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Maite Sáenz12 julio 202210min0
Exec Avenue ha publicado el estudio «Los Consejos Asesores en España», que ofrece un análisis en profundidad sobre el rol de esta figura en la empresas, su tipología y su remuneración, así como el detalle de casos prácticos en empresas como Aiudo, Antolín, Atrevia, Corporance, Mobius Group, Mutualidad de la Abogacía, Prosol y VdShop. “Un Consejo […]

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Maite Sáenz11 julio 202212min0
La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) acaba de presentar su estudio “(Nuevas) Formas de Trabajar”, con el que ofrece información profunda y profusa sobre las 9 tendencias que están marcando las prioridades de las empresas en España en materia de gestión de personas. En el estudio, realizado con la colaboración de […]

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Jaime Rodríguez22 junio 20228min0
Dos frases, cada una de ellas pronunciada por las representantes de las dos empresas que han participado en el WebinarORH ¿Cómo digitalizar los RRHH sin perder el norte?, organizado en colaboración con Cezanne HR España, resumen a la perfección la apuesta de la transformación digital en los procesos de gestión de RRHH, donde ha de […]

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Jaime Rodríguez20 junio 20229min0
Un conocido detractor de las reuniones de trabajo, el Premio Nobel de Economía John Kenneth Galbraith, dijo escrito que “son indispensables, si lo que se pretende es no conseguir hacer nada”. Pues bien, estudios recientes –y no de una sola fuente académica, sino nada menos que de tres–  vienen a darle la razón a quienes […]

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Redacción31 mayo 20222min0
Talent Boost inaugura la tercera temporada de su serie de podcast, en la que Nacho Escobar y Nito Cánovas, sus fundadores, charlan con expertos de diferentes ámbitos, organizaciones y posiciones laborales, con el fin de tratar con ellos sobre capital humano, tendencias en el contexto laboral, nuevos modelos organizacionales, sobre el futuro del trabajo… El […]

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Redacción30 mayo 20223min0
En un momento de cambio radical a través de la tecnología, la función de recursos humanos requiere de la capacidad para hacer predicciones, al menos, si quiere poder acompañar de verdad el desarrollo del plan estratégico de sus organizaciones. Y esto pasa por la analítica de datos y la evaluación de la información de los […]


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