El sector de defensa vive un momento de crecimiento sin precedentes en nuestro país. Más allá de su papel estratégico para la seguridad nacional, es un sector que genera riqueza, impulsa la innovación tecnológica y crea empleo de calidad, estable y con salarios muy superiores a la media nacional.
Los datos del último informe elaborado por PwC para TEDAE hablan por sí solos: en 2023, se generaron en España más de 120.000 empleos por la actividad directa, indirecta e inducida de la industria de defensa y seguridad, cuyos salarios superan en un 62% la media española de otros sectores. Y no hablamos de empleo precario ni temporal, sino de puestos técnicos, estables y con una marcada orientación a la innovación.
En EM&E Group hemos vivido este crecimiento de primera mano. En 2023 cerramos el año con 750 profesionales, en 2024 alcanzamos los 1.300 y hoy ya somos 1.600. Doblar la plantilla en algo menos de dos años son cifras a destacar. Además, estamos creciendo en todas las localidades donde tenemos presencia, no solo en Madrid. Por ejemplo, en Huesca hemos pasado de 70 empleados en primavera de 2024 a 150 en la actualidad; y en Córdoba, en solo año y medio, ya superamos las 100 personas. Más allá de las cifras, lo relevante es el modelo de negocio que hemos consolidado: empleo nacional, con talento especializado, en centros propios de producción e I+D, e inversiones estratégicas en regiones clave para el reequilibrio industrial de España.
Talento joven y diversidad: nuestra apuesta
Este crecimiento en términos de empleo, no solo para nosotros sino para cualquier industria, requiere de una sólida colaboración público-privada. En EM&E Group somos firmes creyentes de que la industria nacional debe apostar por nuestros jóvenes, por el talento que sale de nuestras universidades y centros de formación profesional. Por eso, llevamos años colaborando con distintos centros de estudios para fomentar programas de prácticas para alumnos que, en un 95% de los casos, se quedan a trabajar con nosotros.
¿Los perfiles? De todo tipo. Desde titulados de FP en áreas como mecanizado o electrónica, hasta ingenierías, especialmente aquellas relacionadas con las nuevas tecnologías. El de defensa es un sector a la vanguardia tecnológica, por lo que perfiles altamente especializados en tecnologías como la robótica, la inteligencia artificial o la fotónica son sumamente necesarios.
Defensa: mucho más que “militar”
Ahora, uno de los grandes retos que tenemos es fomentar la cultura de defensa, dar a conocer a la sociedad este sector que, tradicionalmente, se asociaba exclusivamente al mundo militar, percepción que, poco a poco, está cambiando. Porque trabajar en defensa es trabajar en desarrollo tecnológico, inteligencia artificial, ciberseguridad, sistemas autónomos y mucho más. Es contribuir a la soberanía tecnológica y al progreso de tu propio país. Es trabajar en uno de los grandes motores industriales de España.
En EM&E Group somos testigos de esta realidad cada día: cada nuevo ingeniero, técnico o especialista que se incorpora a nuestro equipo no solo refuerza nuestras capacidades, sino que demuestra que en España es posible crecer con tecnología propia, valor añadido y compromiso con el país. Nuestra evolución y la del sector muestran que la defensa es una apuesta segura para quienes buscan un empleo sólido, con retos tecnológicos y una carrera profesional a largo plazo. La demanda de talento es creciente y estable, y las perspectivas a medio y largo plazo, muy positivas.
Gonzalo Lumbreras es director de RRHH de EM&E Group. Es experto en recursos humanos con sólida experiencia en estrategia, diseño, implantación y desarrollo de políticas y procesos organizativos y en la gestión de las relaciones laborales en la empresa.
