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Carlos Blanco24 noviembre 20223min0
La empatía y la escucha activa son dos de las competencias clave en las que se basa el liderazgo actual. En este sentido, se trata de cualidades muy demandadas entre aquellos profesionales cuya función consiste en el desarrollo de personas y captación del talento. Por eso, los directivos que son emocionalmente inteligentes y empáticos trabajan […]

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Verónica del Río10 octubre 202214min0
En estos tiempos donde las compañías se han vuelto más híbridas y flexibles que nunca y los entornos, más exigentes, inciertos y retadores, la comunicación interna se presenta como palanca estratégica fundamental para generar la tríada crítica para la supervivencia de cualquier organización: más eficacia, mejores oportunidades y mayores resultados. Así se ha puesto de […]

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Carlos Blanco19 septiembre 20222min0
En una conversación, en una entrevista, en una presentación, en un debate, en la gestión de conflictos… todos queremos convencer a nuestro interlocutor o a nuestra audiencia. La comunicación persuasiva es mucho más que « tener dotes de comunicación » ; el concepto aglutina diversas técnicas que parten de la autorreflexión para que cada uno […]

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Redacción20 mayo 202213min0
La retención de talento es –en la actualidad– uno de los mayores retos para empresas de todo tipo, pero especialmente para aquellas en el sector tecnológico. Y es que estas compañías compiten por el talento en un mercado internacional, lo que les obliga a diseñar estrategias innovadoras de atracción y retención que les aporten una […]

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Redacción15 abril 20228min0
por Ainhoa Álvarez, responsable de Personas y Cultura de Kabel, y José Luis Casal, Senior Advisor Marketing, Estrategia & Innovación. Hay muy pocos factores que contribuyan más al éxito empresarial que la cultura. Los expertos la asocian ampliamente con el rendimiento empresarial, aunque sus dimensiones incluyen prácticas, símbolos, normas, rituales, ceremonias, creencias y valores. Es […]

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Redacción31 enero 20227min0
Las personas en las empresas hacen cosas y por ello reciben una compensación: cosas tangibles (diseñan, fabrican, venden, prestan servicios…) y cosas intangibles (colaboran entre sí, resuelven problemas, toman decisiones, fomentan o deterioran la reputación…). Esas cosas son las que motivan las transacciones con los clientes, que generan los recursos que permiten a la organización […]

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Celia González20 enero 20226min0
Existen muchas formas para que las marcas logren sobresalir eficazmente y destacar frente a la competencia, pero todas están en revisión. Actualmente hay un diferenciador clave que cobra cada vez más importancia para los consumidores y que tiene más que ver con el comportamiento de una empresa que con lo que vende, aunque los dos […]

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Redacción25 noviembre 20214min0
Durante la emergencia sanitaria, cuando la virtualidad de las relaciones y el sentimiento de incertidumbre se abrió paso transformando profundamente la actividad diaria, el área de comunicación se ha revelado como clave dentro de la estructura de las organizaciones. En un contexto donde los multicanales y la digitalización son la base para la comunicación externa […]

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Redacción23 noviembre 20213min0
Con una premisa clara: el cuidado de la persona y la importancia de escuchar la voz de los empleados. El próximo 25 de noviembre tendrá lugar la sesión informativa donde Pilar Rojo, directora del Club de Benchmarking del HR Center de IE Business School y Elena Méndez, directora de enEvolución, darán todos los detalles y te […]

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Maite Sáenz5 noviembre 20214min0
La pandemia ha sido un gran acelerador de cambios en las empresas y las organizaciones están redefiniendo su propia forma de entender y desarrollar el trabajo. Las situaciones difíciles nos hacen conectar con lo relevante y es evidente que cada vez más organizaciones necesitan saber cómo están conectando con sus empleados. Más de 70 compañías […]


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