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Redacción28 junio 20213min0
La diversidad y la inclusión en el entorno laboral se han convertido en los últimos años en dos factores clave para los empleados. Así lo refleja el informe Diversity and Inclusion Statistics 2020 elaborado por Give A Grad A Go, cuyos datos muestran que un 90% de los encuestados se inclina a trabajar en organizaciones […]

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Redacción25 junio 20214min0
UNEI, empresa social andaluza sin ánimo de lucro, referente europeo en integración laboral y social de personas con problemas de salud mental y otras discapacidades, ha puesto en marcha una campaña dirigida a visibilizar la importancia de la diversidad y de la inclusión de las personas con discapacidad en entornos laborales. La campaña parte de […]

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Redacción1 junio 20216min0
Las empresas deben hacer frente a la multiplicidad de identidades de diversidad, equidad e inclusión redefiniendo y comprendiendo las necesidades de cada individuo, buscando patrones de diferencia, e ideando soluciones que aborden las diferencias de forma holística, de acuerdo con un nuevo informe de Boston Consulting Group (BCG). Con más de 25.000 respuestas procedentes de […]

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Redacción31 mayo 20215min0
Contar con una plantilla diversa, crear una cultura de pertenencia y desarrollar prácticas equitativas se han convertido en algunos de los principales objetivos empresariales durante los últimos años. Además, no es solo un objetivo empresarial deseable sino que también es una preocupación creciente para los empleados, según una encuesta de Glassdoor, en la que «un […]

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Redacción31 mayo 20215min0
El pasado jueves, 13 de mayo, la Asociación Centro de Dirección de RRHH de AEDIPE (CENTRHO) y el grupo BTS reunieron, de forma telemática, a expertos en Diversidad y Transformación cultural de instituciones y grandes compañías. Rafael Cabarcos, presidente de la Asociación, inauguró esta jornada que llevaba por título ‘Diversidad e Inclusión. El nuevo ADN […]

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Redacción27 mayo 20212min0
MAPFRE se ha adherido en España a la Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGBTI (REDI), una iniciativa empresarial cuyo objetivo es apoyar la diversidad y promover la inclusión de lesbianas, gais, bisexuales, transexuales e intersexuales (LGBTI), a través de acciones de sensibilización, formación y asesoramiento a las empresas. A través de diferentes […]

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Redacción26 mayo 20211min0
Talent Boost ha lanzado una serie de podcast en los que Nacho Escobar y Nito Cánovas, fundadores de Talent Boost, invitan a expertos de diferentes ámbitos, organizaciones y posiciones laborales, con el fin de conversar con ellos sobre capital humano, tendencias en el contexto laboral, nuevos modelos organizacionales, sobre el futuro del trabajo… Para el […]

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Redacción24 mayo 20215min0
Mayo es el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea que tiene como objetivo aumentar la concienciación sobre la importancia de la diversidad y la inclusión en toda la Unión Europea, tanto en el entorno laboral como en la sociedad en su conjunto. Para contribuir a esta concienciación, UCI (Unión de […]

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Maite Sáenz23 mayo 20211min0
Con el objetivo de conocer el posicionamiento de las empresas españolas en relación al colectivo LGTBI, Manpower nos propone dedicar 5 minutos a participar en una encuesta cuyos resultados permitirán ayudar a construir organizaciones más inclusivas y diversas. El cuestionario incluye apartados específicos para identificar qué grado de implantación tienen las políticas internas anti-discriminación de […]

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Redacción19 mayo 202114min0
La alianza #CEOPorLaDiversidad ha iniciado su segundo año de andadura con un total de 70 directivas y directivos adheridos a esta iniciativa pionera en Europa. Esta alianza, liderada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, tiene como misión unir a los CEO de las principales empresas en torno a una visión común e innovadora […]


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