Ayanet RRHH, consultora aragonesa de talento, inicia su plan de expansión nacional con una nueva delegación en Sevilla que, junto a su sede principal de Zaragoza, dará cobertura a la demanda empresarial de ambas zonas: tanto Aragón, como Andalucía y Extremadura. La empresa aborda esta apertura “con ilusión y muchas ganas por ofrecer al mercado […]
El ecosistema de startups es hoy un foco esencial de creación de empleo, y aunque muchas están impulsadas por emprendedores muy jóvenes, los perfiles profesionales que demandan son cada vez más senior. Encontrar y retener talento altamente cualificado, sobre todo en las áreas más tecnológicas, se ha convertido para ellas en un reto que tratan […]
Así está el mercado laboral en 2021: 1 empleador de cada 2 es optimista. En España un 42%, en Portugal un 37%, y en Italia el 33%, siendo mucho más cautelosos. Esto es lo que se observa en una encuesta realizada por Jobatus.es, el portal para buscar empleo, que encargó investigar el estado de ánimo […]
Que la Inteligencia Artificial y la Tecnología Algorítmica puedan ser usadas con fines escasamente éticos es una realidad, ya que al igual que podrían beneficiar a las personas, también podrían perjudicarlas. Este riesgo es una constante asociada al progreso y más concretamente al cada vez más profundo conocimiento de las bases moleculares del comportamiento y […]
ORH se une al formato podcast y estrena el canal ORH Futuro: conversaciones para conectar, compartir, aprender e innovar en la gestión de RRHH. A lo largo de una serie de conversaciones, nuestra directora Maite Sáenz charla con expertos del mundo empresarial y de los RRHH sobre los temas que están de actualidad como el […]
El sector ganadero sigue abrazando una nueva época de mejores prácticas impulsada gracias a la innovación tecnológica que está definiendo nuevas formas de saber adaptarse al actual contexto socioeconómico. Con una filosofía muy marcada con la innovación como uno de sus ejes, la cooperativa ganadera del Valle de los Pedroches (COVAP) fundada en 1959 por […]
La actividad económica se ha visto afectada tras la crisis sanitaria a nivel mundial debido a las restricciones de movilidad, limitaciones y cierre de negocios. Esto ha supuesto que en 2020 se contabilizan casi 400.000 empleos menos que en 2019 y una caída del 4,7% del tejido productivo, según datos oficiales de la Seguridad Social. […]
El informe «Smart Workplaces» realizado por el Departamento Global de Investigación del Grupo Robert Walters, recopila algunas de las herramientas más interesantes para digitalizar los procesos de incorporación de talento: 1.En la gestión de los procesos de selección: Las aplicaciones digitales de programación y administración de reuniones resultan muy eficientes para los recruiters por la […]
Quality, la marca de Grup Montaner especializada en la selección de trabajo temporal, tras la crisis del Covid-19 destaca los perfiles de carretilleros/as y mozos/as de almacén con experiencia en picking como los más solicitados durante y tras el Covid-19. Los sectores en los que se empieza a reflejar mayor demanda de empleados de trabajo […]
Según datos de la startup española StudentFinance.com, que financia la formación en habilidades tecnológicas a través de un Acuerdo de Ingresos compartidos (ISA), el profesional tecnológico más buscado en España es el desarrollador web. Una conclusión a la que la compañía ha llegado tras recabar los perfiles con más ofertas de empleo del sector IT […]
En 2019, el grado de digitalización de los procesos de selección de personal en las empresas españolas se situaba en el 54,3%, según un estudio de Infoempleo. Un porcentaje al alza, pero que escondía una preparación escasa para algunas tareas básicas propias de los software de reclutamiento. Solo el 27,1% contaba con cuestionarios de competencias […]
El Hospital Beata María Ana de Madrid necesita personal de enfermería de manera urgente. Por ello, hace un llamamiento a todos aquellos enfermeros o estudiantes de 4º curso de Enfermería a que envíen su candidatura a la dirección de correo electrónico candidatos.hbma@hospitalarias.es
Walters People, marca del Grupo Robert Walters especializada en la búsqueda y selección de perfiles técnicos y de soporte cualificado, ofrece 4 consejos básicos para sacar el mayor rendimiento a esta tecnología.
La plataforma que pone en contacto a personas que desean mejorar su hogar con profesionales del sector de la reforma y la reparación abre un nuevo proceso de selección para ampliar su plantilla de más de 200 trabajadores.
En este #WebinarORH, Eugenio de Andrés, Socio Director de tatum, explica cómo evitar que las buenas incorporaciones abandonen la compañía y se vayan a otras. A retener el talento.
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