Login ORHIT
05 junio 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
Las-5-herramientas-más-eficaces-para-reducir-la-rotación-de-personal-1280x853.jpg
BIENESTARMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASTALENTO

Combatir la rotación de personal: los 5 básicos

Annais Paradela23 mayo 20239min
Factorial ha publicado el informe “Estado de RR.HH. en España 2023” en el que analiza las principales soluciones para combatir la rotación de personal en la actualidad.   La batalla por el talento hace mella en las preocupaciones de los profesionales de recursos humanos. En la actualidad, las empresas están priorizando recursos a estrategias de […]
SEGUIR LEYENDO
Foto-BCG-Sostenibilidad-1280x853.jpeg
APRENDIZAJE Y DESARROLLOGESTIÓN DEL CAMBIOMERCADO DE TRABAJOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORHSOSTENIBILIDAD

Talento en sostenibilidad de cosecha propia

Ángel Peña19 mayo 20239min
De momento, la oferta de profesionales específicos no cubre, ni de lejos, la creciente demanda en el área de sostenibilidad. No queda más remedio, por lo tanto, que implicar a toda la empresa en ello, como un elemento inherente, e inseparable, del trabajo diario de todas las personas que trabajan en ella. Un informe de […]
SEGUIR LEYENDO
Diseño-sin-título-1280x721.jpg
MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNWEBINAR

Identifica las bases del contrato psicológico para reducir la volatilidad del talento

Annais Paradela17 mayo 20237min
El contrato psicológico no es un término nuevo pero sí que está adquiriendo una dimensión diferente. La actual volatilidad del talento se justifica precisamente por una ruptura anticipada y no deseada del vínculo emocional que une a la empresa con el empleado y cuya causa hay que buscarla en la brecha creciente entre las expectativas […]
SEGUIR LEYENDO
El-compromiso-ese-intangible-que-desean-todas-las-empresas-1280x807.jpg
LIDERAZGOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASWEBINAR

El compromiso se explicita cuando hay transformación

Annais Paradela16 mayo 202311min
Lograr el compromiso de los empleados es el objetivo de todas las empresas, pero también una de las cosas más difíciles de lograr. ¿Existe una fórmula para generar compromiso? ¿Qué papel tienen los líderes en todo esto? ¿Es posible medirlo? De todo ello hemos hablado hoy en el Webinar ORH «Los superpoderes del compromiso: fomenta […]
SEGUIR LEYENDO
Lifelong-learning-el-seguro-para-mantener-la-motivación-y-el-compromiso-de-los-empleados-1280x720.jpg
APRENDIZAJE Y DESARROLLOFORMACIÓNMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

“Lifelong learning”, el seguro para mantener la motivación y el compromiso de los empleados

Annais Paradela11 mayo 20235min
Las compañías han encontrado en la formación de sus empleados, con su consiguiente desarrollo profesional y personal, una vía de potenciar el vínculo entre la organización y la plantilla y atajar así el reto de fidelizar al trabajador, crear un equipo sólido y tener una baja rotación interna.   El denominado lifelong learning es un […]
SEGUIR LEYENDO
193597802_l_normal_none-1280x600.jpg
MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNWEBINAR

¿Cómo estructurar e interpretar un contrato psicológico?

Annais Paradela10 mayo 20238min
El contrato psicológico no se firma pero sí que se puede explicitar identificando sus bases a través de una metodología que recoge 3 aspectos fundamentales de las personas: las motivaciones o el perfil motivacional, las soft skills (desglosadas en 5 ámbitos) y el contrato en sí mismo (declinado en 4 proyecciones del empleado). El resultado […]
SEGUIR LEYENDO
Estrategias-para-potenciar-el-rendimiento-de-los-empleados-senior-1280x800.jpg
DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASPRODUCTIVIDADSALUD LABORALsalud mentalTALENTO

4 estrategias para potenciar el rendimiento de los empleados senior

Annais Paradela9 mayo 20237min
El envejecimiento de la población en España tiene su fiel reflejo en las plantillas de las organizaciones, que cuentan con un elevado número de empleados mayores de 45. En la actualidad, con los problemas existentes para retener el talento en las empresas, se convierte en una cuestión prioritaria elaborar estrategias de fidelización y mejora del […]
SEGUIR LEYENDO
Llega-Happy-Shifting-Gym-la-solución-todo-en-uno-para-prevenir-el-estrés-laboral-1280x853.jpg
BIENESTAREMPRESA SALUDABLEMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Llega Happy Shifting Gym, la solución todo-en-uno para prevenir el estrés laboral

Annais Paradela3 mayo 20233min
La semana pasada se presentó en Madrid Happy Shifting Gym, una iniciativa que tiene como fin frenar la pandemia de burnout que se ha extendido en el entorno laboral. Su objetivo es ayudar a 10 millones de personas a aumentar su bienestar de aquí a 2026.   La otra pandemia   Vivimos en un momento […]
SEGUIR LEYENDO
6-fórmulas-para-optimizar-los-costes-salariales-manteniendo-el-compromiso-1280x960.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSGESTIÓNMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASRETRIBUCIÓNWEBINAR

6 fórmulas para optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso

Annais Paradela28 abril 202315min
  Esta mañana se ha celebrado el webinar ORH “Cómo optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso”. En él, hemos abordado de la mano de Victoria Gismera, socia en Peoplemattters, las claves para afrontar este momento en el que se ha disparado el coste de vida y los trabajadores necesitan mantener […]
SEGUIR LEYENDO
Los-trabajadores-cambiarían-de-empresa-por-mejores-condiciones-de-teletrabajo-y-flexibilidad-1280x719.jpg
BIENESTARCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADFLEXIBILIDADFLEXIBILIDAD LABORALMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASSALUD LABORALsalud mentalTELETRABAJO

Más de la mitad de los trabajadores cambiaría de empresa si le ofrecen mejores condiciones de teletrabajo y flexibilidad horaria

Annais Paradela21 abril 20234min
Mercer Marsh Benefits acaba de publicar su Estudio Beneficios para los empleados 2023 en el que ha encuestado a más de 6.000 empleados de organizaciones de diferentes sectores y tamaños en España. Con este informe, la compañía quiere medir las valoraciones y preferencias de los trabajadores sobre los beneficios sociales ofrecidos por sus empresas.   […]
SEGUIR LEYENDO

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales