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Maite Sáenz18 marzo 20247min
La prolija -y compleja- producción normativa actual en materia laboral obliga a las empresas a adoptar una visión estratégica y holística de la gestión de sus relaciones laborales. La reciente publicación de la norma UNE 19604 viene a ayudar, como se cita en la exposición de sus objetivos, a desarrollar y difundir una cultura positiva […]

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Carlos Blanco12 marzo 20243min
En lo que se refiere a la compensación del empleado, no sólo es importante el cuánto percibe sino en cómo lo puede percibir. El employer branding se construye sobre la calidad de la relación entre ambas partes, y esa calidad ha de reflejar no sólo el cumplimiento de los elementos contractuales objetivos sino la configuración […]

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Maite Sáenz29 febrero 20245min
La brecha de competitividad es una brecha de productividad que, a su vez, también se traduce en una brecha de innovación. Las empresas están poniendo cada vez más el foco en el rendimiento de sus procesos y también de sus empleados para entrar en la senda de las llamadas «organizaciones de alto rendimiento»: orientadas a […]

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Carlos Blanco15 enero 20247min
Mucho hablar de inteligencia artificial, sus oportunidades, sus riesgos… pero, ¿sabes por dónde empezar en su aplicación a la gestión de personas? Desde el Campus IA+Igual te vamos a acompañar en ese trayecto. No te pierdas ninguno de los webinars que hemos organizado para ayudarte a entender y aplicar la IA en RRHH.     Webinars […]


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