Inicio - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

25 febrero 2020

Las empresas de más de 100 empleados ocupan ya el 13 % de las oficinas flexibles en el mundo

Mientras que el 50 % de los puestos los ocupan empresas entre 2 y 20 empleados, las empresas grandes de más de 100 empleados ocupan el 13 %

7min

25 febrero 2020

“Con 24 años fui mánager de un equipo de 10 personas”

Por Lucía Castro, International Marketing Ops Mánager de PayFit.

7min

25 febrero 2020

El impacto económico de la brecha de género en el empleo supone un 16,8% del PIB

El impacto económico de la brecha de género en el empleo supera los 201.913 millones de euros, equivalentes al 16,8% del PIB español de 2018. Si la tasa de empleo de la mujer se igualase a la del hombre, aumentaría la producción y supondría la creación de 2,3 millones de puestos.

9min

Noticias

ACTUALIDAD MOTIVACIÓN Y COMPROMISO

25 febrero 2020

El beneficio personal del empleado, clave para el cambio cultural de las organizaciones

7min

ACTUALIDAD PERSONAS Y EMPRESAS

24 febrero 2020

El fomento de la cultura empresarial y la formación interna, claves en la estrategia de los departamentos de RRHH

3min

ACTUALIDAD PERSONAS Y EMPRESAS

24 febrero 2020

SAS nombra Academics Manager a Adriana Rojas para así cerrar la brecha profesional en perfiles STEM

3min

ACTUALIDAD APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAS Y EMPRESAS

24 febrero 2020

Altran potencia la formación continua de sus más de 4.000 profesionales de la mano de GoodHabitz

2min

ACTUALIDAD INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

24 febrero 2020

Un 61,5% de las organizaciones desconoce el significado de “ser digital”

4min

ACTUALIDAD PERSONAS Y EMPRESAS

24 febrero 2020

Auren formará a los directivos de hoteles de la AEDH

1min

ACTUALIDAD OPINIÓN

24 febrero 2020

El salario emocional como estímulo para la retención de talento

5min

ACTUALIDAD ORH PODCAST

24 febrero 2020

Podcast: “La conciencia de responsabilidad es un “from the top””, Juan J. Valderas, Managing Director de Álvarez & Marsal

1min

Loquentium dixit

“La Transformación Cultural se presenta como un “Juego de tronos”, un conflicto entre el CEO y el SIO. El SIO es el Sistema Inmune de la Organización, la resistencia cultural para que las cosas se queden como están”.

Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Mnagement.

Próximos Webinars

Opinión

25 febrero 2020 Redacción

“Con 24 años fui mánager de un equipo de 10 personas”

Por Lucía Castro, International Marketing Ops Mánager de PayFit.

7min

Agenda

El Observatorio Generación & Talento convoca la III edición de los ‘Premios Generacción’

3min

Escuela HRBP ORH: Taller práctico de storytelling corporativo

2min

WEBINAR. 19 de marzo: Experiencia de empleado 2030

1min

29 de febrero: Expocoaching 2020 – coaching innovador como proceso de bienestar

5min

Las empresas de más de 100 empleados ocupan ya el 13 % de las oficinas flexibles en el mundo

“Con 24 años fui mánager de un equipo de 10 personas”

El impacto económico de la brecha de género en el empleo supone un 16,8% del PIB

Noticias

El beneficio personal del empleado, clave para el cambio cultural de las organizaciones

El fomento de la cultura empresarial y la formación interna, claves en la estrategia de los departamentos de RRHH

SAS nombra Academics Manager a Adriana Rojas para así cerrar la brecha profesional en perfiles STEM

Altran potencia la formación continua de sus más de 4.000 profesionales de la mano de GoodHabitz

Un 61,5% de las organizaciones desconoce el significado de “ser digital”

Auren formará a los directivos de hoteles de la AEDH

El salario emocional como estímulo para la retención de talento

Podcast: “La conciencia de responsabilidad es un “from the top””, Juan J. Valderas, Managing Director de Álvarez & Marsal

Loquentium dixit

“La Transformación Cultural se presenta como un “Juego de tronos”, un conflicto entre el CEO y el SIO. El SIO es el Sistema Inmune de la Organización, la resistencia cultural para que las cosas se queden como están”.

Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Mnagement.

Próximos Webinars

Opinión

“Con 24 años fui mánager de un equipo de 10 personas”

Agenda

El Observatorio Generación & Talento convoca la III edición de los ‘Premios Generacción’

Escuela HRBP ORH: Taller práctico de storytelling corporativo

WEBINAR. 19 de marzo: Experiencia de empleado 2030

29 de febrero: Expocoaching 2020 – coaching innovador como proceso de bienestar

Contenidos Premium

Andrés Rojo de las Heras, Global Head of Talent para Emea en Grupo Telepizza

Robotic Process Automation (RPA): La robotización de los RRHH en las empresas españolas

La sostenibilidad en los procesos de transformación

The roadmap to “Agile”. Cómo implementar agile en la empresa

TATAs: El imperio de la mente

Las grandes tendencias en capital humano para la década 2020

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