Tras la firma en 2024 de un convenio de Formación en Alternancia – Relaciones Educativas, Auchan Retail y la escuela de management ESSCA han dado un paso más en su colaboración con la rúbrica de un acuerdo global anual, estructurado y ambicioso. El objetivo: reforzar el compromiso con la formación y la empleabilidad de los jóvenes talentos del sector.
El nuevo marco de cooperación busca estrechar los lazos entre el ámbito académico y empresarial, fomentando la innovación y la inserción profesional mediante:
- Programas de prácticas y alternancia.
- Hackathons y business cases.
- Conferencias temáticas.
- Proyectos de investigación conjuntos.
Además, ambas organizaciones trabajarán en torno a valores clave: diversidad, inclusión y responsabilidad social corporativa.
Sébastien Louët, Responsable Partenariats Entreprises Groupe de ESSCA, destacó: “Este acuerdo se inscribe en una dinámica a largo plazo. Refleja nuestra voluntad de crear puentes reales entre la escuela y la empresa, en beneficio de los estudiantes y del conjunto del ecosistema retail”.
Oportunidades profesionales para estudiantes
La colaboración amplía las posibilidades de los estudiantes de todos los programas y campus de ESSCA, ofreciendo alternancias, prácticas y primeros empleos en Auchan Retail en áreas como:
- Marketing y comunicación.
- Experiencia cliente.
- Finanzas y compras.
- Logística y recursos humanos.
- RSE y transformación digital.
Implicación de Auchan Retail en la vida académica
La compañía refuerza su presencia en ESSCA mediante:
- Participación de profesionales en hackathons y conferencias sobre innovación y experiencia cliente.
- Demostraciones culinarias en directo con chefs reconocidos.
- Presencia en foros de empleo y alternancia.
- Colaboración en jurados académicos y actos institucionales.
Comité de pilotaje
El acuerdo contempla la creación de un comité de pilotaje conjunto, encargado de evaluar anualmente los avances y resultados de la colaboración, garantizando así su continuidad y eficacia.
