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Marisa Cruzado Collado8 febrero 20245min
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los trastornos mentales junto con el estrés, la depresión y la ansiedad son las principales causas de incapacidad laboral en los países desarrollados. De hecho, en España se calcula que las pérdidas para las empresas ascienden a unos 37.000 millones de euros al año, lo que equivale […]

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Marisa Cruzado Collado7 febrero 20249min
Alinear la estrategia de RRHH con la visión estratégica de la organización es un principio de manual. Pero ¿cómo hacerlo posible en un momento de cambio constante como el que vivimos? La globalización, la transformación tecnológica o los conflictos internacionales causan serios desajustes que dificultan esta tarea. Tener claro el valor diferencial de la organización, […]

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Carlos Blanco16 noviembre 20233min
 La metodología que sustenta los Premios Internacionales SFS permite obtener un informe de cuál es el estado de la gestión del talento como un todo que concibe el bienestar como una experiencia vivida en todos y cada uno de los procesos de la misma.     Las cinco áreas analizadas: salud física, salud emocional, flexibilidad-conciliación-gestión RH, […]

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Annais Paradela25 octubre 20235min
Los dossieres con los datos cuantitativos y cualitativos de las catorce empresas finalistas de la III Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS ya han sido remitidos a los miembros del jurado presidido por Féliz Barajas, subdirector general de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030. Siguiendo con la […]

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Maite Sáenz24 octubre 20233min
La complejidad del entorno actual exige a las organizaciones un mejor identificación y gestión de la diversidad del talento interno, así como un mayor alineamiento del mismo y sincronización con la estrategia del negocio. El seminario, que ofrece la posibilidad de cursarlo en formato presencial u online, tiene como objetivo conocer y explorar las palancas que debe aplicar […]

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Annais Paradela22 septiembre 20235min
España envejece y, en los próximos años, la estructura de la sociedad española va a cambiar radicalmente. Para 2050, la tasa de dependencia del país -índice que muestra la proporción entre la población activa y dependiente- será del 57%, con respecto al 33% actual-. Por tanto, es evidente que, en un contexto marcado por el […]

La-III-Edición-de-los-Premios-Internacionales-Empresa-Saludable-Flexible-y-Sostenible-ha-recibido-64-candidaturas-e1694503243184-1280x566.jpg
Annais Paradela12 septiembre 20234min
En su última edición, los premios organizados por CVA y ORH e impulsados por la DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la OEI suman un total de 64 empresas que han presentado sus candidaturas.   Estos galardones reconocen un innovador modelo de gestión basado en […]

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Annais Paradela5 julio 20236min
Así lo corrobora el estudio “Expectativas Laborales de empleados y empresas 2023” elaborado por Edenred y Seresco. El análisis trata de esclarecer la relación laboral entre trabajadores y compañías e identificar las principales brechas entre demanda y oferta de empleo.   La inflación y la incertidumbre económica han hecho mella en los trabajadores españoles y […]

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Annais Paradela18 mayo 202318min
  ORH en colaboración con CVA ha organizado el webinar “Cómo aplicar la flexibilidad en entornos “imposibles”. Los casos de GSK y Holcim”, en el que se han abordado las medidas más eficaces en materia de flexibilidad con casos reales de empresas que han sido reconocidas por ello, en los Premios Madrid Empresa Flexible.   […]

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Annais Paradela12 mayo 20235min
Una las medidas de las que se habla últimamente es de las vacaciones ilimitadas. Algunas empresas ya lo están poniendo en marcha como una forma más de mejorar el bienestar de los trabajadores. Pero ¿son todo ventajas o conlleva ciertos riesgos que merece la pena valorar?   Mejorar el bienestar de los empleados se ha […]


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