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Maite Sáenz10 octubre 20223min0
Trasladar a una planificación temporal los hitos a conseguir en la implantación de una herramienta de gestión de la retribución FLEX es la principal recomendación que dan los expertos a la hora de implantar este tipo de sistemas o de migrarlos a nuevas plataformas. En ello se han mostrado de acuerdo Arantxa Morales, controller de […]

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Maite Sáenz30 septiembre 20224min0
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Lo tengo que decir. Echo en falta que no hablemos de lo que de verdad importa ahora y me aburre oír hablar de la atracción y motivación del talento como si todavía estuviéramos en época de vacas gordas. Centrémonos. La macroeconomía avisa y la microeconomía tiembla. Un 10% de […]

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Maite Sáenz29 septiembre 20224min0
Optar por medidas no consolidables, revisar o implantar los programas de retribución variable y aumentar la transparencia de la política retributiva son las recomendaciones de los expertos para abordar las próximas revisiones salariales. El entorno de alta inflación fuerza a las compañías a encontrar el difícil equilibrio entre la sostenibilidad presente y futura de sus […]

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Maite Sáenz11 agosto 20222min0
España es el séptimo mejor país del mundo para disfrutar del permiso parental remunerado, según revela un informe de Lensa, que ha combinado el número total de semanas de licencia pagada para ambos padres con la tasa de pago promedio de la misma y ha obtenido, como resultado, el pago equivalente a tasa completa en […]

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Verónica del Río18 julio 20227min0
El papel de la compensación global ante los nuevos retos y el entorno macroeconómico actual ha sido el tema elegido para el II encuentro del 2022 que celebra la Red Conectados de Aon; un espacio de encuentro e innovación colaborativa que reúne a más de 80 directores de RRHH con el objetivo de compartir conocimiento […]

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Maite Sáenz6 julio 202214min0
La Ley 21/2021 que reforma el sistema de pensiones español incide en reforzar la suficiencia de las pensiones, lo cual es positivo, pero retrocede en fortalecer la sostenibilidad (capacidad presente y futura del sistema de atender los compromisos que adquiere) y la equidad (equivalencia actuarial entre lo entregado y lo recibido) del sistema, dos aspectos […]

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Jaime Rodríguez20 junio 20227min0
Los trabajadores españoles aseguran necesitar no menos de 27 días de descanso, lejos del trabajo, para poder volver con ímpetu a sus quehaceres profesionales; mientras que la media de los trabajadores europeos se sitúa en 17 días libres para recargar las pilas, según un informe de SD Worx, en colaboración con iVox. Una encuesta que […]

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Jaime Rodríguez2 junio 20225min0
Aquellas empresas que no apuesten por la diversidad, la equidad y la inclusión (por sus siglas en inglés, DEI: diversity, equity, inclusion) podrían tener problemas a la hora de incorporar talento a sus plantillas o retenerlo. Y los empleados de las generaciones más jóvenes son los más identificados con esta demanda social y laboral. Según […]

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Jaime Rodríguez31 mayo 20226min0
por Enrique Arce, Director de Diversidad y Conciliación en Compensa Capital Humano del Grupo Howden. Todas las organizaciones disponen de un paquete de beneficios y medidas de conciliación destinadas a mejorar la vida y la productividad de sus profesionales. Es lo que llamamos Propuesta de Valor de la Organización (PVO). Pero no es suficiente ofertar […]

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Jaime Rodríguez12 mayo 202211min0
El cambio es inevitable en la vida; y como parte de ella, también en lo profesional. Precisamente, asistimos ahora a una evolución llamativa tanto en la forma de trabajar como en el propio lugar para hacerlo. Y un detonante, como la pandemia aún no superada del todo, lo que hace es acelerar ese cambio, e […]


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