Por Sarah Armas y Pablo Marina, vocales de Bienestar Social y de Relaciones Institucionales, respectivamente, de OBBIO Bienestar.- Las diferentes formas de discriminación, sesgo y microagresión hacia este colectivo pueden aparecer de distintas maneras en el ámbito profesional, con un efecto negativo en el bienestar de los empleados que pertenezcan a un colectivo diverso, que puede […]
