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22 agosto 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

Pagas extras prorrateadas: una tendencia que crece entre jóvenes, solteros sin hijos

Anabel Cuevas Vega31 julio 20253min
El estudio Wolters Kluwer Insights analiza cómo las preferencias de los trabajadores sobre las pagas extras cambian según su edad, situación familiar, nivel de ingresos y sector de actividad.   En España, la posibilidad de dividir el salario anual en 12 pagas o en 14 mensualidades, incluyendo pagas extras, sigue siendo un tema relevante para […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Ventajas de la hiperautomatización: mejora de procesos y toma de decisiones

Anabel Cuevas Vega31 julio 20254min
En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las empresas buscan constantemente maneras de optimizar sus operaciones. La automatización se ha consolidado como una herramienta esencial, permitiendo que tareas repetitivas sean ejecutadas con mayor rapidez y precisión. Ahora, con la llegada de la hiperautomatización, se abre la puerta a un nivel de sistematización sin precedentes, […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

Beneficios de automatizar y digitalizar la gestión de nóminas

Maite Sáenz31 julio 20256min
La gestión de salarios en las empresas puede ser un proceso complejo. Todos los meses hay que medir las horas trabajadas, tanto ordinarias como extraordinarias. Además hay que tener en cuenta las condiciones particulares de cada persona empleada, con sus complementos salariales y los desembolsos que correspondan hacer por la parte correspondiente a gastos de […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

La IA y la ciberseguridad impulsan la movilidad global de profesionales tecnológicos

Anabel Cuevas Vega31 julio 20253min
La transformación digital y el auge de la ciberseguridad están revolucionando el mercado laboral global, fomentando el traslado de profesionales altamente cualificados al extranjero. La búsqueda de talento tecnológico especializado no solo satisface las demandas de empresas innovadoras, sino que también potencia la colaboración internacional en un sector en constante evolución. El sector tecnológico vive […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADPERSONAS Y EMPRESAS

La importancia de hacer un seguimiento de la satisfacción de los empleados, analizar el clima laboral y mejorar la retención del talento

Maite Sáenz31 julio 20254min
En un mundo laboral cada vez más competitivo, las empresas se enfrentan a un reto crucial: ¿cómo mantener a sus empleados satisfechos y comprometidos? La respuesta a este interrogante no es sencilla, pero hay tres factores claves que pueden ayudar a las empresas a conseguirlo: hacer un seguimiento constante de la satisfacción de los empleados, […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Marisa Estévez Regueiro, nueva presidenta de EJE&CON

Redacción ORH30 julio 20253min
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON ha elegido a Marisa Estévez Regueiro comosu nueva presidenta, en sustitución de Cristina Sancho, quien deja el cargo por nuevos retos profesionales que requieren su plena atención.   Con una sólida trayectoria en liderazgo internacional y un profundo compromiso con los valores de la asociación, Marisa Estévez […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Digitalización de tareas en RRHH: Opentix y Factorial HR buscan la innovación

Anabel Cuevas Vega30 julio 20254min
La alianza de Opentix y Factorial HR busca ofrecer soluciones digitales avanzadas y optimizar la gestión de recursos humanos en pymes. La digitalización de los recursos humanos es un factor crucial para la modernización de las empresas. La implementación de tecnología en la gestión de recursos humanos permite a las organizaciones optimizar sus procesos, aumentar […]
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PERSONAS Y EMPRESASRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

El trabajo en remoto se consolida como el mejor «caladero» de talento tecnológico para empresas de todo el mundo

Marisa Cruzado Collado30 julio 20255min
La Inteligencia Artificial y el machine learning (aprendizaje automático); la ciberseguridad, el Blockchain y las criptomonedas, o las tecnologías de energías renovables son algunas de las áreas principales de desarrollo que han generado un aumento de la demanda de profesionales especializados en tecnología. Empresas de todos los sectores se enfrentan al reto de atraer un […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

La salud mental en el trabajo: cómo pueden ayudar los espacios laborales sostenibles

Anabel Cuevas Vega30 julio 20254min
A medida que las bajas laborales por problemas de salud mental aumentan, empresas en España adoptan nuevas estrategias de sostenibilidad en sus oficinas, integrando la naturaleza, la flexibilidad y el bienestar emocional para crear un ecosistema laboral más saludable.   La salud mental de los trabajadores ha tomado un papel central en las políticas corporativas. […]
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MERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESASRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

El valor del talento senior en un mercado laboral en transformación

Anabel Cuevas Vega30 julio 20254min
Nueve empresas en España, entre las que están Endesa, Axa y Pernod Ricard España, son reconocidas por implementar políticas inclusivas para aprovechar el talento senior. En un mercado laboral que enfrenta desafíos como la escasez de habilidades, el talento senior se posiciona como una pieza clave para el éxito empresarial. Profesionales mayores de 50 años […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

Servicios de bienestar laboral: la inversión que mejora resultados empresariales

Redacción ORH30 julio 20255min
El bienestar laboral ya no es un lujo, es una necesidad estratégica para las empresas que buscan destacarse en un entorno cada vez más competitivo. Según el estudio cualitativo liderado por Savia, la plataforma digital de salud de MAPFRE, y Making Science, los servicios de salud y bienestar no solo son un motor para la […]
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MERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

El 69% de los trabajadores no entiende su nómina más allá del salario neto

Anabel Cuevas Vega30 julio 20255min
Un estudio realizado por PayFit y YouGo revela cómo un 83% de los trabajadores encuentra difícil interpretar los conceptos de su nómina, desde las deducciones hasta las aportaciones sociales.   Conocer los detalles de la nómina es fundamental para que los trabajadores comprendan la compensación que reciben, así como los impuestos, contribuciones y deducciones asociadas. […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

El 32% de los trabajadores en España sufre estrés diario en su empleo

Anabel Cuevas Vega30 julio 20256min
A pesar de que el 82% de los empleados en España encuentran propósito en su trabajo, el estrés y las oportunidades de desarrollo siguen siendo asignaturas pendientes, según ManpowerGroup.   En un contexto cada vez más competitivo y acelerado, las empresas enfrentan el reto de mantener el bienestar de sus empleados. El estrés laboral se […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESASPODCAST

Gestión de la PRL en las pymes: cómo estructurar un modelo eficaz

Verónica del Río30 julio 20252min
Son diferentes los aspectos que necesita conocer una pyme para poder estructurar un modelo de prevención de riesgos laborales eficaz. Una de las más importantes hace referencia a los servicios de prevención ajenos, y más en concreto, a su funciones y a las modalidades de concierto que pueden establecerse con ellos. Invertir el tiempo y […]
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