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Mercedes Oriol Vico21 noviembre 202212min0
La Fundación Ergon ha hecho públicas 12 propuestas para la mejora de la gestión del mercado de trabajo, en diversas áreas -modificaciones normativas, transparencia, políticas activas, formación y aprendizaje, gestión de personas (RRHH) y orientación e intermediación-, de fácil y rápida implantación y en las que la mayoría no requiere de reformas legislativas en el […]

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Maite Sáenz18 agosto 20224min0
Durante la IV Jornada de la Fundación Ergon esta institución ha constituido formalmente su Consejo Asesor, órgano de carácter consultivo integrado por 14 miembros que representan a la transversalidad e independencia del proyecto de la Fundación y cuya presidencia, por delegación del presidente de la FUNDACIÓ, asume María García. En esta primera reunión, posicionaron su […]

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Redacción29 junio 20226min0
Fundación Santa María la Real, a través de su Área de Empleo e Innovación Social, participa en el programa Erasmus+ a través del proyecto Wake Up Your Vocation, que involucra a centros educativos, estudiantes, progenitores y entidades públicas y privadas para reducir el salto entre el sistema educativo y el mercado de trabajo para favorecer […]

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Redacción23 junio 20226min0
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre cómo ha variado en el último año la contratación y la influencia de la entrada en vigor de la reforma laboral. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Randstad destaca que, desde que comenzó el año, los volúmenes de contratación indefinida […]

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Redacción21 junio 20223min0
“Empleando el Cuidado” nace para favorecer el tránsito al mercado de trabajo regulado de hombres y mujeres que tienen experiencia en el cuidado no formal y no profesional de menores en Castilla y León, y que no poseen el reconocimiento oficial. Para lograrlo, se ha establecido un calendario de acciones preparatorias para la capacitación profesional […]

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Jaime Rodríguez21 junio 202211min0
Con casi 800 millones de miembros, puede decirse sin miedo a cometer un error que LinkedIn es la red profesional más grande del planeta. De hecho, se calcula que un 95% de los reclutadores buscan entre sus perfiles para encontrar candidatos para presentar a sus clientes. Por lo que dominar sus claves, a la hora […]

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Jaime Rodríguez21 junio 20228min0
La revolución digital y sus subyacentes disrupciones tecnológicas están provocando cambios muy profundos en las habilidades necesarias para los trabajadores; ya sean técnicas, de comportamiento o relativas a la empresa. Pero es que, desde que el Foro Económico Mundial anunciase hace un par de años que, en 2025, quedarán obsoletos 85 millones de empleos debido […]

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Jaime Rodríguez14 junio 202211min0
Algoritmos e inteligencia artificial aplicados al ámbito laboral: ¿Tienen las empresas obligación de negociar el uso de algoritmos con los representantes de los trabajadores? ¿Cuáles son las obligaciones de las empresas en torno al uso de algoritmos en el trabajo? El Ministerio de Trabajo ha presentado una guía en la que se detalla la información […]

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Jaime Rodríguez10 junio 20225min0
Monitorizar 9,3 millones de mensajes en todo el mundo, conlleva enterarte de qué habla la gente cuando se refiere a su puesto de trabajo, su motivación, sus jefes… y eso es precisamente lo que ha hecho la consultoría de comunicación LLYC, en colaboración con la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH). Para llegar […]

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Jaime Rodríguez8 junio 202210min0
La incorporación de nuevos empleados siempre es algo a cuidar. Pero la llegada de nuevos profesionales, en estos tiempos de tanta rotación, es todo desafío. Sobre todo si el onboarding pretende utilizarse como un elemento más en la batalla del talento. La escuela de negocios alemana Mannheim Business School brinda cierta ayuda a las organizaciones […]

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Jaime Rodríguez7 junio 20227min0
Si, como reza el sabio refrán, “la vida es el mejor lugar en el que aprender”, el trabajo parece igualmente el mejor modo de crecer en capital humano: el recurso más importante en cualquier economía u organización. Entendido este como el conocimiento colectivo, los atributos, las habilidades, la experiencia y la salud de sus trabajadores. […]


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