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Redacción26 octubre 20215min0
Al acabar 2020, había en España 13.094 empresas con más de 100 personas asalariadas. Son las que, desde el 7 de marzo de este año, están obligadas a contar con un plan de igualdad y tenerlo registrado. Sin embargo, el RegCon (registro y depósito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad) […]

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Maite Sáenz25 octubre 20214min0
El Servicio de Estudios del sindicato UGT ha elaborado el “Estudio de síntesis en derecho comparado sobre la contratación temporal y los costes del despido en Europa (Alemania, Reino Unido, Portugal, Italia y Francia)” que, como su propio título indica, recoge un análisis pormenorizado de la normativa jurídica reguladora de los contratos temporales en 5 […]

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Redacción25 octubre 20214min0
Un mismo mercado laboral, pero percibido de manera muy distinta por las diferentes generaciones. Los millennial están menos motivados que los baby boomer y han sufrido más ansiedad durante la pandemia, sin embargo, no temen perder su trabajo, pues para ellos no existen fronteras laborales y el mercado no se limita solo a su ciudad y porque, […]

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Maite Sáenz22 octubre 20217min0
La preocupación en torno a la alta movilidad del talento en la post-pandemia va «in crescendo». En EEUU es una realidad que está adquiriendo tintes cuasi dramáticos y muchos se preguntan si llegará a la Vieja Europa con la misma virulencia. Suele pasar que la realidad nos pilla desprevenidos pero, en este caso, el «ya […]

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Maite Sáenz22 octubre 20213min0
Investigadores de la Escuela de Negocios de la Universidad de Nueva Gales del Sur (UNSW) y de la Universidad de Tecnología de Sidney (UTS), ambas australianas, han utilizado el learning machine para crear un sistema que permite identificar y recomendar trabajos a partir de las habilidades y conocimientos actuales de la persona en cuestión y […]

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Redacción21 octubre 20214min0
Los Premios Digital Talent, organizados conjuntamente por Accenture y elEconomista con la colaboración de ORH, abren su sexta convocatoria para identificar, valorar y reconocer aquellas iniciativas digitales que estén contribuyendo a la transformación de las organizaciones y generando un impacto en el negocio a través de la gestión de las personas. Sin duda, la pandemia ha supuesto un impulso sin […]


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