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Jaime Rodríguez12 mayo 202211min0
El cambio es inevitable en la vida; y como parte de ella, también en lo profesional. Precisamente, asistimos ahora a una evolución llamativa tanto en la forma de trabajar como en el propio lugar para hacerlo. Y un detonante, como la pandemia aún no superada del todo, lo que hace es acelerar ese cambio, e […]

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Jaime Rodríguez3 mayo 20226min0
Cuando dos firmas, del prestigio de LinkedIn y HAYS, coinciden a la hora de afirmar que cerca de la mitad de los profesionales españoles ha dejado o se ha planteado abandonar su trabajo por falta –entre otras cosas– de flexibilidad laboral, es como para al menos tomarse el asunto en serio. Y es que además […]

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Redacción29 abril 20225min0
¿Cómo pueden los padres hacer frente a desembolsos tan básicos como el de la guardería de sus hijos más pequeños? En el ámbito de la empresa encontramos la respuesta en los tickets guardería, uno de los servicios cada vez más demandado dentro de los disponibles en los planes de retribución flexible. Justo ahora que se […]

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Jaime Rodríguez25 abril 20226min0
¿Quién no quiere contar con personas más satisfechas, comprometidas y fidelizadas? Pues para ello hay que ponerse a trabajar. Porque recompensar a los empleados por su esfuerzo y dedicación, más allá del salario monetario –ojo, y en estos tiempos tan complejos– es más necesario que nunca. De hecho, varias estadísticas recientes señalan que cerca ya […]

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Maite Sáenz21 abril 20222min0
Con el plazo de matriculación abierto en colegios y guarderías hablar de ayudas fiscales es contribuir al ahorro de las familias en momentos de inflación disparada y pérdida de poder adquisitivo de los salarios. Tanto a nivel estatal como de Comunidad Autónoma se ofrecen diferentes tipologías de incentivos y ayudas -directas e indirectas- asociadas a […]

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Redacción1 abril 20223min0
Según establece el artículo 42.1 dela Ley del IRPF, “la retribución flexible supone un “ahorro fiscal” para personas cuya principal fuente de renta está constituida por rendimientos del trabajo”. Este ahorro es el principal beneficio de este instrumento al que pueden recurrir voluntariamente las empresas con un doble objetivo: incrementar la cuantía del salario neto […]

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Celia González30 marzo 20227min0
Las relaciones transaccionales con el empleado puramente económicas dan paso al reconocimiento de la aportación y el desempeño individual. Los que más empujan son los más jóvenes. Pero el ejemplo está cundiendo en el resto de generaciones cuyas prioridades también han cambiado durante la pandemia. La recompensa de las habilidades críticas es la décima y […]

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Jaime Rodríguez29 marzo 20223min0
El original título de este webinar se salía de la caja, al ser demasiado largo; por eso añadimos aquí la parte restante; porque aclara a la perfección a qué se refieren sus organizadores: “Incluyendo beneficios, incentivos, flexibilidad y salario emocional”. Así queda patente que el contenido de este seminario web va a versar sobre cuestiones […]


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