Redacción12 noviembre 2018
Entrega-cheque_Lactalis-Puleva.jpg
3min

Lactalis Puleva refuerza su compromiso con las familias en situación de necesidad en nuestro país y ha hecho entrega de 25.000 litros de leche a Cáritas Diocesana de Santiago de Compostela. En la capital gallega, la compañía celebra durante estos días su convención anual y, como ya es tradicional cada año, pone el foco sobre los más desfavorecidos de la región que visita.

Redacción7 noviembre 2018
causas-sociales.jpg
3min

Seresco donará 4.984€ como parte de su proyecto “Nóminas Solidarias” a fines sociales. La iniciativa puesta en marcha en 2014, implica la donación de 60 céntimos por cada nueva nómina externalizada y gestionada desde su plataforma de outsourcing durante su ejercicio anterior. En 2017 se superaron las 8.000 nóminas, lo que supone un incremento del 14% respecto al año anterior. Actualmente, la compañía gestiona más de 2,5 millones de nóminas para más de 1.000 compañías diferentes.

Redacción5 noviembre 2018
hospitalToledo1.jpg
2min

ALD Automotive, compañía de renting y gestión de flotas, ha hecho entrega al Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo de diverso material infantil y varios ordenadores adaptados a personas con problemas de movilidad con el fin de colaborar en la puesta en marcha de la recién estrenada ludoteca para los pacientes más jóvenes del recinto hospitalario.

Redacción29 octubre 2018
ofita.png
7min

Más del 90% de Ofita tiene en cuenta la felicidad de sus empleados en el diseño de sus oficinas, mientras que este porcentaje se reducía al 50% hace 5 años y al 20% hace 10. ¿Qué necesitan los trabajadores del S. XXI? Entornos humanos y personalizados, son dos atributos básicos, “porque no todos nos sentimos confortables en los mismos espacios de trabajo”, según Martín López, director comercial de Ofita, empresa de diseño y mobiliario de oficina. “Uno de los factores claves del éxito es la incorporación de la dimensión intergeneracional en el diseño y equipamiento del espacio”.

Redacción23 octubre 2018
WhatsApp-Image-2018-10-23-at-09.58.46-1280x961.jpeg
4min

El 50% de las compañías en España aseguran tener políticas de diversidad e inclusión laboral, pero sin embargo 9 de cada 10 piensan que no están cumpliendo con sus objetivos. Estos datos conforman algunas de las conclusiones más relevantes de la Encuesta sobre Diversidad e Inclusión en el Trabajo 2018, realizada por Hays a más de 2.500 profesionales con el objetivo de impulsar estos aspectos en las organizaciones, y que desvela otros datos relevantes en cuanto a este tema, principalmente relacionados con la diversidad por cuestión de sexo y edad.

Redacción19 octubre 2018
mujeres-oki.jpg
4min

El mercado laboral del futuro se verá fuertemente condicionado por el avance de la digitalización, que transformará, en los próximos diez años, los sectores de actividad, los puestos de trabajo y las competencias profesionales necesarias. ¿Cuáles son los retos particulares que entraña esta situación para la inserción laboral de jóvenes y niñas de entre 14 y 25 años?


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.


Síguenos en Redes Sociales



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.