Aon ha presentado su Estudio de Tendencias Globales de Beneficios 2025, que pone de relieve la creciente presión que enfrentan las multinacionales para diseñar beneficios más personalizados e inclusivos. Pese a ello, la mayoría de las compañías aún no dispone de la gobernanza, las herramientas ni los marcos adecuados para hacerlo de forma escalable. El […]
