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Annais Paradela5 septiembre 20253min
A primera vista, dirigir una obra de teatro y liderar un equipo empresarial pueden parecer actividades muy diferentes. Sin embargo, como demuestra la directora de escena y formadora Tamzin Townsend, al analizar ambos ámbitos se descubren sorprendentes paralelismos: la autenticidad, la escucha, la claridad del mensaje y la emoción son elementos clave tanto sobre el […]

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Maite Sáenz28 agosto 20258min
Allá por 2005 Gallup identificó cuatro necesidades que las personas buscan en los líderes: esperanza, confianza, compasión y estabilidad. La historia de la humanidad constata su permanencia a lo largo de los siglos, sólo influida en el orden por las circunstancias predominantes del entorno. Veinte años después, una nueva investigación revalida estos resultados, incluso cuando […]

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Redacción ORH22 julio 202513min
¿Cuál es el coste real para una organización al contar con líderes convencidos de que están comunicando (generar entendimiento), cuando realmente solo están informando (dar contenidos)? La diferencia no es menor. El gran desafío es comprender estos puntos ciegos que muchas veces nos limitan -entre otras cosas- con una baja escucha, con leve participación interna, […]

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Annais Paradela18 julio 20255min
La fuga de talento de las empresas sigue siendo una de las principales preocupaciones en la gestión del capital humano actual. Más allá de las medidas que están poniendo en marcha las organizaciones, todo parece apuntar que gran parte de la responsabilidad podría estar en la adopción de un liderazgo efectivo. Esta teoría está respaldada […]

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Redacción ORH11 junio 20258min
Josean Ascarza, director de Talent Services de Grupo Castilla.- Los que me conocéis sabéis que soy una persona esforzada por estar atento a las nuevas tendencias y verdaderamente cada vez le doy más importancia a esta faceta, este mundo está yendo muy deprisa, demasiado incluso… Por esto, de un tiempo a esta parte, también estoy volviendo […]


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