Redacción24 junio 2019
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MAPFRE ha estado presente este fin de semana en Gamergy, el mayor evento de esports de España, que han organizado LVP (Grupo MEDIAPRO) e IFEMA Feria de Madrid. En el marco de la décima edición del evento, MAPFRE ha querido promocionar e impulsar las carreras STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, humanidades y matemáticas, por sus siglas en inglés) entre las hijas de sus empleados. Esta iniciativa, con la que pretende dar a conocer las posibilidades profesionales que este ecosistema ofrece para las mujeres, se enmarca dentro del compromiso del Grupo con la diversidad e igualdad.

Maite Sáenz20 junio 2019
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Un grupo de mujeres directivas de Saint-Gobain España ha puesto en marcha el proyecto Visión Athenea, que tiene como objetivo dar visibilidad y apoyar el desarrollo del talento femenino dentro de la organización, así como fomentar la igualdad de oportunidades y la diversidad en su más amplio espectro. Así, doce mujeres con trayectorias y experiencias […]
Redacción20 junio 2019
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Banco Santander ha hecho balance del primer año de funcionamiento de su programa de voluntariado profesional en el centro corporativo de la entidad, en el que han participado más de 75 voluntarios que dedicaron un total de 400 horas ayudando a 8 ONG a mejorar su gestión y a resolver problemas concretos. Estos datos fueron dados a conocer en una jornada en la que ha compartido inquietudes y buenas prácticas con más de 20 ONG.

Redacción17 junio 2019
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Durante las primeras semanas de junio muchas empresas comienzan la jornada intensiva, con horarios de trabajo que suelen ir de 7 de la mañana a 14 de la tarde o de 8 a 15. Por otro lado, muchas otras ofrecen a sus empleados la posibilidad de beneficiarse del teletrabajo. Sin embargo, se trata de una práctica que no cuenta con una gran aceptación entre las compañías aún. Según un estudio de la empresa Randstad, el 68,6% de los empleados españoles quiere teletrabajar, pero no puede porque su empresa no lo permite.

Redacción10 junio 2019
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Reafirmado su compromiso con la diversidad y con el objetivo de conseguir una visión contrastada de la situación actual de las personas del colectivo LGBTI en los entornos laborales para mejorarla y avanzar en igualdad, Nationale-Nederlanden ha patrocinado el estudio ‘La Diversidad LGBT en el contexto laboral en España’. Un análisis dirigido por Óscar Muñoz, fundador de la consultora mpatika* y co-director de la Red Empresarial para la Diversi-dad en Inclusión LGTBI, REDI.

Redacción10 junio 2019
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Banco Santander España ha presentado la exposición Protagonistas del año, que reúne una colección de catorce fotografías de mujeres referentes en la sociedad española, caracterizadas como si de hombres se tratasen. La iniciativa, que nace con la vocación de reflexionar sobre los roles de género y visibilizar modelos de éxito femeninos, se engloba dentro del proyecto Generación 81, cuyo propósito es promover el progreso de la mujer para lograr la igualdad de oportunidades.

Maite Sáenz31 mayo 2019
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5min
  En colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha, PWN Madrid organizará el próximo 11 de junio en Toledo el evento-networking “Avanza, Lidera: Un  nuevo paradigma de igualdad en el proceso de transformación empresarial”,  en el que participarán, relevantes profesionales de organizaciones empresariales, instituciones y profesionales de la ciudad y donde PWN Madrid dará a […]

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