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Maite Sáenz5 octubre 20226min0
Los informes de tendencias 2023 arrecian y el último en exponer las suyas es el Top 5 Priorities for HR Leaders in 2023 de Gartner. Liderazgo efectivo, diseño organizacional y gestión del cambio, experiencia empleado, reclutamiento y futuro del trabajo son las 5 que priorizan los más de 800 líderes de recursos humanos de 60 […]

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Maite Sáenz14 septiembre 20224min0
En un proceso de reclutamiento hay que tratar bien a las personas. En realidad, siempre hay que tratarlas bien y así es como se construye una marca empleador sólida y de confianza. Es cuestión de saber escucharles para comprender lo que necesitan. Así lo ha explicado Nayra Padrón, responsable de RR.HH de Secret Source, en […]

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Carlos Blanco30 agosto 202210min0
Por Performanse.– Muchos reclutadores utilizan las pruebas de selección de personal para validar los conocimientos, habilidades y actitudes de sus candidatos. Si se utilizan correctamente en un proceso de contratación, pueden ser un verdadero aliado en la toma de decisiones. Pero estas pruebas no deben sustituir a otras etapas del proceso de contratación que son […]

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Redacción16 noviembre 20213min0
myGwork, la plataforma de networking para profesionales LGBTQ+ y empresas inclusivas, ha anunciado una nueva edición de #WorkFair, este miércoles 17 de noviembre. Se trata de la feria de carreras virtual que, sin coste, permitirá a profesionales y graduados LGBTQ+ encontrar nuevas oportunidades laborales en organizaciones y compañías en las que la gestión de la […]

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Redacción29 octubre 20214min0
Nos sorprenda o no, las aficiones son, cada vez más, parte importante de un currículum. Los reclutadores las valoran porque muestran pinceladas de la personalidad y habilidades del candidato, y por eso debemos cuidar la forma en que las presentamos. Según un análisis de la plataforma de creación de currículums online CVapp.es, para los españoles […]

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Maite Sáenz17 septiembre 20214min0
La escucha activa se perfila como una acción necesaria tanto para captar talento tecnológico como para retenerlo dentro de las organizaciones. Su escasez, ya prevista antes de la pandemia, es una realidad que ocupa y preocupa a los departamentos de RRHH en su responsabilidad de acompañar a la estrategia corporativa de transformación digital incorporando y […]

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Redacción25 febrero 20214min0
El ecosistema de startups es hoy un foco esencial de creación de empleo, y aunque muchas están impulsadas por emprendedores muy jóvenes, los perfiles profesionales que demandan son cada vez más senior. Encontrar y retener talento altamente cualificado, sobre todo en las áreas más tecnológicas, se ha convertido para ellas en un reto que tratan […]

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Redacción25 enero 20215min0
Que la Inteligencia Artificial y la Tecnología Algorítmica puedan ser usadas con fines escasamente éticos es una realidad, ya que al igual que podrían beneficiar a las personas, también podrían perjudicarlas. Este riesgo es una constante asociada al progreso y más concretamente al cada vez más profundo conocimiento de las bases moleculares del comportamiento y […]


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