Redacción19 septiembre 2019
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4min

La compañía ofrece a los usuarios en búsqueda de empleo información más en profundidad sobre las ofertas y empresas que las ofrecen, a través de las opiniones y valoraciones de quien mejor las conoce: sus empleados. Esta información se suma a los resultados de las ofertas disponibles, ofreciendo al usuario una perspectiva mucho más completa de cara a tomar una decisión. Glassdoor cuenta ya con unos 67 millones de usuarios únicos mensuales y está disponible en 19 mercados en todo el mundo. Ahora, con su llegada a España, la compañía busca responder a una demanda de información creciente y acercar a los solicitantes de empleo una experiencia mucho más personalizada.

Redacción12 septiembre 2019
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5min

Las cifras de empleo de esta industria en España ascienden a cerca de 40.000 profesionales directos y 200.000 indirectos y supone el 21% del conjunto del I+D industrial. Además, produce más de 15.000 millones de euros al año (el 24% de toda la alta tecnología) y es uno de los líderes en exportación (con el 27% de toda la alta tecnología). Por un lado, el volumen de la industria farmacéutica ha provocado que surjan muchas oportunidades laborales para los profesionales y, por otro, las nuevas tendencias en el mercado han impulsado la creación de nuevos puestos de trabajo.

Redacción6 septiembre 2019
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El ritmo cambiante con el que se trabaja en la inmensa mayoría de las empresas ha empujado a los Recursos Humanos a cambiar de estrategia. Ya no es suficiente contar con trabajadores que tengan las competencias profesionales necesarias para el desempeño de sus tareas, y a ser posible la experiencia que avale su buen hacer. Ahora también buscan personas que tengan otras habilidades, las llamadas sociales, que permiten una mejor y rápida adaptación a los constantes cambios.

Maite Sáenz8 agosto 2019
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  Las redes sociales son la opción elegida por el 31% de los candidatos españoles para informarse sobre los empleos, y le siguen las aplicaciones móviles (21%), los mensajes de texto hacia o desde la empresa (12%), los chats en la página del empleador (11%), las video entrevistas (10%), las ferias cirtuales de empleo (8%) […]
Maite Sáenz2 agosto 2019
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5min
Conseguir la preferencia del consumidor es un proceso que ha salido de las estrategias propias del marketing y la venta. Ahora, según un estudio de ManpowerGroup Solutions, los procesos de atracción de talento son, más que nunca, una oportunidad para desarrollar relaciones con potenciales clientes y crear una relación de confianza que tiene impacto directo […]
Maite Sáenz2 agosto 2019
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  Para avanzar en su proceso de consolidación en el mercado español e iniciar su expansión international Bipi, startup española que se dedica a la suscripción de vehículos, ha abierto un proceso de selección para contratar a 18 personas que trabajarán en sus oficinas en Madrid. El proceso de selección se inicia ahora y se espera […]
Maite Sáenz2 agosto 2019
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3min
  Bajo el lema “Cázate o déjate cazar” el próximo mes de septiembre Boss Hunters celebrará su segunda edición en Madrid y Barcelona con el objetivo de conectar el talento generacional con los directivos del sector MICE. Madrid y Barcelona acogerán este innovador encuentro en el que los dos bandos, los cazadores y los cazados, podrán conocerse […]
Redacción13 junio 2019
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2min

La ola de la transformación digital está presionando a las empresas españolas a buscar nuevos perfiles de candidatos, para cargos que hace unos años ni siquiera existían. Por ello, destacamos las cifras del informe realizado por Cornerstone OnDemand junto a IDC “Future Culture 2018: Impulsando la cultura de la innovación en la era de la transformación digital” que destacan la importancia de los jefes de recursos humanos en la implementación de la digitalización.


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