Psicotec cumple 40 años y lo celebra renovando su web y su imagen corporativa bajo el lema 40 años son solo el principio. Lo hace con el objetivo de “conectar con los gustos y las expectativas de las empresas y profesionales de hoy”.
Según Mª Luisa Riobóo, directora general de Psicotec, buscan que su nueva imagen hable “el lenguaje del presente, pero sin olvidar quiénes somos: una consultora cercana, rigurosa y apasionada por el talento”.
Nueva web y nuevo logotipo
El nuevo logotipo, según señalan desde Psicotec, es una representación visual del ADN de la empresa: personas, talento y estrategia. Tres vértices que “se complementan, avanzan juntos y construyen soluciones integrales para las organizaciones”. Su recién estrenada imagen es también un guiño a la evolución continua y a la adaptación ágil en entornos cambiantes.
Su nueva web, www.psicotec.com, está diseñada para mejorar la experiencia de sus usuarios y ofrece una navegación más intuitiva, contenidos actualizados y una estructura que facilita el acceso a todas sus soluciones integrales de gestión del talento:
- Executive Search
- Talent Acquisition
- Assessment
- Formación
- Desarrollo
- Transformación Organizacional
“Nuestra historia reciente y nuestro 40º aniversario hacía aún más importante que la imagen de la organización evolucionara. Los elementos visuales ya no son solo una cuestión de estética, sino que facilitan nuestra labor y nuestro compromiso con el talento” señala Rodrigo Perales Belmonte, director de marketing y comunicación de Psicotec.
Sus últimos avances
Estos nuevos cambios se suman a los importantes avances que ha desarrollado la compañía en los últimos años y que incluyen: el desarrollo de pruebas propias que permiten una evaluación más precisa y eficiente del talento; la implementación de modelos híbridos y flexibles de trabajo, tanto en sus equipos como en sus soluciones, promoviendo una cultura de confianza; y la integración de People Analytics e Inteligencia Artificial, que permiten diseñar estrategias de talento más efectivas, enfocadas a la mejora del rendimiento y la productividad de las organizaciones.
