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Maite Sáenz8 agosto 20224min0
Las ideas preconcebidas, los paradigmas y los “siempre ha sido así” son el principal enemigo de aprendizaje. Ahora que el aprender a aprender se ha convertido en la metacompetencia por antonomasia que nos habilita para permanecer empleables a medio plazo, los mitos ni pueden frenar ni nuestra curiosidad ni nuestra capacidad para interiorizar nuevos conocimientos. […]

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Maite Sáenz7 julio 20225min0
Un reciente informe de IsEazy explora la aplicación del concepto de «growth management» (mentalidad de crecimiento) y su aplicación al mundo del aprendizaje corporativo en un contexto, el de la constante evolución, en el que la capacidad organizacional de adaptarse es su auténtica ventaja competitiva.  El whitepaper, titulado «Growth Mindset: Cambia la manera de percibir […]

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Redacción29 junio 20226min0
‘Empleario’ es una herramienta que contará con cursos en competencias y habilidades con alta demanda por parte de las empresas o en sectores emergentes. Estos cursos van especialmente dirigidos a personas con certificado de discapacidad y a otras personas con las que se trabaja desde la Fundación Adecco, como profesionales sénior en paro de larga […]

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Jaime Rodríguez28 junio 20227min0
En Gartner lo tienen claro. El job shadowing (que podría traducirse como trabajo en la sombra o de forma más libre, “aprender mirando”) es un tipo de capacitación en el trabajo que permite a un nuevo empleado seguir y observar de cerca a otro compañero que desempeña su mismo puesto. Este tipo de aprendizaje generalmente […]

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Jaime Rodríguez21 junio 20228min0
La revolución digital y sus subyacentes disrupciones tecnológicas están provocando cambios muy profundos en las habilidades necesarias para los trabajadores; ya sean técnicas, de comportamiento o relativas a la empresa. Pero es que, desde que el Foro Económico Mundial anunciase hace un par de años que, en 2025, quedarán obsoletos 85 millones de empleos debido […]

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Redacción17 junio 202210min0
Del 7 al 9 de junio ha tenido lugar FiAD, el Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo referente en Iberoamérica para quienes gestionan el aprendizaje corporativo, tanto desde las propias empresas como desde las entidades universitarias especializadas en educación continua, los desarrolladores de soluciones y las asociaciones profesionales. Cerca de 1.500 profesionales han podido […]

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Jaime Rodríguez15 junio 20225min0
La brillantez de las conferencias que abrían cada una de las tres jornadas del pasado II Foro de Innovación para el Aprendizaje y el Desarrollo (FiAD) quedó de manifiesto nada más comenzar el evento. Puesto que el mismo martes 7 se puedo asistir a las interesantes charlas de Marco Dondi, senior manager de McKinsey&Company, disertando […]

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Jaime Rodríguez14 junio 20227min0
Fórmulas menos generalistas que las de los grados al uso. Y es que, en un mundo en busca de especialización rápida, la educación superior ¿todavía prepara a las personas para el mercado de trabajo actual? Los directivos y los responsables de Formación y Desarrollo seguro que llevan un tiempo haciéndose esa pregunta, enfrentándose, como lo […]

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Redacción7 junio 20226min0
Entrevista con Natalia Jaszczuk, Head of Learning de Learnlight, y Heather Lo, Head of Languages de Learnlight. Al ofrecer a nuestros clientes una innovadora cartera de servicios en formación de idiomas, interculturalidad y comunicación, les estamos ayudando a desarrollar el talento y potencial de sus empleados. Nuestro enfoque de Flipped Classroom garantiza que los alumnos […]

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Maite Sáenz7 junio 20226min0
Hoy da comiendo FiAD – Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo, el mayor espacio de conocimiento, experiencias y tendencias en el ámbito del L&D corporativo, y hasta el 9 de junio acogerá un elenco de expertos internacionales en sus 12 conferencias plenarias, 9 talleres y 25 casos prácticos. 3.000 directivos de España e Iberoamérica […]

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Redacción6 junio 202210min0
Entrevista con José Luis de Federico, CEO de IsEazy. ¿Qué es isEazy? ¿Cuál es la historia de vuestra compañía? isEazy nació hace 20 años como un proyecto de emprendimiento, sin capital previo ni inversores. Con un único ideal que dos décadas después aún seguimos manteniendo: ayudar a empresas y empleados a desarrollar su talento mediante herramientas […]

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Redacción3 junio 20226min0
por el Dr. Jorge Limón, director de Gestión de Talento, Vicerrectoría de Educación Continua del Tecnológico de Monterrey. El desempeño de toda organización ha estado estrechamente ligado, desde siempre, a las competencias que tenga su personal para enfrentar los retos organizacionales. Lo que ha cambiado fuertemente, y sigue haciéndolo, es la forma de conseguirlo. La […]


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