Webinar IA + Igual 18/03: Gestión del cambio e IA: ¿cómo gestionarlo para crear cultura de uso ético y responsable?

Fracasar en la gestión del cambio no es una opción cuando de lo que se trata es de sumarse a una tecnología que está cambiando radicalmente las opciones que nos da para vivir y para trabajar de manera muy diferente a la conocida. Las organizaciones y las personas tenemos un reto técnico, de adquisición de […]

Ciclo webinars Campus IA + IGUAL: Entendiendo la inteligencia artificial

Mucho hablar de inteligencia artificial, sus oportunidades, sus riesgos… pero, ¿sabes por dónde empezar en su aplicación a la gestión de personas? Desde el Campus IA+Igual te vamos a acompañar en ese trayecto. No te pierdas ninguno de los webinars que hemos organizado para ayudarte a entender y aplicar la IA en RRHH. PRÓXIMO WEBINAR […]
13 febrero 2025

Cómo identificar y enfrentar a un líder tóxico en el trabajo

Trabajar bajo un liderazgo tóxico no solo es desafiante para la motivación, el compromiso y la moral, sino que también puede afectar el bienestar general de la persona. Los líderes tóxicos tienden a centrarse en sus propios intereses, y su comportamiento a menudo va en detrimento del bienestar de su equipo. Identificar y lidiar con […]
7 febrero 2025

Educar hijos resilientes a través de la mentalidad de crecimiento

Desde que venimos al mundo, cada persona tiene talentos y destrezas únicas. A medida que crecemos, estas diferencias se manifiestan y podemos abordarlas desde dos perspectivas: la mentalidad fija o la mentalidad de crecimiento. La mentalidad fija lleva a creer que nuestras capacidades son inmutables desde el nacimiento, es decir que no cambian. En este caso, […]

10 marzo 2025

La clave para controlar el estrés: entrenar la atención en cada tarea

Por Ana Hernández Vázquez, CEO de Quality Lives.-  El entrenamiento de la atención plena en el ámbito profesional no es tratar de hacer pausas eternas ni de perder el foco en la estrategia, sino de aprender a dirigir la energía mental hacia lo que realmente importa, reduciendo la dispersión y la fatiga innecesaria. En lugar […]
7 marzo 2025

Presunto enchufe, presunto fichaje

Por Maite Sáenz, socia-directora de ORH.- Yo viví la época en la que los enchufes eran analógicos. Sí, el amigo del amigo que tenía un amigo donde trabajaba el número 1 (el amigo número 1, quiero decir) te colocaba por recomendación y a partir de ahí el enchufado pasaba a elegir cómo vivir: acomodado al privilegio […]

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