La humildad es un concepto lastrado por un falso significado de excesiva prudencia, falta de carisma o incluso de pobreza material. Pero en realidad, su etimología latina, “humus”, habla de aquello que se desprende de la naturaleza y, a su vez, la fertiliza y la hace crecer; es la esencia de los seres humanos y […]

La experiencia del empleado se puede definir como el impacto acumulativo de las interacciones de los trabajadores con la organización a lo largo de todo su recorrido profesional, desde la incorporación, comunicación, formación, evaluación del desempeño, promociones, hasta su desvinculación. Pero a pesar de que los departamentos de gestión de personas ven en ella una […]

El elevado índice de rotación, las altas cifras de absentismo laboral o la gestión de personas en múltiples ubicaciones y diferentes horarios, son sólo algunos de los retos a los que se enfrentan los departamentos de RRHH en Retail. A ello hay que sumarle la dificultad de atraer y reclutar a empleados cualificados en un […]