Redacción17 enero 2020
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En este #WebinarORH, Eugenio de Andrés, Socio Director de tatum, explica cómo evitar que las buenas incorporaciones abandonen la compañía y se vayan a otras. A retener el talento.
Redacción7 enero 2020
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El sector de la Logística continúa creciendo y sigue siendo uno de los motores importantes del desarrollo económico tanto a nivel nacional (8% del PIB) como europeo, pero se enfrenta a un importante reto: la Transformación Digital. Así lo refleja el último informe elaborado por “IV Informe de Tendencias de Empleo y Talento” en Logística, elaborado por Foro de Logística en colaboración con ManpowerGroup.
Redacción19 diciembre 2019
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Según el informe “El futuro de los trabajos 2018”, publicado por el Foro Económico Mundial, los avances técnicos generarán nuevos empleos de calidad para los que más de la mitad de los trabajadores tendrán que mejorar sus habilidades. En unos casos se trata de habilidades tecnológicas, pero los empleos del mañana también requerirán manejar una serie de competencias y habilidades “blandas” imprescindibles para ejercer el liderazgo exponencial y en cuyo desarrollo el coaching contribuye decisivamente.
Redacción10 diciembre 2019
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La incorporación de las nuevas tecnologías ha generado nuevas necesidades a las empresas, que cada vez buscan perfiles más técnicos y especializados en ámbitos como la inteligencia artificial, el cloud computing, el big data o la ciberseguridad. Sin embargo, muchas de ellas tienen problemas para cubrir estos puestos dada la imposibilidad de encontrar profesionales que dispongan de la formación, los recursos y la especialización necesarias. De hecho, se calcula que, en España quedarán 200.000 puestos sin cubrir relacionados con las áreas STEM en 2020, según datos de la Comisión Europea.
Redacción2 diciembre 2019
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Currofinder nace como nueva plataforma mobile que transforma la selección de personal basada en el análisis de las soft skills. A través de la gamificación de los procesos de selección y la aplicación de la tecnología, esta app mejora la eficiencia de la selección de personal en tiempo y costes.
Redacción22 noviembre 2019
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Beatriz Zabalegui, Country Coordinator de EASYRECRUE, imparte un nuevo #WebinarORH, en el que descubrimos, entre otras cuestiones claves, qué tipo de chatbots podemos aplicar a RRHH en nuestros procesos de selección.
Redacción18 noviembre 2019
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Randstad ha publicado sus previsiones de contratación con motivo de la llegada del Black Friday, el próximo viernes 29 de noviembre, y el Cyber Monday, el lunes 2 de diciembre. Unas fechas que se han convertido en los últimos años en hitos de consumo por sus ofertas y promociones, por las que muchas empresas se ven obligadas a aumentar su contratación.
Redacción12 noviembre 2019
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Entre el 15% y 20% de los estudiantes no se forman en profesiones digitales debido a las dificultades para hacer frente a su coste. En este escenario, Bnext, la alternativa a la banca tradicional, y Ironhack, la escuela tecnológica internacional, se han unido con el objetivo de encontrar a los 150 mejores talentos que quieran formarse en diseño UX/UI, desarrollo web o análisis de datos.
Redacción23 octubre 2019
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LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, ha anunciado el lanzamiento global de su nueva herramienta LinkedIn Eventos, que permitirá a los usuarios crear, compartir y descubrir eventos profesionales que tengan lugar cerca de ellos.
Susana Paredes9 octubre 2019
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Morgan Philips Hudson, consultora global de recursos humanos, explica en qué consiste una entrevista por competencias y cuál es la forma más adecuada de prepararse para responder adecuadamente a las preguntas del seleccionador.
Susana Paredes7 octubre 2019
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¿Están los españoles satisfechos con las condiciones de sus puestos de trabajo? ¿Difieren estas con las que se les prometieron durante sus procesos de selección?
Redacción3 octubre 2019
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EY sigue dando pasos adelante en su política de retención y atracción del mejor talento, apostando además por los perfiles más tecnológicos e innovadores del mercado. La Firma de Servicios Profesionales incorporará en España a 1.200 profesionales durante este ejercicio fiscal (1 de julio de 2019 al 30 de junio de 2020), siendo los perfiles STEM -Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticos- los más demandados.
Redacción2 octubre 2019
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FOREMPLEO, la principal Feria para el Primer Empleo en la Comunidad de Madrid, reunirá los días 2 y 3 de octubre en el Campus de Leganés de la Universidad Carlos III de Madrid a más de 120 grandes empresas dispuestas a encontrar el talento que necesitan para sus organizaciones.
Redacción30 septiembre 2019
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Cada vez más se oye hablar sobre el Employer Branding en el mundo laboral, tendencia por la que apuestan las empresas a la hora de atraer a su candidato ideal, y la base sobre la que se fundamenta Welcome to the Jungle, la compañía de origen francés fundada en 2015 que aterriza ahora en el mercado español con el objetivo de ayudar a las empresas a captar el talento que mejor encaja con su manera de trabajar.
Redacción24 septiembre 2019
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Según un análisis realizado por Hiwook, plataforma de evaluación de competencias sin sesgos para empresas, el 90% de los procesos de selección de personal están condicionados por los sesgos voluntarios e involuntarios. Estos sesgos afectan directamente a la capacidad de innovación de la empresa española y, por tanto, directamente a su competitividad.
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