Webinar ORH 11/04: «FP dual: aprendizajes de una década de implantación»

La FP dual es la modalidad formativa que mejor complementa en la actualidad la enseñanza teórica con la práctica, dotando a los alumnos de una mejor preparación de cara a su salida al mercado laboral. Desde que se regulara en el año 2012, las diferentes comunidades autónomas han ido implantando estos modelos de formación dual […]

Webinar ORH 13/04: «Coaching: liderazgo eficaz»

El coaching es una herramienta clave para desarrollar y potenciar el talento en las organizaciones. Su manejo adecuado asegura equipos con gran motivación, más competentes, centrados en sus objetivos y con una visión clara de su futuro en la empresa. Sin embargo, no siempre resulta sencillo orientar a los trabajadores en un entorno incierto como […]

Webinar ORH 30/03: «Herramientas actuales para una estrategia eficaz de retención del talento»

En medio de la creciente digitalización del trabajo y de la fuerza laboral, se revela que, aunque la tecnología es el gran habilitador, los seres humanos siguen siendo el catalizador del futuro. Sin embargo, las organizaciones se enfrentan al reto de retener y fidelizar el talento en un momento en el que está aumentando el […]

20 marzo 2023

Confianza y perseverancia: la clave para seguir desarrollando habilidades en el aprendizaje del inglés

Por Robin Gravina, Country Manager de LanguageCert en España.- Hace pocas semanas, se hizo pública una encuesta sobre cómo los jóvenes españoles valoran su propia capacidad para comunicarse en la lengua extranjera más hablada del mundo. Si bien suele ser habitual encontrar informes y estudios relacionados con el nivel de inglés de los españoles, es […]
17 marzo 2023

No teníamos bastante con el director de la felicidad y ahora irrumpe el de la diversión

Por Maite Sáenz, directora de ORH.- El employer branding se ha pasado de frenada y está cosechando lo que ha sembrado: mucho capricho y poco sentido de pertenencia. La lectura de un artículo publicado en El Confidencial titulado “Olvida RRHH, ahora es el Departamento de Diversión: la infantilización del país de las 6.000 startups” me ha […]

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