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Maite Sáenz7 abril 20259min
Más allá de lo que podamos acordar en nuestro paquete de retribución flexible, la planificación de la jubilación debe un proceso tan personalizado como lo ha sido anteriormente la negociación del paquete retributivo. Primero con nosotros como único interlocutor y quizá después con un asesor financiero, hemos de anticipar escenarios futuros con elementos que conocemos […]

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Redacción ORH25 marzo 20254min
El concepto de compensación total ha evolucionado más allá del salario. Las empresas líderes ya no solo ofrecen un sueldo competitivo, sino que integran beneficios flexibles, incentivos financieros, planes de desarrollo y bienestar integral para mejorar la retención y la experiencia del empleado. En este webinar ORH conoceremos, en colaboración con Edenred, casos de éxito […]

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Maite Sáenz4 marzo 20255min
Ni penaliza la retribución del empleado ni es un riesgo para su desarrollo profesional, y tampoco le adjudica un riesgo adicional de despido. Así retrata la compensación del telertabajo y del trabajo híbrido el estudio de Korn Ferry “Emerging reward trends and salary increase forecasts”, que explora las prácticas de organizaciones de 152 países y […]

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Maite Sáenz28 febrero 20258min
En una sentencia de noviembre de 2024, el Tribunal Supremo ha aclarado que, hasta la fecha, no existe norma alguna que obligue a las empresas a facilitar a la representación legal de las personas trabajadoras información sobre la retribución individualizada de la plantilla. Zanja así el debate entre empresas y sindicatos sobre los límites de […]

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Maite Sáenz20 febrero 20254min
No todo es Aliexpress en China. También saben copiar y mejorar el original, incluso en el management. El ejemplo lo tenemos en un fabricante de automóviles que ha llevado un paso más allá la evaluación de abajo arriba con unos resultados espectaculares: a la vez que ha reducido la rotación a la mitad ha potenciado […]

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Redacción ORH13 febrero 20251min
Con los cambios normativos previstos para 2025, las actualizaciones en retribución flexible marcarán un punto de inflexión para empresas y empleados. No te pierdas el vídeo completo de este webinar ORH que hemos organizado en colaboración con Edenred y donde hemos analizado las principales novedades en fiscalidad y regulación laboral, así como las oportunidades que […]

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Redacción ORH6 febrero 20252min
Los últimos cambios normativos establecen una nueva regla de cotización para los contratos celebrados con jubilados parciales del sector manufacturero así como la modificación de los requisitos para el acceso a la jubilación parcial anticipada y demorada, con afectación a la contratación y a la cotización ¿Cómo adaptamos el cálculo de nómina a estos cambios […]

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Redacción ORH5 febrero 20252min
Con los cambios normativos previstos para 2025, las actualizaciones en retribución flexible marcarán un punto de inflexión para empresas y empleados. En este webinar ORH organizado en colaboración con Edenred, analizaremos las principales novedades en fiscalidad y regulación laboral, así como las oportunidades que estas modificaciones presentan para optimizar los planes de beneficios dentro de […]

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Anabel Cuevas Vega23 enero 20254min
Las herramientas digitales de salud, como la telemedicina, la psicología online y los programas de fisioterapia digital, están transformando la manera en que las empresas gestionan el bienestar de sus empleados. Estas innovaciones no solo mejoran la calidad de vida de los trabajadores, sino que también demuestran ser una inversión rentable para las organizaciones.   […]

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Maite Sáenz22 enero 20255min
Las revisiones salariales acaparan las conversaciones corporativas en estos principios de año, y lo hacen tanto en su versión oficial, con las dinámicas de evaluación jefe-colaborador, como en su versión “radio macuto”, con los corrillos de empleados en el momento café, ahora también en remoto. A estas alturas no hay que convencerse de que tener […]

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Redacción ORH13 enero 20252min
Los cambios normativos, y especialmente los requerimientos de transparencia y sostenibilidad ponen a prueba la creatividad de las empresas a la hora de diseñar propuestas salariales diferenciadoras a la vez que responsables. Fecha: 23 de enero. Hora: 12.00 h. (CET). En este webinar ORH organizado en colaboración con Cobee, Peoplematters y Cuatrecasas, exploraremos las 5 […]

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Anabel Cuevas Vega20 diciembre 20243min
El estudio Wolters Kluwer Insights analiza cómo las preferencias de los trabajadores sobre las pagas extras cambian según su edad, situación familiar, nivel de ingresos y sector de actividad. En España, la posibilidad de dividir el salario anual en 12 pagas o en 14 mensualidades, incluyendo pagas extras, sigue siendo un tema relevante para trabajadores […]

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Maite Sáenz20 diciembre 202425min
Por Guillermo Rademakers, senior manager en Peoplematters, con la colaboración de Jaime Pavía, abogado senior en Cuatrecasas.- En un contexto de cambio acelerado, de incertidumbre con múltiples perspectivas económicas, geopolíticas y de punto de inflexión en la transformación digital, la creación de valor de forma sostenible es el mayor reto de las organizaciones. La pulcritud […]


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