Annais ParadelaLa gestión de la marca empleadora ha dejado de ser una iniciativa secundaria para convertirse en un eje clave de competitividad empresarial. En el escenario actual, las organizaciones no solo disputan mercados, sino también talento. Las fórmulas tradicionales de fidelización ya no bastan; el nuevo paradigma exige avanzar hacia modelos centrados en el bienestar holístico, […]
Maite Sáenz
Elena Marcos
Redacción ORH
Verónica del Río
Clara Aldan
