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Maite Sáenz24 julio 20246min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Andamos un poco perdidos con esto del bienestar. Los conceptos nos bailan y tendemos a utilizar como sinónimos términos que, incluso, pueden conllevar un significado escondido totalmente antagónico. Lo malo es que si además tomamos decisiones con este punto de partida podemos meternos en un hermoso jardín, precioso por […]

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Maite Sáenz24 julio 20247min
Por Ana Hernández Vázquez, CEO Quality Lives.- Una de las características del sector tecnológico, quizá de las fundamentales, es el dinamismo, su rápida evolución y su creciente demanda de talento especializado. En un contexto donde la escasez de mano de obra calificada es evidente y el paro apenas existe, las empresas tecnológicas enfrentan el desafío de […]

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Maite Sáenz23 julio 202417min
Por el Servicio de Estudios de UGT.- La Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictó, el pasado 11 de abril, Sentencia nº 544/20241, en la que desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina y establece que la incapacidad permanente absoluta (IPA) y la gran invalidez (GI) no son compatibles con el […]

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Maite Sáenz22 julio 20245min
Por Vanessa Berrido – Responsable de Adquisición de Talento, Diversidad y Employer Branding de Danone Iberia.- Estamos en un momento de cambios y avances tecnológicos que están marcando el principio de una nueva era, liderada por la inteligencia artificial, que hace que hoy todavía no podamos ni imaginar las nuevas posiciones y roles que necesitaremos […]

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Maite Sáenz16 julio 20246min
Por Víctor Mamolar Laorden, asociado de ALEDRA.- Una de las mayores novedades en la regulación laboral del pasado año fue el cambio en las obligaciones de los trabajadores cuando comienzan un proceso de Incapacidad Temporal (IT). Esta modificación se introdujo a través del Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, que reformó las situaciones de IT durante […]

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Maite Sáenz27 junio 20243min
Por Daniel Martínez, asesor laboral de Adlanter (antes Gesdocument).- ¿Sabías que las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores tienen la obligación de mantener una cuota de reserva de puestos de trabajo de al menos el 2% en favor de trabajadores con discapacidad?   A la hora de cumplir con esta obligación, las empresas […]

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Maite Sáenz24 junio 202446min
Por Juan Martínez, director de Cultura y Desarrollo de Talento de Knowmad Mood.- Quedas con un cliente en una cafetería, llegas antes y te pides tu café, espresso. Pagas y esperas, hasta ahí todo bien. Un rato después llega tu cliente, os saludáis y pide un café, resulta que también es espresso. Escuchas cómo le […]

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Redacción ORH17 junio 202411min
Por Carme Castro Domínguez, miembro Consultivo de Fundació Factor Humà y creadora de las metodologías K180© .- El contexto profesional ha cambiado radicalmente. Si ponemos la mirada en unos cuantos años atrás y volvemos a hoy, nos damos cuenta de que convivir con la incertidumbre y el cambio constante se ha convertido en la normalidad […]

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Maite Sáenz14 junio 20244min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.– A RR.HH. le sobra marketing. ¿Pero cómo? ¿No decíamos que necesitaba de la mercadotecnia para “clusterizar” colectivos, aplicarles funnels, mensajearles con storytelling y convertir sus hábitos, su performance y sus emotions en datos, muchos datos para conducirlos al redil del compromiso y, de ahí, al de los resultados? Pues […]


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