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FUNCIÓN RHORH

LALIGA celebra la IV edición de su evento “La Función de RR.HH. en el fútbol profesional”

Maite Sáenz7 abril 20253min
LALIGA, ORH y Hastee coorganizan este encuentro que, bajo el claim “Conectando profesionales de gestión de personas para potenciar el talento”, volverá a reunir a directivos de gestión RR.HH. en el ámbito empresarial y en el fútbol profesional.     Como explica Nieves Peño, directora de Personas de LALIGA, “en este su cuarto año de […]
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FUNCIÓN RHMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

La voluntad, esa energía eterna que también hay que identificar en el talento

Yolanda Romero28 marzo 202511min
Podríamos definir la voluntad como la capacidad de autodirigir y ordenar a la propia conducta, la facultad de persistir para conseguir algo a pesar de las dificultades, incomodidades o inapetencias. Es la fuerza detrás de nuestro libre albedrío, algo que empuja, doblega y moldea nuestra conducta, nuestro comportamiento. Perseverancia, perdurabilidad y determinación definen la voluntad […]
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FUNCIÓN RHORH

¿Hacia dónde va la gestión de RRHH? Un vistazo a los modelos operativos que vienen

Redacción ORH20 marzo 20256min
Por Ignacio Mazo, Managing Director Leadership & Coaching Practice Southern Europe & Latam en BTS.- Las bases que rigen la gestión de los Recursos Humanos (RRHH) en las empresas llevan algún tiempo siendo las mismas a grandes rasgos. Sin embargo, como sucede en muchos otros ámbitos de la gestión empresarial, las necesidades que anticipa el futuro […]
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FUNCIÓN RHORH

La cuarta revolución industrial: 10 ejemplos de la nueva agenda de los directivos de gestión humana

Paúl Rosillón18 marzo 202514min
La cuarta revolución industrial está transformando radical y aceleradamente el mundo del trabajo, introduciendo avances tecnológicos sin precedentes que afectan a las organizaciones, sus directivos y colaboradores. En este contexto, los gestores de la hasta ahora llamada “función de Recursos Humanos” enfrentan el urgente desafío de reinventar su papel y clarificar su aportación de valor […]
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FUNCIÓN RHINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

La gestión del cambio asociado a la IA está más cerca que nunca de la reputación corporativa

Redacción ORH23 enero 202510min
Por Guillermo Rademakers, senior manager en Peoplematters.- Toda evolución en la forma de trabajar precisa de su correspondiente gestión del cambio. Hay que gestionar las expectativas, establecer un plan de comunicación, propiciar un entorno receptivo o gestionar las resistencias para que la transformación se pueda materializar. La función de personas tiene un rol protagonista para articular […]
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FUNCIÓN RHINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍA

RR.HH. ha de adelantarse al proceso de gestión de cambio asociado a la IA evolucionando hacia el suyo propio

Redacción ORH9 enero 20258min
Por Guillermo Rademakers, senior manager en Peoplematters.- La función de Personas y Cultura se está viendo fuertemente impactada ante las posibilidades que ofrecen las heramientas y soluciones de IA. Ya sea en sus estructuras, sus políticas, sus procesos o sus sistemas, esta tecnología revoluciona la automatización de procesos, la capacidad de análisis, la personalización … […]
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FUNCIÓN RHPREMIOS SFS

La propuesta de valor al empleado a examen: las empresas suspenden en salud mental, flexibilidad y sostenibilidad

Marisa Cruzado Collado27 diciembre 20247min
En la última década, las empresas han avanzado en la búsqueda de una propuesta de valor atractiva para el empleado que ayude a atraer y retener el talento. Las grandes compañías ofrecen catálogos de servicios, ayudas económicas y beneficios extrasalariales muy variados en un intento por diferenciarse de la competencia. Medianas y pequeñas empresas, con […]
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FUNCIÓN RHINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍALIDERAZGOORH

Informe Naturgy-ORH: Talento, sostenibilidad e inteligencia artificial 

Verónica del Río3 diciembre 202414min
La adopción de la inteligencia artificial es una revolución que no puede dirimirse exclusivamente en el ámbito tecnológico sino que ha de encontrar en el ámbito de la gestión de personas el liderazgo que lo impulse con perspectiva de sostenibilidad tanto para el negocio como para las personas y también la visión estratégica compartida del […]
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FUNCIÓN RHIA+IGUAL

La filosofía como aliada: recursos humanos debe escribir el futuro de la IA en clave humanista

Anabel Cuevas Vega26 noviembre 20246min
El desarrollo de la inteligencia artificial (IA) ha revolucionado múltiples sectores, incluido el departamento de recursos humanos. Al mismo tiempo, su avance plantea preguntas esenciales que no pueden responderse sólo desde la tecnología. En el mes de noviembre se celebra el Día Mundial de la Filosofía, una disciplina que no solo examina las grandes preguntas […]
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