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Annais Paradela6 noviembre 20236min
Uno de los sectores en los que más se ha sentido la subida de los precios ha sido el de la hostelería. En este sentido, el INE estima que la inflación anual del IPC en octubre de 2023 es del 3,5%. EN caso de confirmarse, supondría una disminución de dos puntos y medio en su […]

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Maite Sáenz18 octubre 20233min
La retribución variable se configura hoy como uno de los pilares esenciales de la fidelización del talento y como un elemento de equilibrio, equidad y motivación en la aportación de valor de los empleados. Este seminario tiene como objetivo brindar a los asistentes una comprensión sólida de qué es la retribución variable y su funcionamiento, […]

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Ángel Peña4 octubre 202310min
La proliferación de normas que obligan a las empresas a incluir rangos salariales en las ofertas de empleo para reducir las diferencias por raza y sexo está dificultando la tarea de gestionar las discusiones sobre uno de los temas más peliagudos de los RRHH. Además, los últimos movimientos relacionados con la discriminación positiva complican aún […]

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Annais Paradela2 octubre 20233min
En un contexto de hipercompetitividad en el mercado laboral y alta movilidad del talento es más importante que nunca saber qué es lo quieren y valoran los empleados para quedarse en una empresa. Con este panorama, Edenred y Seresco se unen para presentarnos los resultados del estudio que han llevado a cabo los últimos meses. […]

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Maite Sáenz25 septiembre 20239min
Por Carlos Rivas, CEO y Consejero Delegado de OMD Human Resources Consulting.- Desde que en España se publicaron los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 para desarrollar la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, hay más de 35.000 empresas obligadas a realizar, como parte de su Plan […]

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Maite Sáenz21 septiembre 202311min
Adaptar las políticas salariales al contenido de la directiva europea sobre transparencia retributiva puede tener un impacto significativo en los presupuestos de las empresas. Por ello, aunque el horizonte temporal parezca que da margen de adaptación (hasta el 7 de junio de 2026), los expertos recomiendan anticiparse con una estrategia que se inicie con un […]

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Maite Sáenz14 septiembre 20236min
Berta Pérez, directora de la práctica de Carreras y Retribuciones de WTW España.- La equidad retributiva para puestos de trabajo de igual valor es un principio fundamental en la gestión de personas. Sin embargo, alcanzarla es aún un desafío, especialmente en compañías grandes y complejas, que han crecido a través de operaciones inorgánicas, que operan en […]

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Annais Paradela8 agosto 20236min
Hay quien dice que es la edad la que determina que una persona tienda a preferir unos beneficios sociales por encima de otros. Que cada generación tiene unas necesidades diferentes. Sin embargo, estas variables no son las únicas que influyen a la hora de ofrecer los beneficios más apropiados para cada persona. En este sentido, […]


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