Redacción23 septiembre 2019
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Lorena Rienzi, Escritora, Conferenciante, Profesora UBA y ADEN, y Coach de Líderes y Empresarios. Fundadora de Neurochange Lab! y CEO de FILO Leadership Coaching & Experiences, mostrará, en este nuevo #WebinarORH, cómo aplicar herramientas que desarrollen líderes más conscientes, inspiradores e influenciadores positivos, gracias al uso efectivo de su cerebro.

Redacción23 septiembre 2019
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6min

Hay momentos que en una organización, o un departamento, hay que tomar decisiones difíciles. Decisiones que no son gratas para un jefe, ni para nadie. Se trata de los momentos en los que se quiere despedir a un empleado, o cuando hay que sacar a alguien del equipo.

Redacción9 septiembre 2019
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Todos podemos tener un mal día o disminuir el rendimiento en el trabajo por diversos motivos. Otra cosa, sin embargo, son las conductas tóxicas crónicas, desfavorables y molestas para los compañeros, para el equipo y para la propia persona. Son unos roles que, por desconocimiento, los compañeros de trabajo pueden potenciar con la crítica o la percepción negativa.

Redacción4 septiembre 2019
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Es un hecho, estamos evolucionando hacia un universo cada vez más «inteligente», donde todo es cuestión de adaptación constante al propio entorno, de innovación y creatividad, para triunfar, atraer, cambiar, desarrollar, ganar… Las finanzas también deben serlo. No únicamente en el sentido de «inteligentes», sino S.M.A.R.T: Supervisadas, Medidas, Alineadas, Reportadas y Transformadas.

Maite Sáenz7 agosto 2019
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  El jefe ideal ha de saber reconocer, felicitar y tratar bien a su equipo, y también ha de ser honesto, confiable, empático, capaz de delegar, buen comunicador, humilde, que sepa escuchar y te ejerza autoridad sin imponer. Este es el retrato robot que han dibujado los trabajadores españoles de el que sería su mejor […]
Redacción1 agosto 2019
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El Grupo CEF.- UDIMA, integrado por el Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, ha dado a conocer un catálogo de habilidades que deben poseer los directivos para el ejercicio de su actividad profesional. Estos consejos engloban habilidades en distintos ámbitos, desde la facilidad de comunicación a la resiliencia y empatía, […]
Redacción23 julio 2019
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El Club Excelencia en Gestión, asociación empresarial dedicada a mejorar la gestión y resultados de las organizaciones, lleva tiempo impulsando sus llamados Management Talks, entre otras prácticas para compartir e impulsar el conocimiento. Se trata de sesiones de co-creación en las que diversas organizaciones comparten experiencias, con un enfoque multisectorial, con el fin de aprender conjuntamente estrategias y formas de hacer en áreas que influyen notablemente en la gestión de las organizaciones.

Redacción22 julio 2019
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El modelo de liderazgo de una empresa es clave para el devenir de la misma. Todo equipo necesita un líder, y sus valores, sus actitudes, sus comportamientos y la manera en que concibe el negocio, marcarán la filosofía y la forma de trabajar, y serán una fuente de inspiración para todos los colaboradores o, bien, todo lo contrario.

Redacción17 julio 2019
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La firma Russell Reynolds Associates, que se dedica al asesoramiento a los Consejos de Administración para su eficiencia y renovación y asesora también en la sucesión de los primeros ejecutivos y sus equipos de alta dirección, ha elaborado un nuevo estudio sobre la eficacia de los consejos para tratar los temas más relevantes, el papel crítico de los consejeros y el liderazgo del presidente del principal órgano de la administración de la compañía titulado Going for Gold. The Global Board Culture and Director Behavior.


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