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Redacción ORH10 junio 20244min
Como parte de su compromiso con la seguridad y la salud, Campofrío ha ampliado su red de ‘Espacios Cerebroprotegidos’ a todos sus centros de producción, delegaciones comerciales y oficinas en España. La Fundación Freno al Ictus ha concedido esta certificación para acreditar que los empleados de la organización están capacitados para afrontar una emergencia por […]

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Redacción ORH31 mayo 20243min
La nueva Estrategia Nacional de Seguridad y Salud Laboral 2023-2027 busca potenciar cambios clave para garantizar el bienestar integral de los trabajadores. Y lo hace a través de la introducción de nuevos parámetros de inspección, nuevas obligaciones legales y nuevas medidas empresariales. ¿Cómo pueden las empresas adaptarse a este nuevo marco, obtener rentabilidad y, sobre todo, […]

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Redacción ORH30 mayo 20244min
El próximo 30 de junio acaba el plazo de presentación de candidaturas a los IV Premios Empresa Saludable, Flexible y Sostenible (Premios SFS) que, en esta edición, lleva por lema “La gestión del talento también ha de ser sostenible”. El propósito de esta iniciativa, ideada por ORH y CVA, es reconocer y divulgar los proyectos […]

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Maite Sáenz1 abril 20249min
Con el respaldo del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y el apoyo de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), los Premios Internacionales SFS – Empresa Saludable, Flexible y Sostenible convocan la edición 2024 con el lema «La gestión circular del talento también es sostenibilidad». El plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto desde el […]

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Maite Sáenz29 noviembre 20235min
El bienestar no termina de consolidarse como una práctica corporativa sostenida en el tiempo. Así se desprende del análisis realizado en el marco de los Premios SFS 2023 en torno a los cinco pilares que se evalúan en las empresas candidatas: salud emocional, salud física, flexibilidad-gestión, cultura corporativa y sostenibilidad. La puntuación general obtenida por […]

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Carlos Blanco7 noviembre 20238min
El subdirector general de Diversidad Familiar del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Félix Barajas, ha hecho entrega hoy de la III Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS a Cigna Healthcare, en la categoría Gran Empresa; a la peruana Internet para todos SAC, en la categoría Mediana Empresa y a Zubi Group Impact, […]

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Maite Sáenz3 noviembre 20234min
Los empleados suspenden a las empresas en bienestar emocional, flexibilidad y sostenibilidad, a pesar del esfuerzo que hacen las organizaciones por gestionar su talento con el modelo de gestión SFS (Salud, Flexibilidad y Bienestar). Esta es una de las principales conclusiones que se extraen del informe elaborado con los datos aportados por las empresas participantes […]

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Annais Paradela29 septiembre 20235min
Más allá de la gestión de los riesgos derivados de los peligros físicos, las empresas tratan de minimizar los peligros psicológicos y el impacto negativo del trabajo en la salud emocional. Para hacer más sencillo este trabajo a las organizaciones, hemos elaborado una guía esquemática de buenas prácticas basada en información de Aenor. En ella se […]

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Annais Paradela28 septiembre 20234min
Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental queremos profundizar en cómo dos empresas referentes en sus sectores, Isdin y Volkswagen, enfocan su estrategia de salud y bienestar para fomentar el compromiso de sus empleados. ¿Qué medidas eligen implementar? ¿Cómo lo hacen? ¿Qué funciona mejor? ¿Cómo lo comunican? ¿Cómo lo miden?   Desde que […]

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Annais Paradela12 septiembre 20234min
En su última edición, los premios organizados por CVA y ORH e impulsados por la DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la OEI suman un total de 64 empresas que han presentado sus candidaturas.   Estos galardones reconocen un innovador modelo de gestión basado en […]

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Annais Paradela24 agosto 20234min
Happyforce y la World Happiness Foundation han elaborado El Informe de la Felicidad Laboral, una encuesta a más de 2.800 trabajadores de todo el mundo por la cual han analizado cuál es el nivel de bienestar o felicidad laboral a nivel global, así como cuáles son los aspectos que más influyen en ella. De dicho […]


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