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25 abril 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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LIDERAZGOMETA4

Los líderes con propósito escasean

Verónica del Río19 diciembre 20235min
por Paula Molinari, HR Blogger en GlocalThinking.- Todos los años pregunto a mis alumnos del MBA en la asignatura de liderazgo qué invitados quieren que lleve a clase. Los perfiles que valoran los jóvenes han cambiado a lo largo de los años. Me llamó mucho la atención este año, cuando en uno de los cursos […]
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META4

Madurez digital: el desafío de los RR.HH. en la era del data-driven

Verónica del Río4 diciembre 20234min
por Marina Ierace, directora BU HCM Latam en blog GlocalThinking.- En medio del avance de la digitalización, explotar mejor los datos permitirá a las organizaciones orientar la estrategia empresarial y optimizar sus procesos.   La transformación digital en RR.HH. La transformación digital avanza en las empresas y abre las puertas a nuevas posibilidades para que Recursos […]
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GESTIÓNMETA4

Enseñanzas de Teresa de Jesús para el management

Verónica del Río27 noviembre 20236min
por Javier Fernández Aguado, HR Blogger en GlocalThinking.- En 1515 llegó al mundo en Ávila una mujer que durante 67 años brindó innumerables enseñanzas en multiplicidad de ámbitos. Me centro aquí en lo que hace referencia a su gestión de personas con ocasión del intra emprendizaje conocido como las Carmelitas descalzas. De su eficacia habla que […]
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META4RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Déficit de talento y el relevo generacional; dos grandes retos para las AAPP

Verónica del Río30 octubre 20238min
por Daniel López Paíno, Director de la Unidad de Negocio HCM Iberia en blog GlocalThinking.- Actualmente, tanto las empresas privadas como los organismos públicos deben hacer frente al complicado reto de gestionar y atraer a los mejores profesionales, un desafío que, en el ámbito empresarial, ocupa los primeros puestos. Y en el sector público, todo […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGMETA4PRODUCTIVIDAD

La perversa relación entre comunicación y productividad

Verónica del Río27 octubre 20236min
por José Miguel Bolívar, HR Blogger en GlocalThinking.- En la era digital, la comunicación es la columna vertebral de cualquier organización y un elemento clave para su productividad. No es de extrañar, por tanto, que muchas de las herramientas tecnológicas actuales prometan mejorarla en el entorno laboral. Ahora bien, ¿ayudan de verdad a nuestra productividad […]
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META4

Resumen de las principales novedades legislativas de julio, agosto y septiembre de 2023

Verónica del Río16 octubre 202315min
por Joaquín Castiella Sánchez-Ostiz, HR Blogger de GlocalThinking.- El presente artículo incluye una breve referencia de las principales novedades legislativas, los cambios más relevantes en el ámbito de Seguridad Social, y los pronunciamientos de los Tribunales más destacados de los meses de julio, agosto y septiembre del año 2023. Sistema RED En el ámbito del Sistema […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADMETA4

Gestionar la tensión en entornos laborales: relaciones armónicas y creativas

Verónica del Río18 septiembre 20235min
por José Aguilar, HR Blogger en GlocalThinking.- Una de las principales fortalezas de una organización es su diversidad. En la medida en que integra puntos de vista y experiencias diferentes, se multiplica la posibilidad de que surjan ideas nuevas. Los entornos excesivamente homogéneos tienden a replicar en el futuro los patrones de respuesta consolidados en el […]
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GESTIÓNMETA4

La importancia de establecer una cultura de riesgos colaborativa

Verónica del Río4 septiembre 20236min
por Elizabeth Meza Rodríguez, HR Blogger en GlocalThinking.- Las empresas están expuestas a riesgos, tanto operacionales como de desastres naturales. Algunos como las crisis económicas y financieras, cuestiones políticas, tendencias de mercado y la gestión operativa pueden prevenirse, pero para lograrlo se requiere una cultura de riesgos que se implemente en toda la organización, es decir, en la […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADMETA4

El valor de la diversidad generacional

Verónica del Río24 julio 20235min
Por José Aguilar, HR Blogger en GlocalThinking.- En teoría, casi todas las organizaciones proclaman su apuesta decidida por la diversidad, pero en la práctica los hechos desmienten muchas veces estas declaraciones. Resulta más cómodo gestionar equipos “alineados”, con altos niveles de coincidencia. El problema radica en que la diversidad puede poner en riesgo la cohesión social, […]
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