Login ORHIT
24 abril 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
Copia-de-Infografia-Adecco-employer-branding-pymes-Presentación-1-1280x600.png
APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Objetivo reskilling: etapas, herramientas y estrategias

Maite Sáenz24 abril 202511min
Por Nuria Llopis Bañegil, Executive Consulting Manager, y Cristina Salazar Sarasua, Business Consultant, respectivamente, de NTT Data – Business Consulting.- La volatilidad del conocimiento tradicional y la voracidad con la que surgen nuevas especialidades laborales fuerza a revisar y actualizar las competencias y habilidades que conforman en capital intelectual de las organizaciones. Las herramientas para […]
SEGUIR LEYENDO
167161452_l-1280x600.png
APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

De las competencias a las habilidades a través de las microcredenciales

Maite Sáenz11 abril 20258min
Lo primero que ha de adaptarse a una transformación es el conocimiento. Cuanto antes acompase su adquisición o crecimiento a la velocidad del cambio, antes se convertirá en ventaja competitiva para dominarlo. Las competencias y saberes tradicionales están dejando hueco al desarrollo de habilidades certificables con microcredenciales que, en conjunto, aportan agilidad para acelerar los […]
SEGUIR LEYENDO
democratizacion-people-analytics-1280x600.png
APRENDIZAJE Y DESARROLLOINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

¿Y si democratizamos People Analytics? Una perspectiva sistémica para escalar capacidades a todo el departamento RR.HH. (I)

Maite Sáenz9 abril 202511min
Transformar la alfabetización en datos en una capacidad organizacional dentro de RR.HH. no es solo una iniciativa formativa, sino una intervención estructural para reposicionar la función como motor estratégico del negocio. Tener un departamento de People Analytics es el primer paso, pero para elevar el valor estratégico del Área de Personas es necesario democratizar el […]
SEGUIR LEYENDO
231038775_l-1280x600.png
APRENDIZAJE Y DESARROLLOOPINIÓN

La formación de los líderes del futuro: un viaje de aprendizaje permanente

Maite Sáenz31 marzo 20257min
Por Jon Azua, decano del programa Work Academy de PwC.- Las revoluciones tecnológicas, geopolíticas y económicas en las que estamos inmersos despiertan, a partes iguales, ilusión y temor. Por eso, la última edición de la Global Workforce Survey de PwC, una encuesta global en la que hemos entrevistado a más de 60.000 empleados de 55 países se […]
SEGUIR LEYENDO
173680383_l-1280x600.png
APRENDIZAJE Y DESARROLLOBIBLIOTECA DE WEBINARSORH

La adecuación persona-puesto-equipo cierra el círculo del alto rendimiento… y del bienestar corporativo

Maite Sáenz28 marzo 202510min
Hablamos mucho en términos de equipo pero pensamos poco como uno de ellos y el primer ejemplo aflora en el mismo proceso de selección, cuando nos centramos en el “match” persona-puesto olvidándonos de cómo puede encajar en su equipo de destino. Solemos basar los criterios de elegibilidad en la experiencia, la cualificación, las referencias y […]
SEGUIR LEYENDO
89592906_l-1280x600.png
APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

El aprendizaje significativo es el nuevo ROI de la formación

Maite Sáenz26 marzo 20255min
Transformar el aprendizaje orientado a la carrera profesional en una ventaja competitiva pasa por convertirlo en una prioridad corporativa, que, a su vez, necesita de argumentos de impacto “contantes y sonantes”. Un reciente estudio de LinkedIn pone de manifiesto que las empresas que tienen inversiones más altas en programas de desarrollo de carrera de los […]
SEGUIR LEYENDO
IMAGENES-NOTICIAS-WEB-1280x600.jpg
APRENDIZAJE Y DESARROLLOBIBLIOTECA DE WEBINARS

Skills: desarrollando el futuro del talento

Redacción ORH11 marzo 20251min
La gestión de habilidades es esencial para impulsar la productividad y el crecimiento empresarial. No te pierdas el vídeo completo de este webinar ORH que hemos organizado en colaboración con Cornerstone para aprender a identificar, evaluar y desarrollar las skills más demandadas para mantener a tu equipo competitivo y alineado con los objetivos estratégicos de […]
SEGUIR LEYENDO
203869961_l-1280x600.png
APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

¿Cómo estructurar un plan de formación en alfabetización de datos para RR.HH?

Maite Sáenz11 marzo 202511min
El “miedo escénico” en Recursos Humanos es el miedo al dato. O si no miedo, sí un exceso de respeto heredero de su formación tradicionalmente humanista que le priva de la motivación intrínseca necesaria para sentirse cómoda apalancando proyectos en cifras. Por eso, para que pueda desarrollar una mentalidad “data driven” primero necesita adquirir seguridad […]
SEGUIR LEYENDO
1920x1080_bg_icono_aprendizaje-1280x720.png
APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Webinar ORH 11/03: Skills: desarrollando el futuro del talento

Redacción ORH21 febrero 20252min
La gestión de habilidades es esencial para impulsar la productividad y el crecimiento empresarial. En este webinar ORH organizado en colaboración con Cornerstone, aprenderemos cómo identificar, evaluar y desarrollar las skills más demandadas para mantener a tu equipo competitivo y alineado con los objetivos estratégicos de tu organización.     Fecha: 11 de marzo. Hora: […]
SEGUIR LEYENDO
222378172_l-1280x601.png
APRENDIZAJE Y DESARROLLOBONNE SANTE

Educar hijos resilientes a través de la mentalidad de crecimiento

Carolina Maliqueo7 febrero 20257min
Desde que venimos al mundo, cada persona tiene talentos y destrezas únicas. A medida que crecemos, estas diferencias se manifiestan y podemos abordarlas desde dos perspectivas: la mentalidad fija o la mentalidad de crecimiento. La mentalidad fija lleva a creer que nuestras capacidades son inmutables desde el nacimiento, es decir que no cambian. En este caso, […]
SEGUIR LEYENDO
Cartel-v.7-1280x731.png
APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Saca el lado hacker de tus empleados para defenderte de los ciberataques

Maite Sáenz6 febrero 20256min
El 80% de los ciberataques a empresas se deben a errores humanos. Los mecanismos psicológicos de los ciberdelincuentes son tremendamente hábiles sacando partido de supuestas fortalezas corporativas que, en realidad, dejan la puerta abierta a que se expresen debilidades humanas como la obedicencia ciega, el exceso de confianza o la sensación de urgencia. Por ello, cualquier […]
SEGUIR LEYENDO
216527386_l_normal_none-1280x854.jpg
APRENDIZAJE Y DESARROLLOOPINIÓN

¿Cómo evolucionarán los planes de formación a futuro?

Redacción ORH23 enero 20256min
Por Juan Ruiz del Portal, director general de Overlap Iberia-. El futuro de los planes de formación está marcado por una importante transformación que hace necesario el Upskilling y el Reskilling de las personas, alineados con los resultados de las compañías, con el propósito de abordar los desafíos corporativos y alcanzar los indicadores clave de rendimiento […]
SEGUIR LEYENDO

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales