Redacción21 noviembre 2018
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Los empleados motivados y felices son uno de los activos más importantes para las empresas. Según un estudio de la Universidad de Warwick, los empleados que gozan de una buena salud emocional y que se sienten valorados por la compañía donde trabajan, son un 12% más productivos que el trabajador medio, mientras que los empleados descontentos son un 10% menos productivos.

Redacción24 octubre 2018
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Hoy en día, los escape rooms se están convirtiendo en una de las actividades más populares del mundo. Son juegos en equipo, en los que los participantes tienen que resolver enigmas, puzzles y rompecabezas en un tiempo limitado y escapar antes de que finalice la cuenta atrás. Existen salas tanto para principiantes como para expertos. Al mismo tiempo, la variedad de las temáticas satisfará a los más exigentes.

Redacción5 octubre 2018
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El compromiso de los empleados con la empresa aumenta más de un 6% la cuenta de resultados, y por lo tanto en el beneficio, gracias a la reducción del absentismo laboral en la plantilla y al índice de rotación interna no deseado, según los datos ofrecidos por la consultora de transformación organizacional, Watch & Act, y Cornerstone, líder mundial en digitalización de la gestión del talento, en el evento ‘El Compromiso: el gran motor de la transformación’, que tuvo lugar el jueves, 4 de octubre en las oficinas de Baker McKenzie.

Redacción24 septiembre 2018
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El estudio de la motivación en el ámbito del trabajo ha suscitado siempre interés por su determinante papel en la satisfacción y en el rendimiento de los empleados. Tradicionalmente, la evaluación de la motivación se ha centrado, principalmente, en medir el grado de motivación de los empleados con respecto a diferentes prácticas, estrategias y factores organizacionales. Esta información ha resultado muy útil, por ejemplo, en estudios de clima dirigidos a identificar focos de actuación para mejorar la satisfacción de los empleados.

Redacción12 septiembre 2018
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Hay tantas definiciones de éxito como personas, y todas pueden ser igual de inspiradoras. La mitad de los españoles afirma que tiene éxito. Y para el 78% de los encuestados éste está en encontrar la felicidad. Son algunos de los datos extraídos del estudio YouGov que ha realizado LinkedIn, la mayor red profesional del mundo, entre más de 2.000 trabajadores a jornada parcial y completa en España.

Redacción12 abril 2018
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El término engagement (ɛnˈɡeɪdʒm(ə)nt/) está ya más que establecido en el vocabulario corporativo anglosajón pero su forzada traducción al español ha impedido, hasta ahora, que se extienda realmente su uso y práctica en nuestro país. Cornerstone OnDemand propone una explicación definitiva en castellano. En el contexto de la filosofía de empresa, hablamos del “employee engagement” […]

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