Webinar ORH 30/09: Cultura de transparencia y procesos involucrados en su gestión

La Directiva UE 2023/970, de igualdad de retribución entre hombres y mujeres, es una norma que trasciende la política retributiva e impacta en el conjunto de los procesos de gestión de talento y que representa un cambio cultural de gran calado pues supone evolucionar desde un ecosistema de control a un ecosistema de confianza basado […]

Ciclo webinars: Transparencia Retributiva: hoja de ruta para su implementación

La trasposición de la Directiva UE 2023/970, de igualdad de retribución entre hombres y mujeres, más conocida como Directiva de transparencia retributiva, incorporará a nuestro ordenamiento jurídico nuevas obligaciones empresariales en materia de información salarial. El cumplimiento de este nuevo marco normativo exige una revisión de las estrategias de compensación para asegurar que están, primero, […]

Webinar ORH 25/09: Bienestar mental y emocional en tu empresa: tendencias clave para 2025

Delicada, necesaria y con trazabilidad en el espacio y en el tiempo. La gestión de la salud mental en las empresas es necesita de un marco de actuación claro tanto en los objetivos médicos como organizacionales y en este webinar, de la mano de Acció Preventiva, abordaremos cómo ha de ser una estrategia que combine […]

Webinar ORH 1/10. NTTDATA University: el reto de desplegar y adoptar una universidad corporativa global para catalizar el conocimiento y la cultura de la organización

El conocimiento corporativo se ha convertido en la unidad de medida de la competitividad empresarial. Con los modelos de negocio en radical transformación y las competencias profesionales en constante actualización, la inversión en formación se ha convertido en la nueva y necesaria I+D. La Corporate Learning University de NTTData, recientemente galardonada en los Brandon Hall […]

Webinar ORH 17/9: Síndrome post-vacacional y objetivos Q4: cómo fomentar la motivación y el bienestar de los líderes en grandes compañías

La desconexión vacacional es imprescindible para nutrir nuestro bienestar personal. El profesional se ve beneficiado a nuestro regreso, cuando superamos la cuesta arriba de la reconexión y dejamos atrás la carga del “síndrome post-vacacional”. Si bien éste es una realidad que no afecta a todas las personas ni tampoco con la misma intensidad, sí que […]

Webinar ORH 19/9: Eficiencia retributiva 2025: tendencias y buenas prácticas para incrementarla

Se acerca el momento revisar la política salarial como parte de la reflexión estratégica que supone la definición de los presupuestos para el nuevo año. Optimización es no sólo la palabra clave sino el concepto que dirige el ejercicio corporativo de hacer números eficientes, rentables y sostenibles. La eficiencia retributiva se apalanca en diferentes dimensiones, […]

10 septiembre 2024

El canal de denuncias: ¿pilar de integridad o simple formalidad?

Sara Victoria Ranz Ortego, abogada corporativa de Grupo Castilla.- En el contexto empresarial actual, el canal de denuncias se ha establecido como una herramienta fundamental y obligatoria para promover la integridad y la transparencia. Sin embargo, la pregunta que persiste es: ¿realmente cumple con su propósito, o se convierte en una mera formalidad?   ¿Qué es […]
9 septiembre 2024

Pensamiento crítico en el siglo XXI: un arma de construcción masiva

Por Yolanda Romero, coordinadora de Formación de IA+Igual.- En 2008, Tony Wagner (Profesor en la Universidad de Harvard durante más de veinte años, incluidos cuatro años como Experto Residente en el Laboratorio de Innovación de Harvard y fundador y codirector, durante más de una década, del Grupo de Liderazgo para el Cambio en la Harvard Graduate […]

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