RECLUTAMIENTO archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Una vez más, el papel lo soporta todo y la realidad lo desmonta. A pesar de que las estrategias de employer branding acumulan miles de euros de inversión, la realidad que vive el candidato le resta todo el ROI que las empresas pueden esperar de ellas. Un estudio realizado por la escuela europea de negocios […]

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La escucha activa se perfila como una acción necesaria tanto para captar talento tecnológico como para retenerlo dentro de las organizaciones. Su escasez, ya prevista antes de la pandemia, es una realidad que ocupa y preocupa a los departamentos de RRHH en su responsabilidad de acompañar a la estrategia corporativa de transformación digital incorporando y […]

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El estigma del desempleo es una cuestión cultural que va por países. En Norteamérica la propia flexibilidad del mercado laboral rebaja muchos puntos la pesada carga que, en el lado opuesto, llevan los trabajadores que son despedidos en España. “¿Por qué a mí?” es la primera pregunta que el afectado se hace, y la segunda, […]

Según el último análisis de tendencias y percepciones del Observatorio Alares, septiembre y octubre son los meses con más búsquedas de trabajo, por delante de otros periodos, como la primavera (segundo lugar) y el comienzo del año (tercer lugar). Casi el 30% de las personas que buscan nuevos retos profesionales lo hacen tras las vacaciones. […]

Solo el 20% de las empresas cesa por completo su actividad en el mes de agosto, mientras que aproximadamente el 50% de las empresas opta por simplemente reducirla, decantándose por estrategias como la jornada intensiva o la oferta de servicios mínimos (en total, el 48% de las empresas). Si a esto se le suma que el […]

Buscar candidatos en verano suele ser un dolor de cabeza para las empresas que tienen que cubrir posiciones cuando todo le mundo está pensando en descansar. Pero puede ser un buen momento para echarle creatividad a la propuesta de valor al candidato e incorporar opciones alineadas con la época estival. ¿Qué tipo de beneficios […]

Ayanet RRHH, consultora aragonesa de talento, inicia su plan de expansión nacional con una nueva delegación en Sevilla que, junto a su sede principal de Zaragoza, dará cobertura a la demanda empresarial de ambas zonas: tanto Aragón, como Andalucía y Extremadura. La empresa aborda esta apertura “con ilusión y muchas ganas por ofrecer al mercado […]

El ecosistema de startups es hoy un foco esencial de creación de empleo, y aunque muchas están impulsadas por emprendedores muy jóvenes, los perfiles profesionales que demandan son cada vez más senior. Encontrar y retener talento altamente cualificado, sobre todo en las áreas más tecnológicas, se ha convertido para ellas en un reto que tratan […]

Así está el mercado laboral en 2021: 1 empleador de cada 2 es optimista. En España un 42%, en Portugal un 37%, y en Italia el 33%, siendo mucho más cautelosos. Esto es lo que se observa en una encuesta realizada por Jobatus.es, el portal para buscar empleo, que encargó investigar el estado de ánimo […]

Que la Inteligencia Artificial y la Tecnología Algorítmica puedan ser usadas con fines escasamente éticos es una realidad, ya que al igual que podrían beneficiar a las personas, también podrían perjudicarlas. Este riesgo es una constante asociada al progreso y más concretamente al cada vez más profundo conocimiento de las bases moleculares del comportamiento y […]

ORH se une al formato podcast y estrena el canal ORH Futuro: conversaciones para conectar, compartir, aprender e innovar en la gestión de RRHH. A lo largo de una serie de conversaciones, nuestra directora Maite Sáenz charla con expertos del mundo empresarial y de los RRHH sobre los temas que están de actualidad como el […]

El sector ganadero sigue abrazando una nueva época de mejores prácticas impulsada gracias a la innovación tecnológica que está definiendo nuevas formas de saber adaptarse al actual contexto socioeconómico. Con una filosofía muy marcada con la innovación como uno de sus ejes, la cooperativa ganadera del Valle de los Pedroches (COVAP) fundada en 1959 por […]

La actividad económica se ha visto afectada tras la crisis sanitaria a nivel mundial debido a las restricciones de movilidad, limitaciones y cierre de negocios. Esto ha supuesto que en 2020 se contabilizan casi 400.000 empleos menos que en 2019 y una caída del 4,7% del tejido productivo, según datos oficiales de la Seguridad Social. […]

El informe «Smart Workplaces» realizado por el Departamento Global de Investigación del Grupo Robert Walters, recopila algunas de las herramientas más interesantes para digitalizar los procesos de incorporación de talento: 1.En la gestión de los procesos de selección: Las aplicaciones digitales de programación y administración de reuniones resultan muy eficientes para los recruiters por la […]

Quality, la marca de Grup Montaner especializada en la selección de trabajo temporal, tras la crisis del Covid-19 destaca los perfiles de carretilleros/as y mozos/as de almacén con experiencia en picking como los más solicitados durante y tras el Covid-19. Los sectores en los que se empieza a reflejar mayor demanda de empleados de trabajo […]

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