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Ángel Peña20 septiembre 202311min
La demanda de responsables de diversidad no deja de aumentar, espoleada por la incertidumbre económica, el aumento de las tensiones sociales y la continua competencia por el talento. Pero la alta rotación revela que las organizaciones no saben bien cómo gestionar esta posición.   “Es una función crítica en un momento crítico”. Así de radicales […]

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Annais Paradela13 septiembre 20234min
Andrea. Así es cómo se llama la nueva herramienta de IA que mejora la experiencia del candidato durante los procesos de selección y ayuda a reducir sus tiempos.   XPO Logistics ha incorporado una nueva herramienta tecnológica para mejorar la experiencia del candidato y agilizar sus procesos de selección de personal en algunas de las […]

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Ángel Peña7 septiembre 202310min
Si queremos que nuestra Administración Pública funcione debemos nutrirla de los Recusos Humanos que mejor se adapten a sus necesidades. Un estudio académico ha detectado los tres grandes retos pendientes para incrementar la calidad de su selección de personal: la profesionalización de los tribunales, la elaboración de una taxonomía que vaya más allá de la […]

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Redacción ORH28 agosto 20236min
Por Manuel Fandos, responsable de consultoría estratégica de Grupo Castilla.- Seguramente tienes una clara opinión al respecto. Tanto si estás en posición de búsqueda activa de trabajo como si eres un profesional de la gestión de los recursos humanos, estarás de acuerdo conmigo en que los sesgos en los procesos de selección existen. No es […]

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Ángel Peña15 agosto 20239min
A partir de una encuesta a más de 200 empresarios y jóvenes, un informe de KPMG y la Fundación Princesa de Girona desvela las causas de la contradicción entre las cifras de desempleo juvenil en España y las dificultades de nuestras empresas para encontrar el talento que necesita. Entre los ámbitos de actuación para solucionar […]

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Ángel Peña8 agosto 202313min
Un estudio publicado en la Harvard Business Review revela que factores como la automatización, el tamaño de las empresas, la diversidad y la exposición mediática de los directivos influyen en la creciente valoración de las soft skills o habilidades blandas. Para mejorar su gestión aconseja su desarrollo sistemático en toda la organización y pone ejemplos […]

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Maite Sáenz2 agosto 20233min
Una entrevista de trabajo no es un examen de grado, aunque lo parezca. Las reglas han cambiado y ahora las empresas quieren conocer el lado auténtico de los candidatos. Mark Duffy, director de Talento de Ryanair, comparte 6 consejos para enfrentarse «al trago» con soltura y confianza.   Siéntete orgulloso de tus antecedentes y sé […]

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Ángel Peña28 julio 20238min
Desde la redacción de requisitos y la personalización del candidato, al reto de la validación, pasando por la valoración real de las habilidades más allá de las credenciales siguiendo el modelo de las RRSS. Cinco expertos en talento de la consultora McKinsey analizaron las posibilidades de verdad plausibles que tiene la inteligencia artificial generativa de […]


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