PageGroup, consultora en la selección de talento cualificado, ha desarrollado Job Match, una plataforma inteligente que relaciona el contenido del currículum de los candidatos con las descripciones de trabajo, enseñando en solo unos segundos las ofertas que hacen “match” con el perfil del candidato. De este modo, es la propia herramienta la que propone al candidato las ofertas que mejor encajan con su perfil y no al revés.
La vídeo entrevista es una de las tendencias en recruitment más importante en la fase de preselección de candidatos. Nos permite ser más eficientes ahorrando en costes y tiempo, además de evaluar las soft skills de los candidatos en una primera etapa.
La identidad online de los candidatos es clave a la hora de encontrar trabajo. Todo lo que publicamos en internet deja rastro y va conformando una huella digital que a menudo puede resultar un escollo a la hora de encontrar empleo.
Ibiza Gran Hotel, el único hotel 5* Gran Lujo de la isla, ofrecerá 74 puestos de trabajo a través de Turijobs, el portal de empleo en turismo y hostelería. El hotel ha confiado por tercer año consecutivo en el portal para reclutar a los mejores profesionales para la temporada 2019.
EAE Business School y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), en colaboración con CEOE, Foro Inserta de la Fundación Once y Human Age Institute de Manpower Group, han elaborado el quinto informe EPYCE 2018: Posiciones y Competencias más demandadas en el que se analizan las posiciones y competencias más demandadas en el mercado laboral español.
La decimocuarta edición del Mobile World Congress en Barcelona ha estado centrada en la conectividad inteligente, invitando a la ciudadanía a reflexionar sobre su relación personal con la tecnología y el impacto de esta en la sociedad. Pero, ¿Cómo determinará el avance tecnológico al mercado laboral?
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de ocupados que se encuentra buscando otro trabajo activamente. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al cuarto trimestre de 2018, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
Joyners, la startup de asistencia a la dependencia, ha elaborado un informe con los perfiles socio-sanitarios más demandados por las personas de la tercera edad. La plataforma, en su compromiso por lograr un “envejecimiento digno y atónomo”, se preocupa por encontrar el mejor profesional para cada caso.
InfoJobs se convierte por segundo año consecutivo en el ‘Talent Corner’ oficial del 4YFN, el evento para startups tecnológicas celebrado en el marco del Mobile World Congress. En esta edición, lo será de la mano de Stack Overflow Jobs, la comunidad online de programadores más grande del mundo, con la que la plataforma de empleo firmaba un acuerdo en exclusiva el pasado mes enero con el objetivo de facilitar a las empresas la contratación de desarrolladores, programadores e ingenieros de software.
La empresa hispano-israelita Jacobson, con sede en Valencia (España), arranca su expansión internacional en el continente americano con la entrega de varios clones de su robot ELENIUS The Recruiter.
Cuando quedan menos de dos semanas para que dé comienzo la próxima edición del Mobile World Congress (MWC), el impacto positivo de la feria en Barcelona ya se hace patente. El mayor evento de tecnología móvil del mundo, que espera congregar, entre el 25 y el 28 de febrero, más de 100.000 visitantes procedentes de 200 países, prevé un retorno económico de 473 millones de euros y generará, como cada año, un gran número de empleos temporales en la ciudad y alrededores.
BRICOMART, el almacén de la construcción y la reforma, ha anunciado la próxima apertura de dos almacenes, uno en la localidad de Lleida y otro en la de Murcia a finales de 2019.
FYTE (Find Your Talent Easily) es la nueva marca del Grupo Morgan Philips en España, especializada en la selección de profesionales bajo un modelo de contratación indefinida o temporal de perfiles técnicos, especialistas y ciertos mandos intermedios. También se realizarán programas de incorporación de jóvenes talentos para las organizaciones.
Job Today revela los datos que arrojan luz sobre la ocupación en España en lo que llevamos de año y que auguran su evolución, cifras como la franja de edad que cambia de trabajo más habitualmente, los puestos más buscados y más ofertados y las ciudades en la que hay más actividad contractual.
InfoJobs y Stack Overflow han firmado un acuerdo exclusivo en España con el objetivo de facilitar a las empresas la contratación de desarrolladores, programadores e ingenieros de software.
