despido-por-emil-1280x600.png
Elena Marcos1 septiembre 20259min
Por Elena Marcos, DirCom&Strategy Director en Trentia y de Alma y Talento.- Cuando hablamos de «offboarding» pensamos en personas que se despiden voluntariamente. Se activa el protocolo habitual: entrevista de salida, entrega de material, acceso al histórico de desempeño y una cordial despedida, a veces con regalos y fiesta incluida. Pero, ¿qué pasa con quienes no […]

231526067_l-1280x600.png
Redacción ORH22 julio 202513min
¿Cuál es el coste real para una organización al contar con líderes convencidos de que están comunicando (generar entendimiento), cuando realmente solo están informando (dar contenidos)? La diferencia no es menor. El gran desafío es comprender estos puntos ciegos que muchas veces nos limitan -entre otras cosas- con una baja escucha, con leve participación interna, […]

Captura-de-pantalla-2024-10-08-a-las-15.12.00-1280x698.png
Redacción ORH9 octubre 202410min
En los últimos 2 años, 7 de cada 10 organizaciones (68%) ha vivido una reestructuración organizativa. Además de este proceso, las compañías también transitan por la implementación de nuevas tecnologías (60%), cambios en procesos (58%), una renovación o ampliación del catálogo de productos/servicios (33%), fusiones y adquisiciones (28%) o la apertura a nuevos mercados (24%). […]

132642425_l_normal_none-1280x720.jpg
Verónica del Río19 septiembre 20246min
La gestión en las organizaciones lleva implícita en su génesis el factor cambio. Se gestiona buscando la adaptación al entorno, la innovación en productos o servicios, la mejora de los procesos, el incremento de la competitividad, la optimización de los recursos… Todo proceso de gestión es, por tanto, un proceso de gestión del cambio y […]

151866573_l_normal_none-1280x600.jpg
Maite Sáenz24 agosto 20244min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Estoy peleada con un montón de palabras de la wikipediaRH y la de “talento” es la primera. ¿Desde cuándo todos tenemos talento como tenemos piernas, brazos y cerebro? No nos gusta llamar a nuestros departamentos con el muy descriptivo “recursos humanos” y en su lugar optamos por un circunloquio, el […]

danone-1280x600.jpeg
Maite Sáenz22 julio 20245min
Por Vanessa Berrido – Responsable de Adquisición de Talento, Diversidad y Employer Branding de Danone Iberia.- Estamos en un momento de cambios y avances tecnológicos que están marcando el principio de una nueva era, liderada por la inteligencia artificial, que hace que hoy todavía no podamos ni imaginar las nuevas posiciones y roles que necesitaremos […]

19597093_l_normal_none-1280x600.png
Maite Sáenz14 junio 20244min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.– A RR.HH. le sobra marketing. ¿Pero cómo? ¿No decíamos que necesitaba de la mercadotecnia para “clusterizar” colectivos, aplicarles funnels, mensajearles con storytelling y convertir sus hábitos, su performance y sus emotions en datos, muchos datos para conducirlos al redil del compromiso y, de ahí, al de los resultados? Pues […]

portada-1280x600.jpg
Clara Aldan13 mayo 20249min
Las empresas tienen dificultades para encontrar el talento que necesitan, especialmente cuando se trata de las generaciones más jóvenes, los llamados millennials y, sobre todo, la Generación Z. Sus espectativas superan a su potencial, son exigentes en tiempo, lugar y progresión de carrera y eso hace que además de escaso, se encuentre lejos de lo […]

Foto_IIJornadaDIRCI-1280x600.jpeg
Maite Sáenz27 noviembre 20234min
DIRCI, la Asociación de Directivos y Referentes de Comunicación Interna de España, ha celebrado su II Jornada Anual con el foco puesto en cómo generar una cultura corporativa compartida a través de la Comunicación Interna.   El evento ha sido conducido por Marian Abrines, Presidenta de DIRCI, Marc Compte, Tesorero de la asociación, y Laura […]

160878404_l_normal_none-1280x601.png
Maite Sáenz27 octubre 20236min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- En Estados Unidos se están dando casos de despidos de trabajadores que públicamente muestran un posicionamiento respecto a la guerra entre Israel y Hamás que las organizaciones consideran inapropiado. Hay empresas que han cerrado la puerta, en pleno proceso de contratación, a los estudiantes que han participado en manifestaciones […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales