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Maite Sáenz14 enero 202514min
Yolanda Romero, colaboradora de ORH experta en liderazgo y gestión de equipos y coordinadora del Campus IA+Igual.- A veces me siento como Bill Murray en la película “Groundhog Day” (el día de la marmota), conocida en España como “Atrapado en el tiempo”. ¿Os pasa algo parecido? Los que lleváis tiempo en el mundo corporativo, de […]

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Maite Sáenz17 octubre 20249min
Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+IGUAL y colaboradora de ORH.- La IA está revolucionando prácticamente todos los sectores, poniendo en la mesa la redefinición de muchos puestos de trabajo, la posible desaparición de algunos y la creación de otros. Está modificando modelos de negocio desde su esencia, y si modifica el modelo de negocio, […]

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Maite Sáenz30 septiembre 20249min
Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+Igual.- El compromiso, definido según la RAE, es una obligación contraída, el valor de la palabra dada, un acuerdo pactado. Algunos sinónimos o afines que menciona son el deber, la responsabilidad, un contrato, una promesa… ¡Uff! ¡Cuánta palabra anacrónica para estos tiempos llenos de derechos artificiales! El término “obligación” […]

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Maite Sáenz27 septiembre 20245min
Para entender la lógica de razonamiento de la inteligencia artificial primero hemos de ser consciente de cuál es, como seres humanos, nuestra lógica de pensamiento. Las personas somos tan víctimas de los automatismos como la propia tecnología. Se llaman sesgos inconscientes y estamos condicionados por ellos permanentemente. Son cómodos porque son atajos mentales que nos […]

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Maite Sáenz19 septiembre 202413min
Por Yolanda Romero, coordinadora del Campus IA+Igual.- La inteligencia artificial es hoy toda una revolución, y como la tecnología disruptiva que es, es provocativa porque produce puntos de inflexión: genera pioneros, convence a los incondicionales y rebota en los escépticos. Pero hagamos un ejercicio de reflexión, una breve visión panorámica de algunas de esas otras tecnologías […]

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Maite Sáenz9 septiembre 20249min
Por Yolanda Romero, coordinadora de Formación de IA+Igual.- En 2008, Tony Wagner (Profesor en la Universidad de Harvard durante más de veinte años, incluidos cuatro años como Experto Residente en el Laboratorio de Innovación de Harvard y fundador y codirector, durante más de una década, del Grupo de Liderazgo para el Cambio en la Harvard Graduate […]

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Redacción ORH16 mayo 20245min
Los organizadores de la Conferencia Anual de la Sociedad Japonesa para la Inteligencia Artificial (JSAI) ha seleccionado al proyecto IA+Igual para participar en un interesante workshop sobre sesgos de la IA en el ámbito de los recursos humanos y el mercado laboral. La conferencia, que tendrá lugar en Hamamatsu (Japón) entre el 28 y el […]

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Maite Sáenz4 marzo 20246min
Yolanda Romero, coordinadora de Itinerarios Formativos de IA+Igual.- Muchos son los nombres que recibe el «middle management”: team leaders, senior managers, responsables de equipo, gerentes, supervisores, coordinadores y un largo etc., la creatividad en el nombre no llega a la altura de la desplegada para nominar a un “comercial”, que parece casi un reto del juego […]

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Maite Sáenz18 septiembre 20201min
Al igual que las personas, las organizaciones necesitan realizar un ejercicio de autoconocimiento previo a emprender el camino de la transformación. Como ente colectivo que es, transmite las fortalezas y debilidades fruto de las interacciones que se producen entre sus miembros y precisamente en la definición de un buen rol de equipo está la armonía […]

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Susana Paredes8 mayo 20201min
¿Por qué unos equipos funcionan y otros no? ¿Por qué si hay talento en cada uno de sus miembros juntos no fluyen? ¿Conoces cuál es la combinación de 9 roles que marca el comportamiento y los resultados de tu equipo? En este #webinarORH, Yolanda Romero, socia fundadora de Intalentgy, contesta a todas estas cuestiones y […]


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