Redacción28 septiembre 2020
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La comunicación genera opinión y crea realidades en nuestra mente. Una comunicación responsable sobre el papel que juegan en la sociedad las personas con discapacidad es fundamental para contribuir a que la diversidad se traduzca en inclusión; a que nuestra sociedad sea más prospera, más respetuosa y más solidaria. En definitiva, más justa. Esta responsabilidad […]

Maite Sáenz22 septiembre 2020
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Nos encontramos con una “vuelta al cole” atípica, sin precedentes, donde los rebrotes van en aumento cada día y surgen nuevas incertidumbres en cuanto a logística familiar y cuidado de hijos. Compaginar el trabajo con la educación online o semipresencial puede aumentar la brecha salarial, de protección y de igualdad del sistema laboral. Si además […]

Maite Sáenz15 septiembre 2020
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La crisis sanitaria ha provocado que la gestión de los Recursos Humanos en las empresas se haya tenido que enfrentar a un panorama regulatorio en constante evolución: nuevas normativas en cortos periodos de tiempo que no han facilitado ni su compresión ni su puesta en marcha, procesos y procedimientos organizativos que, tras una fase de […]

Redacción9 septiembre 2020
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En base a la normativa de emergencia sanitaria aprobada como consecuencia del COVID 19, las empresas acogidas a un ERTE por fuerza mayor tienen el compromiso de mantener el empleo durante 6 meses desde la reanudación de la actividad, de aquellos trabajadores afectados al ERTE. Por reanudación de la actividad se entiende la incorporación de […]

Redacción7 septiembre 2020
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Todo el mundo querría que los genios fueran extraordinarios también como líderes, como seres humanos, como padres y madres y como vecinos. Pero la mayoría no lo son. Son extraordinarios en un área de la vida. Por ejemplo, Ramón y Cajal, que revolucionó la medicina, era un pésimo padre y un marido desastroso. Hemingway, premio […]

Maite Sáenz31 agosto 2020
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5min
Hace unos días, ante la pregunta de una periodista que indagaba sobre los efectos que podía tener en el Barcelona la salida de un líder como Messi, negué la mayor: Messi no es un líder, es un extraordinario jugador de fútbol, pero como tal jugador no aporta liderazgo colectivo. ¿Por qué negarle a Messi la […]

Redacción27 agosto 2020
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6min
La crisis provocada por el coronavirus ha obligado a las empresas a reinventarse para sobrevivir, a buscar nuevas fórmulas de trabajo, nuevos procedimientos de gestión, nuevas alternativas a la actividad principal, en un alarde de resiliencia empresarial para adaptarse a estas circunstancias complejas tratando de minimizar los efectos negativos en la estructura del negocio. En […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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