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Ángel Peña24 noviembre 202315min
La sobreabundancia de datos supone tanto una amenaza como una oportunidad. Las organizaciones pueden orientarse hacia lo segundo promoviendo la confianza de los empleados. Pero para ello es necesario implementar prácticas transparentes de recopilación de datos que generen confianza a través del consentimiento y diseñar una estrategia en la gestión de dichos datos que priorice […]

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Ángel Peña3 noviembre 202319min
El vértigo de una actualidad que no para de producir impactos de información atomizada nos hace despreciar actividades como la lectura o la conversación por “inútiles”. José María Gasalla, Premio Nacional de Management 2023, aconseja a los responsables de los mal llamados recursos humanos (“somos personas, no recursos”) un retorno a los principios básicos del […]

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José Luis Rodríguez10 abril 20237min
Los modelos de bienestar corporativo no son privativos de las grandes corporaciones porque su implantación no es cuestión de presupuesto. Este es el caso de Roams Tic, compañía palentina que durante la pasada edición de los Premios SFS se alzó con un accésit en la categoría de Pequeña Empresa. El jurado argumentó el trabajo constante […]

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José Luis Rodríguez4 abril 20239min
La firma de ingeniería Ove Arup & Partners International fue distinguida con una mención de honor en la categoría de Mediana Empresa de los Premios SFS 2022. El Jurado de la iniciativa reconoció así el compromiso de la compañía con un modelo de trabajo flexible basado en la confianza y en la responsabilidad, que le […]

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Maite Sáenz13 enero 20235min
Por Maite Sáenz, direcrtora de ORH.- Resulta que quien diseña los programas de experiencia de empleado y quien le da forma a la estrategia de marca empleadora no tiene la credibilidad suficiente para que los empleados le vean como el interlocutor de referencia cuando se ven en la disyuntiva de escalar los problemas más allá […]

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Redacción6 mayo 20222min
Mutualidad de la Abogacía, entidad aseguradora sin ánimo de lucro, presenta Plan Flex, su nuevo modelo de trabajo flexible destinado a todos los profesionales de la entidad y bajo la que se agrupan diversas medidas de implementación inminente. El nuevo modelo de trabajo flexible se enmarca dentro del Plan Estratégico ADN 18/22, la hoja de […]

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Redacción27 enero 20226min
El 70% de las empresas que inviertan en engagement y cuenten con empleados altamente comprometidos recuperarán a finales de 2022 niveles de crecimiento previos al COVID-19. Así lo recoge el estudio ‘The Top 5 Traits of a Succesful Work Culture. Employee engagement in the connected workplace’, elaborado por el analista IDC y la compañía Crayon, […]


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