Libro descargable: «Prácticas ganadoras II Premios Empresa Saludable»


¿Quiéres recibirlo?, rellena tus datos.



He leído y acepto la política de privacidad.


En noviembre de 2015 tuvieron lugar los II Premios Empresa Saludable, un proyecto promovido por ORH, con el apoyo técnico de Psya, el patrocinio de Gas Natural, y la colaboración de e-Saludable, PRL Innovación, iVitalia y Afanias. Estos galardones tienen como objetivo reconocer las buenas prácticas de aquellas empresas que ejercen y evalúan sus políticas de gestión de personas con plena integración en la estrategia de la organización y con el foco puesto en el bienestar y la salud de las personas.

En la I edición, celebrada en 2014, se presentaron 33 compañías que compartieron sus políticas destinadas a conseguir entornos saludables, productivos y responsables. Esta II edición ha reunido a más de 40 organizaciones.

En esta publicación digital hemos querido reunir los proyectos premiados en la II edición. En este libro aparecen las prácticas de BASF Española, premiada en la categoría de Gran Empresa, la Universidad Autónoma de Barcelona y Adecco, accésits en la misma categoría; Galp Energía, primer premio en la categoría Pyme, Laboratoires Quinton y BMW Group, accésit en igual categoría.

Para acceder al contenido, pinche en la imagen o rellene el formulario que aparece en la parte superior y actualice la página.

Un comentario

  • Jose Luis

    17 febrero 2020 at 12:01

    Premios que dan visibildiad a las mejores iniciativas de los entornos saludables del pais.

Comentarios cerrados


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales