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Maite Sáenz27 junio 20243min
Por Daniel Martínez, asesor laboral de Adlanter (antes Gesdocument).- ¿Sabías que las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores tienen la obligación de mantener una cuota de reserva de puestos de trabajo de al menos el 2% en favor de trabajadores con discapacidad?   A la hora de cumplir con esta obligación, las empresas […]

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Maite Sáenz24 junio 20246min
Por Ana Hernández, CEO de Quality Lives.- La tecnología en la era digital se ha convertido en una herramienta imprescindible para el funcionamiento diario de cualquier empresa, sea del sector que sea. Sin embargo, el uso excesivo y descontrolado de la misma puede dar lugar a un fenómeno cada vez más común: el tecnoestrés. Este término […]

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Maite Sáenz24 junio 20247min
Por el Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación.- Esta sentencia es muy relevante porque por primera vez el TS, en Pleno, interpreta la ausencia de respuesta por parte de los sindicatos más representativos a los requerimientos de la empresa para la constitución de una comisión negociadora del Plan de Igualdad en el mismo sentido en el […]

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Redacción ORH17 junio 202411min
Por Carme Castro Domínguez, miembro Consultivo de Fundació Factor Humà y creadora de las metodologías K180© .- El contexto profesional ha cambiado radicalmente. Si ponemos la mirada en unos cuantos años atrás y volvemos a hoy, nos damos cuenta de que convivir con la incertidumbre y el cambio constante se ha convertido en la normalidad […]

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Maite Sáenz14 junio 20244min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.– A RR.HH. le sobra marketing. ¿Pero cómo? ¿No decíamos que necesitaba de la mercadotecnia para “clusterizar” colectivos, aplicarles funnels, mensajearles con storytelling y convertir sus hábitos, su performance y sus emotions en datos, muchos datos para conducirlos al redil del compromiso y, de ahí, al de los resultados? Pues […]

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Redacción ORH14 junio 20248min
Por Marta Salvador Mateo, abogada área Inmigración y Movilidad Internacional de AGM Abogados.- Uno de los efectos de la revolución tecnológica que estamos viviendo actualmente es la realidad en constante cambio a nivel laboral que, junto al carácter internacional de la muchos negocios y las nuevas demandas de flexibilización de los trabajadores, hicieron necesario la […]

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Redacción ORH11 junio 20245min
Por Antonio Rubio, director de I+D+i de Overlap.– El e-learning se encuentra en plena evolución. El último informe Training Industry Report señala que aproximadamente el 50% de toda la formación corporativa en los EEUU se realiza a través de esta técnica. En el sector de la tecnología, más del 70% del aprendizaje puede ser a […]

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Maite Sáenz4 junio 202410min
Por el Servicio de Estudios de UGT.- El pasado 11 de abril, el Tribunal Supremo dictó sentencia de Pleno núm. 543/2024, en la que se establece que puede considerarse estimada la solicitud de inscripción de los Planes de Igualdad, si la Administración no ha notificado la resolución expresa en el plazo legalmente establecido. La Sala concluye […]


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