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LIDERAZGOOPINIÓNORH

El líder «aumentado» elevado a ocho

Maite Sáenz17 octubre 20249min
Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+IGUAL y colaboradora de ORH.- La IA está revolucionando prácticamente todos los sectores, poniendo en la mesa la redefinición de muchos puestos de trabajo, la posible desaparición de algunos y la creación de otros. Está modificando modelos de negocio desde su esencia, y si modifica el modelo de negocio, […]
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LABORALOPINIÓN

El papel de la inmigración corporativa en España: impulso a la productividad y atracción de empresas internacionales

Maite Sáenz10 octubre 20246min
Por Oriol Molas, CEO de Orience.- La importancia de la inmigración en el mercado laboral en España está fuera de duda, los extranjeros ya ocupan uno de cada cinco puestos de trabajo. Sin embargo, a pesar de esta significativa representación, aún hay camino por recorrer en cuanto al nivel y la especialización de estos profesionales. Mientras […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAOPINIÓN

Reglamento Europeo de IA: “Retos técnicos, legales, financieros, organizativos y éticos”

Redacción ORH1 octubre 20248min
Por Álvaro García, Partner Success Manager at Talentia Software. El pasado 12 de julio, se hacía público el Reglamento (UE) 2024/1689 en materia de Inteligencia Artificial, cuyo objetivo es mejorar el funcionamiento del mercado interior mediante el establecimiento de un marco jurídico uniforme, en particular para el desarrollo, la introducción en el mercado, la puesta en […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOOPINIÓNORH

Compromiso: el Dorado post-moderno

Maite Sáenz30 septiembre 20249min
Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+Igual.- El compromiso, definido según la RAE, es una obligación contraída, el valor de la palabra dada, un acuerdo pactado. Algunos sinónimos o afines que menciona son el deber, la responsabilidad, un contrato, una promesa… ¡Uff! ¡Cuánta palabra anacrónica para estos tiempos llenos de derechos artificiales! El término “obligación” […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADOPINIÓN

Cómo gestionar el absentismo laboral: guía práctica de soluciones y claves jurídicas

Maite Sáenz26 septiembre 20243min
Por Josep Grau, asesor laboral senior en Adlanter.- El absentismo laboral es un fenómeno que afecta a muchas empresas y puede tener un impacto significativo en la productividad, el clima laboral y, en última instancia, los resultados financieros. No todo el absentismo es igual, y conocer los distintos tipos, así como las implicaciones legales que conlleva, es […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSLABORALOPINIÓN

La nocturnidad y trabajo en domingos y festivos forman parte de la retribución ordinaria

Maite Sáenz23 septiembre 20245min
Por Servicio de Estudios de UGT.- La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo dictó, el pasado 9 de mayo, Sentencia nº 784/20241, en la que estima el recurso de casación y establece que los conceptos relativos a nocturnidad y trabajo en domingos y festivos forman parte de la retribución ordinaria y deben ser incluidos […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAOPINIÓN

Preguntas con pensamiento crítico para crear una IA ética

Maite Sáenz19 septiembre 202413min
Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+Igual.- La inteligencia artificial es hoy toda una revolución, y como la tecnología disruptiva que es, es provocativa porque produce puntos de inflexión: genera pioneros, convence a los incondicionales y rebota en los escépticos. Pero hagamos un ejercicio de reflexión, una breve visión panorámica de algunas de esas otras tecnologías […]
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LABORALOPINIÓN

El canal de denuncias: ¿pilar de integridad o simple formalidad?

Maite Sáenz10 septiembre 20244min
Sara Victoria Ranz Ortego, abogada corporativa de Grupo Castilla.- En el contexto empresarial actual, el canal de denuncias se ha establecido como una herramienta fundamental y obligatoria para promover la integridad y la transparencia. Sin embargo, la pregunta que persiste es: ¿realmente cumple con su propósito, o se convierte en una mera formalidad?   ¿Qué es […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOOPINIÓN

Pensamiento crítico en el siglo XXI: un arma de construcción masiva

Maite Sáenz9 septiembre 20249min
Por Yolanda Romero, coordinadora de Formación de IA+Igual.- En 2008, Tony Wagner (Profesor en la Universidad de Harvard durante más de veinte años, incluidos cuatro años como Experto Residente en el Laboratorio de Innovación de Harvard y fundador y codirector, durante más de una década, del Grupo de Liderazgo para el Cambio en la Harvard Graduate […]
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LABORALOPINIÓN

¡Yo prefiero un Lamborghini!

Maite Sáenz6 septiembre 20245min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- El sindicalismo actual vive del conflicto. Ha hecho de él un modo de vida que desprestigia la valiente labor del originario que dignificó la lucha de clases. Los trabajadores siguen necesitando una representación fuerte, quizá tanto como en aquellos albores que vivió en el XIX, porque la transformación del […]
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LIDERAZGOOPINIÓN

Liderazgo… de puntillas

Maite Sáenz1 septiembre 20245min
Gary Burnison, director ejecutivo de Korn Ferry y autor de Take Control: The Career You Want, Where You Want.- Cuando era adolescente, casi por capricho, el ejecutivo de Korn Ferry Steven McCrindle, entró en un estudio de danza y, para su sorpresa, descubrió su talento para el ballet. Fue lo primero que le apasionó, como encontrar […]
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