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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Construcción sostenible e IA inclusiva: entre los ganadores de los Premios Jóvenes máshumano

Anabel Cuevas Vega2 diciembre 20247min
Una herramienta de IA y realidad aumentada para personas con discapacidad visual, construcción de fachadas sostenible con residuos de aserrín e impresión 3D, una app para la integración de personas sin hogar y estaciones meteorológicas para la seguridad área y smart cities, han sido los proyectos ganadores de la edición 2024 del Premio Jóvenes máshumano, […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Atisa celebra su 43 aniversario y consolida su plan estratégico centrado en el cliente, la excelencia en calidad y la innovación

Redacción ORH30 septiembre 20244min
Cumplir 43 años de historia son todo un hito en cualquier organización. Si partimos de la base de que, según CEPYME, el 65% de las empresas no superan los cinco años de actividad, llegar a ser «cuarentona» implica una solidez y un buen hacer empresarial indiscutible. Si además, se ha producido un crecimiento exponencial que […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOOPINIÓNORH

Compromiso: el Dorado post-moderno

Maite Sáenz30 septiembre 20249min
Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+Igual.- El compromiso, definido según la RAE, es una obligación contraída, el valor de la palabra dada, un acuerdo pactado. Algunos sinónimos o afines que menciona son el deber, la responsabilidad, un contrato, una promesa… ¡Uff! ¡Cuánta palabra anacrónica para estos tiempos llenos de derechos artificiales! El término “obligación” […]
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MERCADO DE TRABAJOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

El 64% de los trabajadores está satisfecho con su empleo, pero renunciarían si no tienen las condiciones laborales adecuadas

Anabel Cuevas Vega25 septiembre 202412min
Entre las razones que pesan más a la hora de decidirse por un cambio de empleo, conciliar la vida profesional y la personal se sitúa en primer lugar, seguida de las oportunidades de desarrollo profesional y el ambiente de trabajo. El portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco, el mayor grupo de talento comprometido […]
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LABORALMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Promotores, pasivos o detractores, ¿cuál es el el eNPS de sus empleados?

Marisa Cruzado Collado28 agosto 20248min
Aunque atraer talento a la organización se ha convertido en un reto para la mayor parte de las organizaciones, es aún mayor el reto de retenerlo. Durante décadas, los departamentos de recursos humanos han desarrollado estrategias de motivación y engagement inspiradas en acciones de marketing. Al fin y al cabo, los empleados deben ser tratados […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Talento sin talento: ¿estamos perdiendo capacidad intelectual?

Marisa Cruzado Collado27 agosto 20247min
Diversos estudios científicos revelan que el ser humano está perdiendo capacidad intelectual. Las nuevas tecnologías, los hábitos sedentarios y el aislamiento social son algunos de los factores que están contribuyendo a mermar la actividad de nuestro cerebro. ¿Qué significa para los líderes -y el futuro de la humanidad- que los trabajadores de la sociedad del […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Hábitos y estrategias para una escucha activa de los empleados

Redacción ORH8 agosto 202410min
Qué importante resulta en una organización la escucha activa y qué poco se aplica para obtener resultados de impacto en los negocios. Para asegurarse de que un canal de escucha esté adecuadamente abastecido de información relevante, debe ser intuitivo y significativo. Primero, para que los empleados participen, y después, sencillo para que los líderes escuchen […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

La holocracia, la inteligencia distribuida y el compromiso social otorgan a Basetis el Premio Mercè Sala 2024

Redacción ORH14 junio 202410min
La joven empresa catalana tecnológica, Basetis, se ha alzado con el XV Premio Mercé Sala en la gala de los Premios Factor Humà 2024, celebrada este jueves en el SJD Pediatric Cancer Center Barcelona. Bajo el lema “El compromiso es cosa de dos”, un total de 300 directivos de empresas catalanas y multinacionales han expuesto […]
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MERCADO DE TRABAJOMOTIVACIÓN Y COMPROMISO

La dificultad añadida de encontrar trabajo cuando eres desempleado con discapacidad

Redacción ORH10 junio 20244min
Más de la mitad de los trabajadores desempleados con discapacidad (53%) piensa que la probabilidad de acceder a un puesto de trabajo es baja. Las principales razones que aducen son la propia discapacidad, la edad y la experiencia. El 73% de ellos señalan los prejuicios y los sesgos como una barrera compleja de salvar, así […]
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LIDERAZGOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Cómo convertir la gestión del cambio en una oportunidad de crecimiento

Marisa Cruzado Collado7 junio 202411min
En todas las organizaciones, los pequeños detalles crean una experiencia extraordinaria para el empleado. Estos «momentos que importan» fundamentales -la cálida bienvenida en la incorporación, la satisfacción del reconocimiento por un trabajo bien hecho o la emoción de las oportunidades de desarrollo- conforman la experiencia empleado dentro de su empresa. Sin embargo, cuando soplan vientos […]
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