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Redacción8 junio 20214min
Reuniones virtuales, teletrabajo, digitalización de los procesos… Aspectos que el mundo empresarial había empezado a desarrollar en los últimos años pero que la pandemia hizo que se instalaran a pasos forzados. Está claro que la crisis sanitaria ha supuesto un verdadero revulsivo para todos los sectores, pero en la mayoría de ellos ya se ha […]

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Redacción4 junio 20215min
Digitalizar un negocio no es necesariamente introducir más tecnología. La transformación digital de una empresa se hace muy difícil si antes de eso no se ha producido un cambio cultural, de la mano de los directivos y trabajadores de todos los niveles. Nuestro trabajo como líderes consiste en atender a los nuevos patrones de consumo […]

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Redacción31 mayo 20215min
Contar con una plantilla diversa, crear una cultura de pertenencia y desarrollar prácticas equitativas se han convertido en algunos de los principales objetivos empresariales durante los últimos años. Además, no es solo un objetivo empresarial deseable sino que también es una preocupación creciente para los empleados, según una encuesta de Glassdoor, en la que «un […]

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Redacción27 mayo 20215min
La mayoría de las empresas se han visto afectadas por la pandemia de alguna manera. Desgraciadamente, para muchas el impacto ha sido negativo. Tras el fin del estado de alarma y en medio de la agitación económica, muchos líderes empresariales se han visto presionados para reducir rápidamente los gastos de sus organizaciones. Tal y como […]

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Redacción25 mayo 20215min
El trabajo es un ámbito de aprendizaje donde se adquieren habilidades duras (técnicas, propias del negocio) y blandas (liderazgo, empatía, persuasión), un entorno insuperable de desarrollo profesional y personal. En un mundo de cambios vertiginosos, la agilidad es una habilidad fundamental, principalmente en los ambientes de trabajo. Y esto se traslada a la forma de […]

Redacción13 mayo 20219min
  En el mundo laboral actual, el trabajo de muchos de nosotros se ve repleto de retos que afectan de forma directa a nuestro de estado de ánimo, salud y rendimiento. Los horarios interminables o la retribución tradicional, entre muchas otras problemáticas, dificultan el desarrollo profesional y personal de los trabajadores, pero también perjudican a […]

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Redacción6 mayo 202110min
El trabajo flexible es una experiencia ambivalente que rebasa con creces el conjunto de medidas y prácticas de trabajo flexible que se incluyen habitualmente en las políticas de RR. HH. Por un lado, los empleados consideran la flexibilidad como una ventaja que les permite gestionar de forma autónoma sus responsabilidades laborales. Sin embargo, como expone […]

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Maite Sáenz3 mayo 202110min
Desde que empezó la pandemia se ha escrito mucho sobre los estilos de liderazgo y, ante una situación tan nueva y compleja, se ha puesto de manifiesto la verdadera necesidad e importancia de los buenos liderazgos, tanto a nivel de países, como a nivel de empresas u organizaciones sin ánimo de lucro. En este sentido, […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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