diversidad archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción26 octubre 2020

El Women 360° Congress celebró el pasado 22 de octubre su XIV edición, en formato digital, que se ha centrado en analizar cómo llevar a cabo un liderazgo saludable en tiempos de pandemia, con el objetivo de promover que las empresas se transformen en entes saludables y altamente competitivos. Han colaborado en este encuentro el […]

Redacción14 octubre 2020

A partir del próximo mes de abril, las empresas españolas dispondrán de tres años para llevar a cabo un registro salarial de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos. Para conocer realmente en qué se traducen estas medidas recogidas en el plan de igualdad retributiva, la consultora de empresas The Flash […]

Redacción13 octubre 2020

¿Cómo está afectando la crisis de la COVID-19 a la igualdad de género? Para conocer con exactitud la visión de los profesionales, ManpowerGroup ha elaborado un estudio en 8 países que refleja el impacto del COVID-19 sobre el Futuro del Empleo. La investigación apunta que, aunque a nivel global el COVID-19 contagia a más hombres […]

Redacción9 octubre 2020

El mundo del empleo ha cambiado aceleradamente con el COVID-19, por ello ManpowerGroup ha elaborado el estudio en 8 países acerca del Futuro del Empleo y el impacto del COVID-19 en la visión de los profesionales. La opinión de los profesionales sobre el teletrabajo y los desplazamientos al lugar de trabajo varía según el género […]

Redacción5 octubre 2020

Fundación Másfamilia ha presentado la nueva actualización del modelo efr. Esta actualización se ha realizado con el objetivo de convertir la certificación en gestión de la conciliación en una herramienta más democrática, más dinámica y flexible, con la que ya cuentan más de 800 entidades en todo el mundo. La modificación de estos documentos normativos […]

Redacción28 septiembre 2020

La comunicación genera opinión y crea realidades en nuestra mente. Una comunicación responsable sobre el papel que juegan en la sociedad las personas con discapacidad es fundamental para contribuir a que la diversidad se traduzca en inclusión; a que nuestra sociedad sea más prospera, más respetuosa y más solidaria. En definitiva, más justa. Esta responsabilidad […]

Redacción24 septiembre 2020

El análisis de la Inclusión y Diversidad desde cuatro pilares -género, colectivo LGTB+, discapacidad y generaciones- y el impacto de la crisis del Covid-19 en ellos, ha sido el tema de debate principal sobre el que ha girado Dive-In Festival 2020, la IV edición anual de este foro internacional. El evento, cuya organización y difusión […]

Redacción17 septiembre 2020

A pesar de las medidas y cambios establecidos en la cultura corporativa de las compañías durante los últimos años, la discriminación en el entorno laboral sigue siendo un problema generalizado. Así lo corrobora WorkForce View 2020, el último informe global de ADP® Research Institute de ADP en el que la compañía ha entrevistado a más de […]

Redacción15 septiembre 2020

El Observatorio Generación y Talento formará a las empresas en los diferentes ámbitos de la diversidad generacional a través de su nuevo Campus virtual. Elena Cascante, socia directora del Observatorio GT, explica esta iniciativa: “Una vez que el Observatorio ha analizado con rigor científico las diferentes dimensiones de cómo gestionar la diversidad generacional y qué […]

Redacción28 julio 2020

La pandemia de la COVID-19 está haciendo estragos en la gran mayoría de las economías mundiales, pero hay países como España especialmente damnificados. Las últimas previsiones publicadas por el FMI dibujan un escenario peor de lo esperado, con una caída de la producción española que puede superar el 12,8 % del PIB. El elevado peso […]

Redacción24 julio 2020

Enmarcado en el proyecto #EmpleoParaTodos, la Fundación Adecco ha llevado a cabo el Campus Empleo y Tecnología con 12 mujeres al frente de hogares monoparentales en riesgo de exclusión. La iniciativa se ha llevado a cabo como respuesta a la brecha digital existente en este tipo de hogares, que encuentran barreras formativas y económicas en […]

Susana Paredes16 julio 2020

Diversidad, talento, STEM y capacidades para el liderazgo han sido los principales temas sobre los que ha girado la conversación durante el webinar “Talento femenino y alta dirección: un reto estratégico para las compañías en la era postCovid-19”, organizado por la Fundación ASTI y la Escuela de Gobierno de la Universidad Complutense de Madrid y […]

Susana Paredes8 julio 2020

ICSA Grupo, consultoría de recursos humanos; Grupo Numintec, empresa de telecomunicaciones en la nube; y CEAL, Asociación Española de Auditores Socio-Laborales divulgan el manifiesto “Igualdad real, teletrabajo regulado y stop acoso” fruto de los resultados obtenidos en el estudio cualitativo elaborado conjuntamente “La igualdad en las Organizaciones”. El análisis se ha fundamentado en la realización […]

Susana Paredes7 julio 2020

Para casi la mitad de los trabajadores españoles (51%), el equilibrio entre vida personal y profesional es un criterio esencial para el bienestar profesional y es de hecho más importante que el sueldo (45%). Es una de las conclusiones del I Estudio de los ritmos de trabajo en 2020 liderado por Welcome to the Jungle. […]

Susana Paredes6 julio 2020

A menudo los programadas de liderazgo enfocados en mujeres pecan de superficiales, se enfocan en tópicas habilidades soft, responden a características repetitivas que no permiten descubrir importantes lagunas en el alineamiento estratégico de las organizaciones y, sobre todo, se caracterizan por una cierta sobreprotección hacia las mujeres. Por ello no solucionan los problemas reales de […]

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