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09 octubre 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Compromiso y cultura corporativa: la no tan delgada línea roja entre la lealtad y la fidelidad vs. la obediencia y la sumisión

Yolanda Romero1 octubre 20258min
Los conceptos de integridad y honestidad que aparecen en códigos de conducta, presentaciones institucionales o discursos motivacionales contienen de fondo otros valores de gran calado como la lealtad o la fidelidad, quizá olvidados porque por su carga ética nos da pereza. Aún así, en la práctica la ofrecemos y la exigimos o la esperamos de […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Coaching de equipos para el alto rendimiento: creando sistemas organizativos para aportar valor

Redacción ORH8 septiembre 202522min
Las organizaciones son sistemas complejos porque complejas son las personas que las conforman. Ellas definen en la práctica los procesos corporativos a partir de las relaciones personales y colectivas que establecen entre sí. Por eso, cuando el entorno organizacional favorece los «feelings» en forma de comportamientos adecuados es cuando fluyen los esfuerzos hacia un objetivo […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Claves para afrontar el regreso al trabajo y preparar a las empresas para el futuro del empleo

Annais Paradela1 septiembre 20259min
El regreso al trabajo tras unas vacaciones representa una oportunidad estratégica para redefinir la cultura organizacional y alinear a los equipos con los nuevos desafíos del entorno profesional. En un contexto laboral cada vez más dinámico, marcado por la transformación digital, la flexibilidad y el bienestar como ejes clave, las empresas deben, no solo facilitar […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

El viaje del héroe dentro de las organizaciones: un enfoque para repensar la “experiencia del empleado”

Yolanda Romero30 julio 202515min
A nuestro cerebro le gustan las historias y “Netflix lo sabe”. Somos historias, las que nos pasan a diario y las que podríamos contar echando la vista atrás. Nos gustan las historias porque nos proyectamos en ellas. Nos reconocemos en ellas: “A mí también me ha ocurrido”; nos identificamos con una vulnerabilidad: “A mí me […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Cómo invertir en bienestar laboral aumenta la productividad de la empresa

Anabel Cuevas Vega27 julio 20254min
Las herramientas digitales de salud, como la telemedicina, la psicología online y los programas de fisioterapia digital, están transformando la manera en que las empresas gestionan el bienestar de sus empleados. Estas innovaciones no solo mejoran la calidad de vida de los trabajadores, sino que también demuestran ser una inversión rentable para las organizaciones.   […]
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LABORALMERCADO DE TRABAJOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

La incertidumbre laboral se instala en 1 de cada 3 trabajadores

Annais Paradela23 julio 20253min
El grupo Manpower ha publicado recientemente su Barómetro del Talento, un análisis sobre la satisfacción laboral con el que pretende tomar el pulso al mercado de trabajo en España y a nivel global. De él pueden extraerse numerosas conclusiones, pero llama especialmente la atención la sensación de incertidumbre que está invadiendo a los empleados españoles […]
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LIDERAZGOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

El liderazgo del futuro, clave para frenar la fuga de talento

Annais Paradela18 julio 20255min
La fuga de talento de las empresas sigue siendo una de las principales preocupaciones en la gestión del capital humano actual. Más allá de las medidas que están poniendo en marcha las organizaciones, todo parece apuntar que gran parte de la responsabilidad podría estar en la adopción de un liderazgo efectivo. Esta teoría está respaldada […]
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FUNCIÓN RHMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

La voluntad, esa energía eterna que también hay que identificar en el talento

Yolanda Romero28 marzo 202511min
Podríamos definir la voluntad como la capacidad de autodirigir y ordenar a la propia conducta, la facultad de persistir para conseguir algo a pesar de las dificultades, incomodidades o inapetencias. Es la fuerza detrás de nuestro libre albedrío, algo que empuja, doblega y moldea nuestra conducta, nuestro comportamiento. Perseverancia, perdurabilidad y determinación definen la voluntad […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Construcción sostenible e IA inclusiva: entre los ganadores de los Premios Jóvenes máshumano

Anabel Cuevas Vega2 diciembre 20247min
Una herramienta de IA y realidad aumentada para personas con discapacidad visual, construcción de fachadas sostenible con residuos de aserrín e impresión 3D, una app para la integración de personas sin hogar y estaciones meteorológicas para la seguridad área y smart cities, han sido los proyectos ganadores de la edición 2024 del Premio Jóvenes máshumano, […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

Atisa celebra su 43 aniversario y consolida su plan estratégico centrado en el cliente, la excelencia en calidad y la innovación

Redacción ORH30 septiembre 20244min
Cumplir 43 años de historia son todo un hito en cualquier organización. Si partimos de la base de que, según CEPYME, el 65% de las empresas no superan los cinco años de actividad, llegar a ser «cuarentona» implica una solidez y un buen hacer empresarial indiscutible. Si además, se ha producido un crecimiento exponencial que […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOOPINIÓNORH

Compromiso: el Dorado post-moderno

Maite Sáenz30 septiembre 20249min
Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+Igual.- El compromiso, definido según la RAE, es una obligación contraída, el valor de la palabra dada, un acuerdo pactado. Algunos sinónimos o afines que menciona son el deber, la responsabilidad, un contrato, una promesa… ¡Uff! ¡Cuánta palabra anacrónica para estos tiempos llenos de derechos artificiales! El término “obligación” […]
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MERCADO DE TRABAJOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESAS

El 64% de los trabajadores está satisfecho con su empleo, pero renunciarían si no tienen las condiciones laborales adecuadas

Anabel Cuevas Vega25 septiembre 202412min
Entre las razones que pesan más a la hora de decidirse por un cambio de empleo, conciliar la vida profesional y la personal se sitúa en primer lugar, seguida de las oportunidades de desarrollo profesional y el ambiente de trabajo. El portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco, el mayor grupo de talento comprometido […]
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