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Redacción ORH17 marzo 20252min
Para dar con la adecuada combinación de los roles que hagan funcionar al máximo a los equipos de trabajo es necesario identificar con alta precisión las capacidades del talento interno. En esta sesión, convocada con la colaboración de Belbin, recurriremos a ejemplos reales de diferentes organizaciones para explorar herramientas que nos permitan esa identificación y […]

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Maite Sáenz5 marzo 20257min
Éramos más felices cuando éramos homínidos prehistóricos. Sí, cuando vivíamos al aire libre, cuando corríamos para conseguir alimento y huir de convertirnos en él, cuando caminar era parte de nuestro modo de vida para recolectar semillas, frutas y verduras salvajes, cuando vivíamos en comunidades pequeñas donde todos éramos bien recibidos, incluso la pequeña Benjamina de […]

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Maite Sáenz20 febrero 20254min
No todo es Aliexpress en China. También saben copiar y mejorar el original, incluso en el management. El ejemplo lo tenemos en un fabricante de automóviles que ha llevado un paso más allá la evaluación de abajo arriba con unos resultados espectaculares: a la vez que ha reducido la rotación a la mitad ha potenciado […]

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Maite Sáenz12 febrero 20258min
Allá por 2005 Gallup identificó cuatro necesidades que las personas buscan en los líderes: esperanza, confianza, compasión y estabilidad. La historia de la humanidad constata su permanencia a lo largo de los siglos, sólo influida en el orden por las circunstancias predominantes del entorno. Veinte años después, una nueva investigación revalida estos resultados, incluso cuando […]

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Maite Sáenz14 enero 202514min
Yolanda Romero, colaboradora de ORH experta en liderazgo y gestión de equipos y coordinadora del Campus IA+Igual.- A veces me siento como Bill Murray en la película “Groundhog Day” (el día de la marmota), conocida en España como “Atrapado en el tiempo”. ¿Os pasa algo parecido? Los que lleváis tiempo en el mundo corporativo, de […]


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