Redacción28 julio 2020
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8min
La pandemia de la COVID-19 está haciendo estragos en la gran mayoría de las economías mundiales, pero hay países como España especialmente damnificados. Las últimas previsiones publicadas por el FMI dibujan un escenario peor de lo esperado, con una caída de la producción española que puede superar el 12,8 % del PIB. El elevado peso […]

Redacción24 julio 2020
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5min
Enmarcado en el proyecto #EmpleoParaTodos, la Fundación Adecco ha llevado a cabo el Campus Empleo y Tecnología con 12 mujeres al frente de hogares monoparentales en riesgo de exclusión. La iniciativa se ha llevado a cabo como respuesta a la brecha digital existente en este tipo de hogares, que encuentran barreras formativas y económicas en […]

Susana Paredes16 julio 2020
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Diversidad, talento, STEM y capacidades para el liderazgo han sido los principales temas sobre los que ha girado la conversación durante el webinar “Talento femenino y alta dirección: un reto estratégico para las compañías en la era postCovid-19”, organizado por la Fundación ASTI y la Escuela de Gobierno de la Universidad Complutense de Madrid y […]

Susana Paredes8 julio 2020
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4min
ICSA Grupo, consultoría de recursos humanos; Grupo Numintec, empresa de telecomunicaciones en la nube; y CEAL, Asociación Española de Auditores Socio-Laborales divulgan el manifiesto “Igualdad real, teletrabajo regulado y stop acoso” fruto de los resultados obtenidos en el estudio cualitativo elaborado conjuntamente “La igualdad en las Organizaciones”. El análisis se ha fundamentado en la realización […]

Susana Paredes6 julio 2020
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A menudo los programadas de liderazgo enfocados en mujeres pecan de superficiales, se enfocan en tópicas habilidades soft, responden a características repetitivas que no permiten descubrir importantes lagunas en el alineamiento estratégico de las organizaciones y, sobre todo, se caracterizan por una cierta sobreprotección hacia las mujeres. Por ello no solucionan los problemas reales de […]

Susana Paredes6 julio 2020
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Son todavía un borrador pero en breve pasarán a reglamentar el proceder de las empresas en materia de igualdad entre hombres y mujeres y de brecha salarial entre ambos. La exigencia de realizar una auditoría retributiva en el diagnóstico de igualdad, el derecho de acceso a la información retributiva por parte de cualquier trabajador de […]

Susana Paredes2 julio 2020
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2min
Samsung ha anunciado la finalización de una nueva fase de su programa Samsung DesArrolladoras, que ha contado con la participación de 40 mujeres en un curso presencial de especialización en Inteligencia Artificial. Las participantes fueron seleccionadas entre aquellas que obtuvieron las mejores calificaciones en la tercera fase del programa formativo completo Samsung DesArrolladoras. Esta formación […]


Observatorio de Recursos Humanos

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