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22 septiembre 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
21 septiembre 2023

La alfabetización de datos en Recursos Humanos: qué aprender para mantenerse a flote en un océano de información

21 septiembre 2023

Obligaciones de la directiva europea sobre transparencia retributiva: ni lejanas ni baratas

Webinar ORH 25/09 «Cómo incrementar el bienestar y la salud a través de la gestión preventiva»

Los propósitos corporativos son útiles y sobre todo creíbles cuando se viven en el día a día de la experiencia del empleado. Prácticamente todos sitúan a la persona en el centro de la estrategia de las organizaciones y ello es una promesa de que se ha de visibilizar en todos y cada uno de los […]

Ciclo IRSST: Procesos de gestión y salud laboral

ORH en colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid ponen en marcha el ciclo “Procesos de gestión y salud laboral”, un foro de encuentros online que analizaremos la gestión y evolución de la estrategia en seguridad y salud laboral desde diversas perspectivas y temáticas. […]

Personas y Empresas

21 septiembre 2023

El mercado laboral en 50 titulares

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12 septiembre 2023

La III Edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible ha recibido 64 candidaturas

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18 septiembre 2023

Gestionar la tensión en entornos laborales: relaciones armónicas y creativas

22 septiembre 2023

Nationale-Nederlanden nombra a Meliha Yardim directora de experiencia de empleado y subdirectora general de la compañía

22 septiembre 2023

Nómadas digitales, profesionales sénior, generación Z, millennials… Y ahora también los “génior”

22 septiembre 2023

Los retos del liderazgo en entornos líquidos

22 septiembre 2023

Algunos expertos apuestan por la flexibilidad para hacer sostenible el sistema de pensiones

Opinión

19 septiembre 2023

Modelo mixto de fichaje, el presente de la gestión del tiempo en España

Por Sonia Casimiro Laudo, responsable de marketing y comunicación de Cegid Visualtime.- ¿Crees que tu organización debe adaptarse a una solución estándar? Esta pregunta que se hace a muchos responsables de recursos humanos suele tener una contestación negativa.   Sin embargo, el problema no reside en la respuesta, sino en la pregunta. Las empresas son, dentro […]
14 septiembre 2023

¿Es la IA la llave hacia la equidad retributiva?

Berta Pérez, directora de la práctica de Carreras y Retribuciones de WTW España.- La equidad retributiva para puestos de trabajo de igual valor es un principio fundamental en la gestión de personas. Sin embargo, alcanzarla es aún un desafío, especialmente en compañías grandes y complejas, que han crecido a través de operaciones inorgánicas, que operan en […]

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Así se zanjan los egos: “Le pasas y punto”
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