Redacción17 octubre 2018
employee-experience.jpg
5min

La Employee Experience, o la percepción que tienen los profesionales sobre la empresa en la que trabajan, puede convertirse en el principal reclamo para la búsqueda de talento o bien suponer un efecto disuasorio. Si los empleados tienen en baja estima a la organización y a sus líderes es más que probable que la Employee Experience no sea buena. Esto puede generar precisamente todo lo contrario a lo deseable: mal ambiente laboral, falta de motivación y de productividad y desvinculación del profesional con sus obligaciones, entre otros problemas.

Redacción15 octubre 2018
El-equipo-de-Premiados-de-Correos.jpg
13min

Correos ha celebrado un año más la “Jornada de Reconocimiento a los Empleados” en la que se han entregado los Premios Nacionales a la Excelencia, los Premios Atenea a la gestión de Recursos Humanos, los Premios Artemisa a la mejor gestión comercial y los Premios al Compromiso Ambiental, a los ganadores correspondientes al año 2017. También se han entregado los diplomas del programa “Soy Digital” que reconoce a los empleados que más han destacado en esa iniciativa de autoaprendizaje en compentencias digitales.

Redacción11 octubre 2018
Foto-convención-Málaga-HEINEKEN.jpg
7min

El capital humano es uno de los activos más valiosos en una organización como Heineken. La compañía, que cuenta con más de 80.000 empleados a nivel global, emplea a más de 2.200 profesionales en España a través de sus cuatro fábricas (ubicadas en Sevilla, Jaén, Madrid y Valencia), sus dos sedes (Madrid y Sevilla), la Fundación Cruzcampo y sus tres Escuelas de Hostelería (Sevilla, Jaén y Valencia). Además, contribuye a generar 109.500 empleos indirectos e inducidos en España .

Susana Paredes9 octubre 2018
diana-oki-1280x752.jpg
3min

El cerebro y sus instintos son los que deciden si compramos un producto o no. Por ello, es importante entender su funcionamiento para las marcas. El informe “Neuromarketing: Soluciones empresariales y casos de éxito” de Henry Castillo y Mariana Gómez Mejía, colaboradores de OBS Business School, analiza las técnicas de neuromarketing y diferentes casos de éxito.

Redacción9 octubre 2018
Euroforum_imagen-digital.jpg
5min

Euroforum, principal integrador de soluciones y servicios de formación corporativa y eventos para empresas, estrena imagen digital y presenta nuevos servicios para dar apoyo a las áreas de RRHH, Marketing, Formación y Eventos. Su nueva web transmite su propuesta de valor como empresa One Stop Shop y da a conocer nuevos productos y servicios entre los que destacan: Digitalización, Logística y Transfer, Servicios TIC y Seguridad, así como diferentes opciones de espacios para la realización de acciones de formación y eventos corporativos.

Redacción3 octubre 2018
cabify.png
3min

La compañía española de movilidad Cabify ha puesto en marcha su nueva campaña de marca “Somos de aquí” en la que 60 de sus empleados son los protagonistas. Esta iniciativa, que va a estar activa durante los meses de septiembre y octubre en la capital, está protagonizada por Bárbara, Carolina, Alberto, (entre otros empleados), vecinos de la ciudad que son las caras y ojos que están detrás del éxito de la compañía.

Redacción19 septiembre 2018
Vinoteca-inteligente-THE-PLACE.jpg
4min

Ya no sólo vale con ofrecer productos de calidad y a buen precio para consolidar un negocio en el sector retail. La irrupción del eCommerce y la fuerte competencia en el mercado de las tiendas físicas exigen una reconversión en el sector que potencie aspectos diferenciales de la marca. Entre ellos, hay uno que destacará en los próximos años por encima del resto, incluidos el precio y la calidad del producto, de cara a la fidelización del cliente: la experiencia de compra.

Redacción12 septiembre 2018
Sala-de-reunión-Frida-Khalo.jpg
4min

La empresa, que lleva casi 10 años en funcionamiento, se ha visto obligada a cambiarse de oficina debido a su gran expansión y para la ocasión ha ideado su nueva oficina para conseguir la felicidad absoluta del equipo que forma la empresa.”La única manera de asegurar el éxito de una empresa es escuchar las necesidades de los empleados y ver de qué manera se puede hacer frente a ellas. Se trata de plantear una cierta corresponsabilidad, por lo que ambas partes se comprometen a impulsar un cambio" afirma Jordi Ber CEO de habitissimo.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.


Síguenos en Redes Sociales



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.