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Maite Sáenz27 marzo 20233min
En colaboración con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), la Fundación Randstad ha desarrollado una herramienta de autodiagnóstico preliminar para evaluar la gestión que realizan las organizaciones acerca de la inclusión y la diversidad en sus centros de trabajo. Más en concreto, tiene como objetivo que las empresas conozcan cómo planifican, implementan e integran […]

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Annais Paradela21 marzo 20233min
Este lunes se celebra el Día Mundial del síndrome de Down y la Fundación Adecco lanza una campaña en la que, a través de Pablo Pineda y Caterina Moretti, reinvindica el derecho a trabajar de este colectivo.   En España, 35.000 personas tienen síndrome de Down. Sin embargo, y según datos del INE, sólo un […]

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José Luis Rodríguez20 marzo 202312min
Glasdoor e Indeed, dos de los sitios más populares de Internet dedicados a la difusión de reseñas y promoción de ofertas de empleo, han elaborado un estudio compartido en el que evalúan la situación actual del mercado laboral e identifican algunas de sus claves de futuro. Este trabajo, titulado Hiring and Workplace Trends Report 2023 […]

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Redacción ORH8 marzo 20236min
La mitad de las empresas españolas ya toman el género como indicador clave para medir la diversidad, según el informe «Global Blueprint for Belonging and Diversity» que Workday ha realizado junto a Sapio Consulting, en el que se encuestaron a 3.100 (300 en España) líderes empresariales responsables de iniciativas de diversidad, igualdad e inclusión (DEI), […]

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Redacción ORH8 marzo 20237min
La plantilla de Danone en España está formada por un 52% de mujeres, y su representación en cargos de responsabilidad es del 45%. La compañía, que pertenece al movimiento HeForShe, impulsado por las Naciones Unidas, ha sido galardonada en diversas ocasiones por su trabajo por generar crear un ecosistema paritario, respetuoso e inclusivo. En el […]

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Redacción ORH8 marzo 20234min
La Fundación Randstad ha puesto en marcha la tercera edición del grupo «Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión». El programa, en colaboración con la UNiR, reúne a empresas de distintos sectores y tamaños con el objetivo de generar conocimiento, difundirlo y activar la movilización sobre diversidad e inclusión. En esta ocasión, el grupo incluye […]

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Redacción ORH2 marzo 20234min
238 personas han participado en formaciones organizadas en diferentes ciudades del programa Brecha Digital de Fundación Randstad, que tiene como principal objetivo mejorar la formación en competencias digitales de las personas con discapacidad, y cuenta con la participación de empresas como: Vodafone, Microsoft, Fundación Accenture, Fundación Prosegur, Capgemini, NN Group, Fundación CEOE, Sopra Steria, Sage, […]

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Mercedes Oriol Vico28 febrero 20238min
¿Sabías que fomentar la autenticidad en las organizaciones puede repercutir no solo en la motivación de los empleados, sino también en la retención de talento? El informe «Inclusión isn’t just nice. It’s necessary» de la consultora Boston Consulting Group (BCG) indica a este respecto que los empleados que pueden ser auténticos son más felices, están […]

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Mercedes Oriol Vico21 febrero 202312min
Aproximadamente el 20% de la población mundial es neurodiversa, según el estudio «Neurodiversidad: la superpotencia poco conocida» de Korn Ferry. En España, de las más de 4,3 millones de personas con algún tipo de discapacidad (94,9 de cada mil habitantes) solo trabajaban una de cada cuatro en 2020, tal y como apunta la última Encuesta de […]

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Pavel Ramírez10 febrero 20232min
Nos encontramos en un momento en el que se están promulgando una cantidad ingente de leyes que regulan aspectos novedosos relacionados con la igualdad, la diversidad y la no discriminación. Todo ello, mientras todavía muchas empresas se encuentran en plena negociación de su plan de igualdad, en un contexto social de exigencia de una mayor […]

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Maite Sáenz8 febrero 20235min
Las estrategias corporativas de gestión de talento necesitan generar cultura de adhesión y hábitos que la materialicen, y la formación es el compañero de viaje que vehicula estas conexiones. No solo se trata de adquirir competencias técnicas o habilidades blandas, sino también de aprender sobre otras materias transversales que acompañan la propuesta de valor empresarial […]

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Redacción ORH19 diciembre 20225min
Por el equipo de GlocalThinking. «Las personas mayores son el futuro de la economía”, asegura Elizabeth Isele, CEO de The Global Institute for Experienced Entrepreneurship de los Estados Unidos. A esta generación también se la conoce como modern elders (personas mayores modernas), un término acuñado por Chip Conley, ex Strategic Advisor for hospitality & Leadership […]

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Mercedes Oriol Vico15 noviembre 20227min
Los dos retos principales a los que se enfrentarán los directores de Recursos Humanos europeos a lo largo de 2023 son el compromiso de los empleados y la inclusión de los seniors, según indica el Primer Barómetro de Recursos Humanos «En el centro de los nuevos retos de RRHH» de BVA y Human & Work. […]


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