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Marisa Cruzado Collado22 marzo 20245min
Todos los puestos de trabajo llevan asociados multitud de lo que podríamos denominar «minijobs». Son esas tareas sencillas, repetitivas y de poco valor que consumen gran parte de la jornada diaria, pero que no hay más remedio que acometer. En un evento organizado en el marco del proyecto IA+Igual, en el campus de la Universidad […]

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Marisa Cruzado Collado14 marzo 20248min
Chat GPT de OpenAI ha demostrado una notable capacidad para automatizar algunas de las habilidades de los trabajadores del conocimiento altamente remunerados en general y, específicamente, de los trabajadores del conocimiento en los puestos de trabajo ocupados por graduados de MBA, incluidos analistas, gerentes y consultores. Esta inteligencia artificial generativa es muy eficiente a la […]

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Maite Sáenz24 enero 20246min
«Si las evaluaciones de desempeño fueran un medicamento, no cumplirían con la aprobación de la FDA por su eficacia». Aquí hablaríamos de la Agencia Española de Medicamentos, cuyos estictos criterios también serían muy críticos con ese proceso. La lapidaria afirmación de Gallup resume la realidad de este “momento de la verdad” en la mayoría de […]

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Annais Paradela11 agosto 20239min
La evaluación del desempeño tal y como la entendíamos hace unos años se ha quedado obsoleta. La evolución de los patrones sociales, organizativos y profesionales plantea nuevos retos y, de alguna forma, “desborda” lo que los modelos actualmente instalados pueden gestionar.   En la actualidad nos encontramos ante un contexto definido por 4 grandes evoluciones: […]

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Annais Paradela28 junio 20234min
Más allá de los índices de frecuencia, gravedad, incidencia y duración media de las bajas, las empresas pueden utilizar otros procedimientos para evaluar la efectividad de las medidas preventivas. La evaluación del desempeño es uno de ellos, ya que lejos de circunscribirse al rendimiento del trabajador es una herramienta eficaz para comprobar la interiorización de […]

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Annais Paradela21 abril 202310min
El estudio “Claves para transformar la evaluación del desempeño” que han llevado a cabo ManpowerGroup y enClave de Personas identifica 20 tendencias del futuro del empleo que impactan de lleno en la evaluación del desempeño.   La transformación digital se ha acelerado en una escala inimaginable. Las organizaciones conviven con la incertidumbre y la aparición […]

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Annais Paradela30 marzo 202312min
Durante el Webinar ORH, en colaboración con Cegid, “Herramientas actuales para una estrategia eficaz de retención del talento”. se abordaron las principales claves para atraer y fidelizar talento en las organizaciones, así como las herramientas imprescindibles para lograrlo. La evaluación del desempeño fue una de las herramientas sobre las que más se debatió y sobre […]

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José Luis Rodríguez15 marzo 20237min
La evaluación del desempeño es un proceso difícil y complejo que en pocas ocasiones termina satisfaciendo al conjunto de sus participantes. Ni siquiera los expertos coinciden acerca de su denominación más idónea o cuál es su utilidad última: si el desarrollo profesional de los colaboradores o la toma de decisiones ligadas a la retribución, promoción […]

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Maite Sáenz4 julio 20225min
La evaluación del desempeño exige no una evolución sino toda una transformación que haga de ella la herramienta de identificación, valoración, reconocimiento y compromiso del talento que necesitan las empresas. Y para ello, nada mejor que replantearse sus cimientos: ¿Qué debemos de entender hoy por la evaluación del desempeño, en tanto que sabemos que la […]


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