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Pavel Ramírez1 febrero 20237min0
Algunos de los argumentos más aceptados en contra del modelo del teletrabajo a tiempo completo son que hace disminuir la cohesión de los equipos, la comunicación o el interés por el proyecto y por los demás. En definitiva, que se resienten los niveles de engagement. Esta concepción (incluso percibida por la propia plantilla conforme avanzaba […]

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Carlos Blanco27 enero 20233min0
Existen varios pilares clave a la hora de fomentar el engagement del talento en las organizaciones, como ofrecer un sueldo competitivo o una buena gama de beneficios. Y, para las organizaciones que ya tienen esta parte cubierta, el siguiente paso para lograr el compromiso total de las personas es trabajar en los valores y el […]

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Pavel Ramírez23 enero 20234min0
En los últimos tres años, la palabra «resiliencia» ha impregnado buena parte de las decisiones estratégicas de las empresas. En muchos casos, este concepto se ha asociado erróneamente con el estocismo clásico, una suerte resistencia maratoniana ante las adversidades económicas. Sin embargo, en la guerra por el talento que estamos viviendo, el concepto parece haber […]

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Pavel Ramírez6 enero 20233min0
En las últimas décadas, coincidiendo con la creciente preocupación por la salud mental y los ambientes de trabajo saludables, la risoterapia ha ido colándose en las organizaciones como un método eficaz para mejorar el clima laboral. Está demostrado que la risa ayuda a regular las emociones y, además, es contagiosa. Pero, ¿y si la sonrisa […]

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Mercedes Oriol Vico3 enero 20238min0
Hay trabajadores a los que sus empresas les dejan eternamente en el “progresa adecuadamente” de la EGB, sin la posibilidad siquiera de conocer en qué “necesita mejorar” para poder crecer. El employer branding permite conocer y dejarse atraer por las buenas prácticas empresariales en los planes de carrera de los trabajadores, por suerte, cada vez […]

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Mercedes Oriol Vico29 diciembre 20227min0
Caídas históricas de productividad, renuncia silenciosa, soledad, falta de compromiso… Las organizaciones de todo el mundo analizan lo que está sucediendo con los trabajadores y qué hay detrás de esta estampida. Además de la mejora de factores como salarios, flexibilidad, cultura empresarial, comunicación o gestión de los recursos humanos, la única estrategia infalible para generar […]

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Maite Sáenz13 diciembre 20224min0
En la mayoría de los departamentos de RRHH se habla recurrentemente de la guerra del talento (captación, especialmente) como el gran reto al que se enfrentarán junto a sus compañías en 2023. Sin embargo, existe un área que está ligada intrínsecamente al talento y que, paradójicamente, no copa tantos grandes titulares. La employee experience (EX), […]

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Redacción ORH28 noviembre 20224min0
Por Raquel Roca, HR Blogger de GlocalThinking. Eudaimonia. Probablemente el deseo más anhelado por los corazones humanos, envuelto en una palabra prácticamente desconocida. Como creo firmemente en el poder de las buenas ideas cuando vienen acompañadas de la adecuada narrativa, propongo revisar, para revalorizar este concepto. ‘Eudamonia’: término griego comúnmente traducido como felicidad, bienestar o […]


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