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Redacción6 mayo 20222min0
Mutualidad de la Abogacía, entidad aseguradora sin ánimo de lucro, presenta Plan Flex, su nuevo modelo de trabajo flexible destinado a todos los profesionales de la entidad y bajo la que se agrupan diversas medidas de implementación inminente. El nuevo modelo de trabajo flexible se enmarca dentro del Plan Estratégico ADN 18/22, la hoja de […]

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Maite Sáenz18 enero 20229min0
El Decreto-Ley 32/2021 que regula la «reforma de la reforma laboral» contiene interesantes modificaciones en materia de flexibilidad que no hacen sino plantear «un modelo que bebe de las virtudes de las reformas anteriores, las cuales introdujeron buenas dosis de flexibilidad en nuestro mercado laboral y que ahora se confirman por consenso social». Así se […]

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Redacción10 enero 20226min0
Poder trabajar desde donde se elija y ahorrarse el tiempo que los traslados a la oficina suponen, sobretodo en las grandes ciudades, es percibido como una ventaja que ha traído el modelo de trabajo en remoto. Sin embargo existen factores que impiden que convenza a todo el mundo, como es la dificultad para concentrarse y […]

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Redacción17 diciembre 20218min0
GMV rediseña su concepto de oficina para adecuarlo a los nuevos modelos de trabajo. Los responsables, junto con sus equipos, establecerán la organización del trabajo asegurando el cumplimiento de los compromisos, la productividad y la conciliación. La COVID-19 y las restricciones implantadas obligaron a las empresas a un cambio brusco en sus modos de trabajo, […]

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Redacción16 diciembre 20212min0
Cegid Meta4 ha conseguido renovar su certificación efr de la Fundación Másfamilia, en el nivel B de la clasificación «Empresa Proactiva B+». El reconocimiento premia a la empresa por brindar un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo personal y profesional de sus empleados, gracias a algunas de sus políticas de RRHH entre las cuales […]

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Redacción24 noviembre 20214min0
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre las percepciones que sobre el mercado laboral tienen los trabajadores en esta situación marcada por la pandemia y sus consecuencias. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países. […]

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Redacción22 noviembre 20215min0
El pasado 18 de noviembre se ha clausurado el XVI Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, un evento organizado y promovido por ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles con el apoyo de CaixaBank, Reale Seguros, Pfizer, Sending Transporte Urgente, Ifma España, Corresponsables y Ayuntamiento de Madrid (Distrito Retiro). En el encuentro, […]

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Maite Sáenz4 noviembre 20214min0
Un total de 68 empresas han presentado su candidatura en la Primera Edición del Premio Internacional Empresa SFS (Empresa Saludable, Flexible y Sostenible). Estas 68 compañías se convierten así, en las primeras empresas que someten a valoración un modelo de gestión que sitúa, de verdad, a las personas en el centro de la organización. Para […]

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Redacción13 octubre 20214min0
Digitalización, teletrabajo y flexibilidad son las palabras clave con las que los departamentos de recursos humanos han tenido que lidiar durante la pandemia. Tres protagonistas de la realidad que nos ha tocado vivir y que marcan las tendencias de futuro que deben tener en cuenta las políticas de gestión de personas en un entorno poscoronavirus. […]

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Maite Sáenz21 septiembre 20215min0
Un digital workplace es la evolución del lugar de trabajo presencial hacia el plano virtual, integrado por los empleados y sustentado en la tecnología, que engloba todo tipo de aplicaciones utilizadas por los empleados para desempeñar el trabajo en cada área (como por ejemplo: correo electrónico, mensajería instantánea, herramientas para reuniones virtuales…). De forma abreviada […]


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