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Redacción29 marzo 20215min
La nueva realidad laboral está modificando las relaciones entre empleados, entre equipos y entre trabajadores y empresas, transformando, consecuentemente, la forma en la que la confianza se establece entre ellos. Un clima interno transparente fomenta las relaciones de trabajo positivas, la motivación de los empleados y su compromiso con la organización, consiguiendo aumentar los niveles […]

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Redacción10 febrero 202111min
2020 ha cambiado nuestra relación con el dinero. Las personas ya confían más en la Inteligencia Artificial que en sí mismas a la hora de gestionar sus finanzas, según un nuevo estudio de Oracle y la experta en finanzas personales Farnoosh Torabi. El informe, realizado a partir de las respuestas de más de 9.000 consumidores […]

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Redacción16 noviembre 20204min
Liderar una compañía nunca ha sido una labor sencilla, requiere dedicación y esfuerzo, pero también de una serie de habilidades blandas que, ahora más que nunca, debemos reforzar. De este modo, si bien estas habilidades no han variado significativamente a raíz de la situación actual, es importante saber extrapolarlas al nuevo contexto y potenciar aquellas […]

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Redacción23 octubre 20204min
Las organizaciones se encuentran ante el gran reto de transformarse, a nivel laboral y empresarial, para resistir el golpe de la pandemia y afrontar con optimismo la llamada nueva normalidad. Jaime Sol, Socio responsable de People Advisory Services de EY (el área de consultoría de RRHH de EY), ha enumerado durante su intervención en el […]

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Redacción15 julio 20204min
El mundo que conocemos está viviendo una transformación cultural, digital y humanista sin precedentes, por eso Human Age Institute mantiene su compromiso de formación, conocimiento y análisis de los aspectos esenciales de este nuevo Futuro del Empleo en la era post COVID-19. En una serie de cinco webinars #TrendingTalent, enfocadas como las cinco claves para […]

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Maite Sáenz17 junio 20208min
La comunicación nace de una necesidad humana por compartir experiencias con los demás. La comunicación es una habilidad inherente al ser humano, necesaria e imprescindible. En las empresas, la comunicación es un elemento intangible que marca una de las diferencias fundamentales de las organizaciones de éxito. La comunicación sosiega la incertidumbre que provoca el desconocimiento […]

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Redacción1 octubre 20195min
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de trabajadores que confían en mantener su empleo durante los próximos seis meses y sobre el índice de empleados que creen que promocionará en su puesto de trabajo. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al tercer trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.


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