Este webinar ORH impartido por Eduardo Mateo Sagasta, Account Executive en Endalia, te ayudará a descubrir cómo impulsar el desarrollo profesional en tu organización a través de la gestión de objetivos.
Hablamos mucho en términos de equipo pero pensamos poco como uno de ellos y el primer ejemplo aflora en el mismo proceso de selección, cuando nos centramos en el “match” persona-puesto olvidándonos de cómo puede encajar en su equipo de destino. Solemos basar los criterios de elegibilidad en la experiencia, la cualificación, las referencias y […]
Desde el 10 de abril de 2025, las empresas con más de 50 personas trabajadoras ya deberían haber implementado su Plan LGTBI, con la excepción de las que no tengan representación sindical, que habrán de tenerlo el 10 de junio. Sin embargo, la negociación a nivel político de otras leyes como la de la reducción […]
La presentación en febrero de 2025 del anteproyecto de ley del registro de jornada avanza cambios importantes tanto en los requisitos de registro horario como en el régimen sancionador. Además, introduce la obligatoriedad de que todas las empresas instalen sistemas digitales que permitan la trazabilidad del control horario y el acceso remoto en tiempo real […]
Recursos Humanos lleva años trabajando para hacer avanzar a las organizaciones en diversidad, inclusión, equidad, y la irrupción de la IA abre un nuevo reto relacionado con los datos y cómo deben reflejar las aptitudes, habilidades y potencialidades de los trabajadores y de los candidatos en un marco de equidad. ¿Cómo garantizar que esa tecnología […]
El Campus IA+Igual abre oficialmente sus puertas de manera gratuita a toda la comunidad de profesionales de recursos humanos, orientadores de empleo, representantes sindicales y también a las personas trabajadoras que quieran acceder a un espacio de aprendizaje que les permita entender, confiar y aprovechar el valor de una inteligencia artificial en RR.HH. ética y […]
Fracasar en la gestión del cambio no es una opción cuando de lo que se trata es de sumarse a una tecnología que está cambiando radicalmente las opciones que nos da para vivir y para trabajar de manera muy diferente a la conocida. Las organizaciones y las personas tenemos un reto técnico, de adquisición de […]
La gestión de habilidades es esencial para impulsar la productividad y el crecimiento empresarial. No te pierdas el vídeo completo de este webinar ORH que hemos organizado en colaboración con Cornerstone para aprender a identificar, evaluar y desarrollar las skills más demandadas para mantener a tu equipo competitivo y alineado con los objetivos estratégicos de […]
Salga adelante o no salga o lo haga con modificaciones, el Anteproyecto de Ley para la reducción laboral de la jornada ordinaria ya está cristalizando en dudas concretas la inquietud que causó su aprobación en el Consejo de Ministros del pasado 4 de febrero. En el Webinar ORH “Nuevo marco laboral: Jornada reducida, registro digital […]
Cada 1€ invertido en psicología online genera un retorno de 11€. Las empresas que ofrecen servicios de telemedicina a sus empleados ahorran hasta 8 horas laborables por empleado al año. El uso de videoconsultas reduce un 21,5% las ausencias por visitas médicas. Estos son algunos de los indicadores que Savia Salud Digital Mapfre, ha recopilado […]
La seguridad jurídica es el elemento que marca los tiempos en el ritmo de la adopción de la inteligencia artificial, al menos en lo que al mundo del empleo se refiere. Tanto es así que en 2023 se firmaron 10 convenios colectivos estatutarios con esta materia incluida mientras que en 2024 se firmó uno sólo. […]
Con los cambios normativos previstos para 2025, las actualizaciones en retribución flexible marcarán un punto de inflexión para empresas y empleados. No te pierdas el vídeo completo de este webinar ORH que hemos organizado en colaboración con Edenred y donde hemos analizado las principales novedades en fiscalidad y regulación laboral, así como las oportunidades que […]
Se avecinan cambios para los seguros de salud en general y como beneficio corporativo en particular. La sostenibilidad del sistema público de salud correlaciona directamente con la del modelo privado y éste enfrenta el futuro con un nuevo equilibrio tanto en el coste de las primas como en el valor del servicio y las fórmulas […]
Salud, Flexibilidad y Sostenibilidad. Sobre estos tres pilares se soportan los modelos de gestión integrales del talento. El bienestar ofrece un entorno saludable que incide positivamente en indicadores como el absentismo. La flexibilidad, que permite adaptar horarios a las necesidades de los empleados y organizar con eficiencia el teletrabajo o los turnos, atrae y retiene […]
Gestionar la transparencia retributiva conforme a lo establecido en la Directiva Europea va a exigir a las organizaciones ganar en capacidad estratégica para poder responder de manera precisa, ágil y segura a las demandas de información requeridas, las cuales van a necesitar, por un lado, el manejo de grandes cantidades de datos y, por otro, […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
