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Redacción ORH26 enero 20232min0
La Fundació Factor Humà convoca el 5º Premio Impacta para reconocer la labor que llevan a cabo las organizaciones, con un impacto positivo, tanto tangible como intangible, y que en esta edición, gira entorno a iniciativas y proyectos del departamento de Personas para la diversidad y la inclusión. Según la organización, se buscan «iniciativas, proyectos y […]

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Redacción ORH21 diciembre 202211min0
Por el Equipo de Contenido Clínico de TherapyChat, liderado por Isabel Aranda, psicóloga sanitaria y Chief Content Officer. ¿Has notado que dos empresas que ofrecen un mismo servicio pueden tener un conjunto de normas y hábitos totalmente distintos? La diferencia se debe a la cultura empresarial de cada organización, que es única y distinguible, tal como lo […]

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Pavel Ramírez16 diciembre 20224min0
Cuando hablamos de cultura corporativa, la mayoría suele pensar en una serie de valores y comportamientos compartidos por toda la organización, desde el CEO hasta el bedel. Normalmente, ese código refleja tanto ideales aspiracionales como líneas rojas a evitar. Por ejemplo, una empresa con una cultura muy arraigada de desayunos quincenales con toda la plantilla, […]

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Redacción ORH16 diciembre 20224min0
Como cada año por estas fechas, las cenas de empresa ocupan un lugar destacado entre empleados, mandos intermedios, directivos… y el departamento de RRHH, que suele ser el encargado de organizarlas. Sobre todo, porque aunque no sirvan para desarrollar la carrera de ningún profesional del sector, sí pueden tener consecuencias para su futuro. Especialmente, si […]

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Redacción ORH9 diciembre 20224min0
Por David Reyero Trapiello, HR Business Partner en Sanofi Iberia. Madurez es hoy un atributo clave para tener una buena vida personal y profesional. Como respuesta a la creciente competitividad, las empresas buscamos personas que aporten soluciones y no culpables, autónomas y conscientes que demostrar y aportar valor es previo a exigir reconocimientos. Personas que […]

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Mercedes Oriol Vico2 diciembre 202212min0
Tres visiones femeninas que ponen el foco en la gestión de las personas, en la persona como centro de la gestión empresarial. Tres miembros del jurado de los Premios SFS 2022, que comparten la idea de que la salud laboral, la flexibilidad y la formación son ejes prioritarios en las organizaciones del siglo XXI. En […]

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Maite Sáenz24 noviembre 20228min0
El conflicto no es una circunstancia negativa siempre y cuando se contenga dentro de los márgenes naturales del respeto a la diversidad de opiniones. Lo que hay que evitar es que se perpetúe en el tiempo ya que entonces es cuando puede constituir un riesgo psicosocial que afecte a la salud de la o las […]

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Maite Sáenz12 septiembre 20227min0
Una vez finalizada la fase de recogida de información en las empresas los Premios SFS comienzan el procedimiento de dar voz y voto a los empleados de las 81 de las compañías que han decidido participar en la convocatoria 2022. Según el número de empleados de cada una un algoritmo determina el porcentaje de plantilla […]

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Jaime Rodríguez14 junio 20226min0
Nuestro modelo de trabajo actual se lo debemos en muchos aspectos a Google. Basta fijarse en el look-and-feel de las oficinas renovadas que tenemos tras la pandemia. O mirar el modelo colaborativo de trabajo en el que todos aportamos –muchas veces, de manera simultánea– al mismo documento; gracias al cual ya no tenemos que enviarnos […]

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Jaime Rodríguez7 junio 20228min0
Una nueva forma de colaboración, más sostenible entre las compañías y sus integrantes, se va abriendo paso. Hasta el punto de que 4 de cada 5 líderes consideran que las prioridades de los colaboradores y de la empresa nunca han estado tan interrelacionadas. Así, resulta fundamental que las compañías sean más abiertas y ofrezcan más […]

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Jaime Rodríguez3 junio 20225min0
¿Cuáles son los grandes retos de las empresas en España? ¿Por qué las empresas del ranking Best Workplaces tienen mayores niveles de confianza que el resto de las empresas? ¿Cuáles son las diferencias más notables de los Best Workplaces 2022 y la población general en términos de estrategia, valores y ética, comunicación, gestión del talento, […]


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