Redacción9 noviembre 2018
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El V encuentro de Talento Digital - FEED V abrirá sus puertas el 15 y 16 de Noviembre en el Centro de Innovación Las Naves, en Madrid. El objetivo es dar a conocer a los más de 7.000 asistentes cuáles serán las herramientas necesarias para triunfar en un mundo dominado por la robótica, la inteligencia artificial, Big Data y la Realidad Virtual. Los candidatos acreditados, más de 5.000, podrán acceder a puestos de trabajo de la era digital.

Redacción31 octubre 2018
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Con la introducción de las nuevas tecnologías en la actividad de las compañías, muchas tareas manuales se automatizan, los procesos se modernizan y surgen nuevos perfiles que cubrir para seguir siendo competitivos en el mercado. Aunque cada negocio ha desarrollado sus propios sistemas y herramientas, han surgido nuevos puestos de trabajo que se adaptan a cualquier sector y que requieren de altos conocimientos tecnológicos, lo que los hace difíciles de cubrir.

Redacción25 octubre 2018
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Los seleccionados se incorporarán a una importante plataforma empresarial dedicada a la creación y gestión de flotas de vehículos con conductor. Se buscan profesionales con 5 años o más de carnet de conducir, sin necesidad de experiencia previa en puestos similares y se valorará positivamente la experiencia con coche manual y automático. Se buscan personas […]
Redacción18 octubre 2018
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L’Oréal lanza su primera plataforma de conversación con Mya Systems, una startup que ofrece soluciones de inteligencia artificial a la industria del reclutamiento. Este chatbot, dirigido a candidatos que buscan prácticas y puestos como consejeros de belleza, ya se ha implementado con éxito en Reino Unido, Estados Unidos y Francia desde septiembre de 2018 y […]
Redacción4 octubre 2018
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La situación del mercado laboral y la dificultad para acceder a un empleo impacta con más fuerza en los colectivos vulnerables. El concepto de vulnerabilidad, tal y como lo conocemos hoy en día, se extiende a sectores de la población no vinculados tradicionalmente a éste, como las personas desempleadas de larga duración, discapacitadas, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión social o mayores de 45 años.

Redacción18 septiembre 2018
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En un mercado laboral altamente cualificado y competitivo, las empresas, además de valorar la formación y la experiencia de los candidatos, tienen cada vez más en cuenta su personalidad, actitud y capacidad para aportar soluciones. En este contexto, cobran importancia las habilidades sociales a la hora de optar a un puesto de trabajo - también conocidas como soft skills -.

Redacción11 septiembre 2018
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El sector de Gran Consumo en España se encuentra en un momento marcado por la configuración de un mercado altamente competitivo, donde la innovación y la capacidad de adaptación son fundamentales para lograr la diferenciación. Page Executive, marca de PageGroup, ha analizado los perfiles ejecutivos más demandados en este sector en este último año, así como sobre cuáles son las claves de su éxito.


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