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José Luis Rodríguez10 abril 20237min
Los modelos de bienestar corporativo no son privativos de las grandes corporaciones porque su implantación no es cuestión de presupuesto. Este es el caso de Roams Tic, compañía palentina que durante la pasada edición de los Premios SFS se alzó con un accésit en la categoría de Pequeña Empresa. El jurado argumentó el trabajo constante […]

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José Luis Rodríguez4 abril 20239min
La firma de ingeniería Ove Arup & Partners International fue distinguida con una mención de honor en la categoría de Mediana Empresa de los Premios SFS 2022. El Jurado de la iniciativa reconoció así el compromiso de la compañía con un modelo de trabajo flexible basado en la confianza y en la responsabilidad, que le […]

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Maite Sáenz13 enero 20235min
Por Maite Sáenz, direcrtora de ORH.- Resulta que quien diseña los programas de experiencia de empleado y quien le da forma a la estrategia de marca empleadora no tiene la credibilidad suficiente para que los empleados le vean como el interlocutor de referencia cuando se ven en la disyuntiva de escalar los problemas más allá […]

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Redacción6 mayo 20222min
Mutualidad de la Abogacía, entidad aseguradora sin ánimo de lucro, presenta Plan Flex, su nuevo modelo de trabajo flexible destinado a todos los profesionales de la entidad y bajo la que se agrupan diversas medidas de implementación inminente. El nuevo modelo de trabajo flexible se enmarca dentro del Plan Estratégico ADN 18/22, la hoja de […]

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Redacción27 enero 20226min
El 70% de las empresas que inviertan en engagement y cuenten con empleados altamente comprometidos recuperarán a finales de 2022 niveles de crecimiento previos al COVID-19. Así lo recoge el estudio ‘The Top 5 Traits of a Succesful Work Culture. Employee engagement in the connected workplace’, elaborado por el analista IDC y la compañía Crayon, […]

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Maite Sáenz29 diciembre 20216min
¿Quién se está adaptando mejor al trabajo híbrido? A tenor de la mayoría de las investigaciones nacionales e internacionales, la partida la están ganando los empleados y, por ende, la están perdiendo las empresas y sus directivos. Que nadie se engañe; el concepto de poder está detrás de esta gran “fosa de las Marianas” que […]

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Redacción17 diciembre 20218min
GMV rediseña su concepto de oficina para adecuarlo a los nuevos modelos de trabajo. Los responsables, junto con sus equipos, establecerán la organización del trabajo asegurando el cumplimiento de los compromisos, la productividad y la conciliación. La COVID-19 y las restricciones implantadas obligaron a las empresas a un cambio brusco en sus modos de trabajo, […]

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Redacción29 marzo 20215min
La nueva realidad laboral está modificando las relaciones entre empleados, entre equipos y entre trabajadores y empresas, transformando, consecuentemente, la forma en la que la confianza se establece entre ellos. Un clima interno transparente fomenta las relaciones de trabajo positivas, la motivación de los empleados y su compromiso con la organización, consiguiendo aumentar los niveles […]

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Redacción10 febrero 202111min
2020 ha cambiado nuestra relación con el dinero. Las personas ya confían más en la Inteligencia Artificial que en sí mismas a la hora de gestionar sus finanzas, según un nuevo estudio de Oracle y la experta en finanzas personales Farnoosh Torabi. El informe, realizado a partir de las respuestas de más de 9.000 consumidores […]


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