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27 julio 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

La holocracia, la inteligencia distribuida y el compromiso social otorgan a Basetis el Premio Mercè Sala 2024

Redacción ORH14 junio 202410min
La joven empresa catalana tecnológica, Basetis, se ha alzado con el XV Premio Mercé Sala en la gala de los Premios Factor Humà 2024, celebrada este jueves en el SJD Pediatric Cancer Center Barcelona. Bajo el lema “El compromiso es cosa de dos”, un total de 300 directivos de empresas catalanas y multinacionales han expuesto […]
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MERCADO DE TRABAJOMOTIVACIÓN Y COMPROMISO

La dificultad añadida de encontrar trabajo cuando eres desempleado con discapacidad

Redacción ORH10 junio 20244min
Más de la mitad de los trabajadores desempleados con discapacidad (53%) piensa que la probabilidad de acceder a un puesto de trabajo es baja. Las principales razones que aducen son la propia discapacidad, la edad y la experiencia. El 73% de ellos señalan los prejuicios y los sesgos como una barrera compleja de salvar, así […]
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LIDERAZGOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Cómo convertir la gestión del cambio en una oportunidad de crecimiento

Marisa Cruzado Collado7 junio 202411min
En todas las organizaciones, los pequeños detalles crean una experiencia extraordinaria para el empleado. Estos «momentos que importan» fundamentales -la cálida bienvenida en la incorporación, la satisfacción del reconocimiento por un trabajo bien hecho o la emoción de las oportunidades de desarrollo- conforman la experiencia empleado dentro de su empresa. Sin embargo, cuando soplan vientos […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Bon Preu, Direxis Tusgsal y el Institut Català de la Salut son los tres ganadores del Premio Impacta 2024

Redacción ORH6 junio 20249min
El cambio generacional y las nuevas tecnologías, entre otros aspectos, están impulsando nuevas formas de entender y de gestionar el compromiso. Así se pondrá de manifiesto en la próxima gala de entrega de la XV edición de los Premios Factor Humà que tienen el objetivo de reconocer a aquellas empresas que han destacado por valores […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOOPINIÓNRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Experiencia de empleado: conectando emociones con resultados

Redacción ORH4 junio 20247min
por David Reyero, People Business Partner en Sanofi Iberia, en colaboración con Cristina Salvador, fundadora de Both, People & Comms.- No es la economía, es el talento. La coherencia en el comportamiento de las organizaciones hacia las personas es lo que las hace competitivas. Tener un propósito compartido es lo que permite a una empresa atraer […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

La retribución variable tiene su para qué, su para quiénes y su cómo para que sea eficaz

Maite Sáenz23 mayo 20245min
Fija, variable y flexible. La compensación hoy ya no se basa en la disyuntiva del «o» sino en la suma del «y», porque la personalización es parte de una propuesta del empleado que dé respuesta a su diversidad y porque la consecución de objetivos también refuerza el compromiso del empleado. El webinar ORH “Retribución variable: […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPREMIOS SFS

Nueva guía de Ayudas Sociales y Servicios para las Familias del Gobierno de España

Marisa Cruzado Collado9 mayo 202410min
Compatibilizar el trabajo con la vida personal y familiar es un reto al que tratan de dar respuesta las políticas de conciliación, tanto desde la esfera pública como desde el sector empresarial. Los beneficios están claros: mejora de la productividad, el clima laboral y reducción del absentismo. Y todo esto, porque la conciliación es uno […]
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LIDERAZGOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Redefiniendo el compromiso: de la gestión por objetivos al reconocimiento de las ideas y las aportaciones

Redacción ORH6 mayo 20246min
En un debate organizado por la Fundació Factor Humà, destacados líderes de opinión y expertos en Gestión y en Recursos Humanos han discutido en profundidad sobre el presente y el futuro del compromiso laboral, en un entorno de trabajo en constante evolución como el actual. El cambio generacional y su diversidad están redefiniendo las expectativas […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Una prioridad laboral: reforzar el compromiso de las nuevas generaciones

Redacción ORH29 abril 20249min
El presente y el futuro del compromiso laboral, en un entorno de trabajo en constante evolución, ha sido objeto de debate entre destacados líderes de opinión y expertos en Gestión y Recursos Humanos. Este evento, organizado por Fundaciò Factor Humà, se desarrolló bajo el título, «los 4 estadios de las relaciones laborales”: compromiso, matrimonio, separación […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

El salario se mantiene como principal factor de atracción y retención en el ámbito comercial y ventas

Redacción ORH19 abril 20246min
Políticas de cuidado físico y emocional, servicios de fisioterapia, cursos de alimentación saludable, flexibilidad horaria… las empresas crean un marco de bienestar cada vez más complejo, con el objetivo de crear una experiencia empleado atractiva que sirva para atraer y retener talento, al mismo tiempo que se aumenta la productividad y se mejoran el clima […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Las oportunidades de desarrollo, importantes para no renunciar

Verónica del Río29 noviembre 20235min
El cambio de una economía basada en los puestos de trabajo a otra basada en las competencias se está produciendo rápidamente y tanto organizaciones como profesionales parecen ser conscientes de ello. Las primeras, al apostar por el incremento de la inversión en formación para sus profesionales, y los segundos, al atribuir a las oportunidades de […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Un esquema de arquetipos para saber qué empleados crean o destruyen valor y por qué

Ángel Peña28 noviembre 202317min
Las nuevas formas de trabajo han cambiado el tablero de la productividad. Las empresas necesitan un nuevo marco para comprender sus plantillas. Proponemos aquí una clasificación de seis arquetipos de empleado según su satisfacción y, por lo tanto, su compromiso con la empresa. Cada uno de ellos requiere una aproximación específica por parte tanto de […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Las diferencias clave para no confundir la experiencia y el compromiso del empleado, dos conceptos que se retroalimentan

Ángel Peña24 noviembre 202310min
El compromiso de los empleados es el resultado de su experiencia en la empresa. Sin embargo, ese compromiso crea un entorno de trabajo positivo que, a su vez, ayuda a mejorar la experiencia del empleado para todos. Esta dinámica de retroalimentación provoca confusión entre los conceptos, por lo que conviene entender las diferencias para ser […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOOPINIÓN

El homo buenista, la nueva especie invasora de las culturas corporativas

Maite Sáenz17 noviembre 20234min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- ¿Existe el buenismo en la empresa? Por supuesto que sí. Las organizaciones no son entes impermeables a los comportamientos sociales, por mucha cultura corporativa que les de carácter. A lo largo de los siglos la sociedad ha “exportado” a los oficios trabajadores de todo tipo: reaccionarios, obedientes, patrióticos, desesperanzados, […]
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