Susana Paredes17 junio 2020
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MAPFRE participa en el programa Target Gender Equality, del Pacto Mundial de Naciones Unidas por el desarrollo sostenible, dirigido al cumplimiento del Objetivo de Igualdad de Género para el periodo 2020-2021, especialmente para promover el liderazgo de las mujeres en el ámbito empresarial y económico. Con su participación, la multinacional fortalece su contribución a la […]

Susana Paredes11 junio 2020
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Logisfashion, multinacional logística especializada en moda y Lifestyle, apuesta por el desarrollo profesional de la mujer y por la igualdad de oportunidades, independientemente del género. El 65% de la plantilla de la compañía está integrado por mujeres que se mueven en una horquilla de edad de entre 25 a 65 años. La logística ha supuesto […]

Susana Paredes9 junio 2020
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La crisis sanitaria y económica motivada por el covid-19 ha afectado de forma más intensa a los colectivos en riesgo de exclusión. Por eso, desde Fundación Randstad se ha querido impulsar un apoyo directo a la formación, la inclusión y la apuesta por la sensibilización y acción empresarial. Con el inicio del estado de alarma, […]

Susana Paredes4 junio 2020
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Las empresas de hoy necesitan líderes capaces de adaptarse a las disrupciones económicas, políticas y sociales que se producen en un entorno cambiante. En este contexto social, se enfrentan al reto de alinearse con una realidad marcada por el creciente protagonismo de la igualdad y la diversidad en la agenda pública, por lo que se […]

Redacción1 junio 2020
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El curso académico 2019/2020 está llegando a su fin en Universidades y Escuelas de Negocios. Será un año recordado por los miles de estudiantes y recién graduados universitarios españoles, dada la crisis sanitaria por la que estamos atravesando, que ha cambiado la hoja de ruta de muchos de ellos: asistir a clase, elegir un máster […]

Redacción29 mayo 2020
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Ignacio Sobrino de Toro, Doctor por la Universidad de Comillas – ICADE y Director de Operaciones en TEC Container, ha analizado la adaptación de las personas a los nuevos retos derivados del entorno actual en un nuevo “Diálogo generacional en tiempo del Covid19”, del Observatorio Generación & Talento. Según Ignacio Sobrino, ahora mismo nos encontramos […]

Susana Paredes18 mayo 2020
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En cifras absolutas, la retribución media actual de un directivo es de 85.985 euros brutos anuales mientras que la de su homóloga femenina alcanza los 74.199 de media. Este y otros datos se desprenden del informe ‘Talento femenino 2020. Diferencias salariales y cuota de presencia femenina’, presentado por ICSA Grupo y EADA Business School. El […]

Maite Sáenz3 mayo 2020
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Según el International Business Report (IBR) elaborado por Grant Thornton a partir de la opinión de más de 5.000 ejecutivos de 35 países de todo el mundo, 400 de ellos españoles, España es uno de los países del mundo que más convencido se encuentra de la correlación entre el liderazgo femenino, la diversidad y el […]

Susana Paredes30 abril 2020
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Ayer, representantes de Plena inclusión España intercambiaron con el director general de Políticas de Discapacidad, Jesús Celada, una batería de medidas desde las que afrontar una desescalada segura en los servicios de atención a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Se busca que el Ejecutivo, en su planificación, tenga en consideración las necesidades […]

Susana Paredes27 abril 2020
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Ante la situación excepcional impuesta por el Covid19, el Observatorio Generación & Talento ha decidido ampliar hasta el 17 de junio el plazo para presentar las candidaturas a la III edición de los Premios Generacción. Estos premios tienen por objetivo el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización, formación e innovación […]


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