190475413_l-1280x816.jpg
Redacción ORH19 junio 20254min
Daniel López Paíno, Director de la Unidad de Negocio HCM Iberia, Latam y África de Cegid.- Históricamente, los departamentos de Recursos Humanos se han centrado en tareas administrativas, como nóminas y contratos. Sin embargo, este enfoque tradicional está evolucionando rápidamente. Las empresas comprenden que la clave para el crecimiento está en cómo gestionan su talento. […]

trabajo-colaborativo-con-IA-1280x600.png
Maite Sáenz18 junio 20258min
Trabajar con inteligencia es un atributo indispensable para trabajar con la inteligencia artificial. Ese “la” de esta última inteligencia cumple bien su función de artículo determinado para identificar el objeto de la primera, donde el artículo no hace falta porque se da por sentado que, sin ella, la segunda no se puede llevar a su […]

Copia-de-HOME-campus-IA-3-1280x599.png
Verónica del Río30 mayo 202512min
El uso de la inteligencia artificial en recursos humanos no se dicta con líneas de código ni se recita con algoritmos o procesando datos en frío. Su verdadero idioma ha de ser otro para asegurar aspectos tales como la transparencia en los procesos de selección, la inclusión en la gestión del talento o la seguridad […]

1920x1080_iaigual-1280x720.png
Redacción ORH23 mayo 20256min
El Campus IA+Igual abre oficialmente sus puertas de manera gratuita a toda la comunidad de profesionales de recursos humanos, orientadores de empleo, representantes sindicales y también a las personas trabajadoras que quieran acceder a un espacio de aprendizaje que les permita entender, confiar y aprovechar el valor de una inteligencia artificial en RR.HH. ética y […]

dashboards-1280x600.png
Ana Valera23 mayo 20258min
En un artículo anterior repasábamos los errores más comunes al elegir el tipo de gráfico en RRHH: desde el clásico abuso del “quesito” hasta el mal uso de colores o de comparaciones sin contexto (puedes consultarlo [aquí]). Pero incluso cuando el tipo de visualización es el correcto, hay detalles más sutiles que pueden llevar a […]

herramientas-people-analytics-1280x600.png
Ana Valera16 mayo 20259min
La puerta de entrada al mundo de People Analytics en la mayoría de las compañías es el maravilloso mundo del reporting y los cuadros de mando, que condensan información crítica sobre nuestra fuerza laboral. Pero como bien sabemos, no basta con tener los datos: hay que saber contarlos, para que realmente sirvan para tomar decisiones. […]

nmcr_downloaded_image-1280x731.png
Anabel Cuevas Vega13 mayo 202510min
Rubén Fernández Heredero se describe como “entusiasta de la inteligencia artificial» y lo demuestra en esta entrevista. Técnico de Sistemas de Talento y Aprendizaje en la Unión de Créditos Inmobiliarios (UCI), explica cómo convertir la revolución de la inteligencia artificial en una experiencia positiva y segura para clientes y empleados.   UCI es una entidad […]

Expertos-en-RRHH-recomiendan-usar-la-IA-con-visión-crítica-para-detectar-posibles-riesgos-en-materia-de-equidad-e-inclusión.png
Asun Velasco8 mayo 202510min
El informe de Future for Work Institute recoge: 2 de cada 3 profesionales de Talento ya la utilizan y se espera que en 2027 la cifra llegue al 81 %. En el evento organizado por IA+Igual y FFW, expertos en RR. HH. alertaron sobre la necesidad de preservar los avances en diversidad e inclusión, evitando […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales