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Maite Sáenz24 julio 20246min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Andamos un poco perdidos con esto del bienestar. Los conceptos nos bailan y tendemos a utilizar como sinónimos términos que, incluso, pueden conllevar un significado escondido totalmente antagónico. Lo malo es que si además tomamos decisiones con este punto de partida podemos meternos en un hermoso jardín, precioso por […]

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Maite Sáenz24 julio 20247min
Por Ana Hernández Vázquez, CEO Quality Lives.- Una de las características del sector tecnológico, quizá de las fundamentales, es el dinamismo, su rápida evolución y su creciente demanda de talento especializado. En un contexto donde la escasez de mano de obra calificada es evidente y el paro apenas existe, las empresas tecnológicas enfrentan el desafío de […]

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Maite Sáenz23 julio 20245min
La reciente jurisprudencia del TJUE que se posiciona en la idea de que las situaciones de incapacidad laboral de larga duración o por enfermedades limitantes de la capacidad laboral pueden ser asimilables a situaciones de discapacidad, está causando una creciente inquietud a la hora de interpretar su nulidad o su improcedencia. En el Webinar ORH […]

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Maite Sáenz23 julio 202417min
Por el Servicio de Estudios de UGT.- La Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó, el pasado 11 de abril, Sentencia nº 544/20241, en la que desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina y establece que la incapacidad permanente absoluta (IPA) y la gran invalidez (GI) no son compatibles con el […]

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Carlos Blanco4 julio 20245min
La reciente jurisprudencia del TJUE que se posiciona en la idea de que las situaciones de incapacidad laboral de larga duración o por enfermedades limitantes de la capacidad laboral pueden ser asimilables a situaciones de discapacidad, está causando una creciente inquietud a la hora de interpretar su nulidad o su improcedencia.   En su sentencia […]

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Maite Sáenz3 julio 20244min
La “Plataforma para la Salud Mental y la Empleabilidad Juvenil” (plataformasaludmental.es), un proyecto del Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real que cuenta con el apoyo financiero del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, ha publicado su “Mapa Nacional de Recursos en Salud Mental”. Se trata de […]

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Redacción ORH28 junio 20247min
Las enfermedades del aparato locomotor conforman la patología no traumática más frecuente en el ámbito laboral en nuestro país, con una incidencia del 60,6%. Con el objetivo de analizar y reducir los trastornos musculo esqueléticos en el entorno laboral BSH Electrodomésticos España, Mutua MAZ y Universidad San Jorge firmaron en 2013 un convenio marco de […]

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Redacción ORH27 junio 20245min
La Dirección General de Autónomos y Economía Social, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empresa del Gobierno de la Región de Murcia pone en marcha la I Edición de los Premios Internacionales SFS organizados por CVA y ORH, en colaboración con la AJE Región de Murcia (Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de […]

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Maite Sáenz25 junio 20244min
Selier Abogados e IM-Paciente han firmado un nuevo acuerdo de colaboración a través del cual, el despacho ofrecerá un asesoramiento legal integral a empresas y personal empleado en todas aquellas cuestiones que afecten a la gestión de las enfermedades crónicas e incapacitantes en el ámbito laboral. “Nuestro propósito es guiar a las empresas no solo […]

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Redacción ORH20 junio 20246min
La tasa de absentismo por incapacidad temporal se ha incrementado en España un 43% de media desde 2018. En 2023 se perdieron el 5,9% de las jornadas laborales respecto al total de las jornadas potenciales, debido a las bajas laborales. En el caso del absentismo por contingencias comunes, que supone un 91% del total, el […]

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Marisa Cruzado Collado13 junio 20244min
Ya solo quedan 15 días. El 30 de junio termina el plazo de presentación de candidaturas de los Premios Internacionales Empresa SFS. Esta iniciativa desarrollada por ORH y CVA, en colaboración con el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 es una oportunidad, no solo para obtener un reconocimiento por el trabajo realizado en […]

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Redacción ORH12 junio 20248min
Seguramente esté convencido de que todos sus empleados están muy sanos porque lo que no se ve, no existe. Nada más lejos de la realidad. Padecer enfermedades crónicas como la epilepsia, el Crohn o la diabetes, y también afecciones de salud mental como la depresión y la ansiedad, se consideran “enfermedades invisibles”. ¿Cómo se debe […]


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