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Marisa Cruzado Collado14 marzo 20248min
Chat GPT de OpenAI ha demostrado una notable capacidad para automatizar algunas de las habilidades de los trabajadores del conocimiento altamente remunerados en general y, específicamente, de los trabajadores del conocimiento en los puestos de trabajo ocupados por graduados de MBA, incluidos analistas, gerentes y consultores. Esta inteligencia artificial generativa es muy eficiente a la […]

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Anabel Cuevas Vega12 marzo 20248min
En el escenario empresarial moderno, la inteligencia artificial se presenta como una especie de super héroe que posee habilidades sobrehumanas: más velocidad, más eficiencia y más imparcialidad. Sin embargo, este discurso simplifica y oculta una verdad más compleja. Si bien la IA indudablemente ofrece beneficios significativos en áreas como la gestión del talento, a día […]

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Anabel Cuevas Vega5 marzo 20245min
En el ámbito de Recursos Humanos, la Inteligencia Artificial emerge como una aliada estratégica. Puede desempeñar un papel fundamental al analizar datos para mejorar la comprensión de cómo funcionan las empresas y, en consecuencia, tomar decisiones más informadas. En cualquier caso, el uso de IA en el ámbito del mercado laboral y los recursos humanos […]

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Marisa Cruzado Collado28 febrero 20248min
Ana Valera, experta en People Analytics, y Marc Altimiras, vicepresidente del sur de Europa de Cornerstone, han respondido al interrogante ¿qué preguntar a un proveedor para contratar IA confiable? planteado en el segundo webinar del ciclo del Campus IA+Igual. No es una cuestión intranscendente teniendo en cuenta que, según PWC, la inversión en esta tecnología se […]

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Asun Velasco27 febrero 20245min
La nueva Ley europea de Inteligencia Artificial (IA) otorga un papel de garante de los derechos de los trabajadores a los comités de empresa a la hora de introducir herramientas de IA en la organización. ¿Están preparados los sindicatos para ejercer dicho rol? José Luis Fernández, director del Gabinete de Estudios de USO y miembro […]

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Redacción ORH12 febrero 20245min
El proyecto IA+Igual incorpora al Instituto de Ciencias de los Datos e IA (DATAI) de la Universidad de Navarra como partner académico. El acuerdo firmado por ambas entidades establece que el equipo de investigadores designado por DATAI trabajará en colaboración con el equipo auditor y el Consejo Asesor de IA+Igual para elaborar un Libro Blanco. […]

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Clara Aldan9 febrero 20243min
Accel-KKR, principal inversor de Endalia, inyectará financiación adicional a Endalia para impulsar su plataforma cloud de gestión integral de recursos humanos.   El acuerdo permitirá a Endalia consolidar su posición en el mercado, potenciar su internacionalización y lanzar nuevos módulos de su plataforma de gestión integral de recursos humanos. De hecho, esta inversión se produce […]

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Clara Aldan2 febrero 20243min
Por Almudena Morales, consultora de Employer Branding y Comunicación Corporativa en Grayling España-. Las marcas son un intercambio de información y emociones. Por eso, cuando hablamos de marca personal, las redes sociales son un canal ideal para acercarnos a los demás y dejar nuestra huella.   Podemos crear un posicionamiento sólido como profesionales compartiendo contenido […]

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Marisa Cruzado Collado24 enero 20248min
La inteligencia artificial (IA) promete impulsar la productividad y el crecimiento, pero su impacto en las economías y las sociedades es incierto. En el ámbito laboral, ampliará las fronteras de producción y dará lugar a reasignaciones entre trabajo y capital. Esto sin duda, desencadenará cambios potencialmente profundos en muchos empleos y sectores. ¿Cómo puede prepararse […]

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Asun Velasco17 enero 20245min
Según los resultados preliminares del Estudio «La Inteligencia Artificial aplicada en el área de Recursos Humanos, ¿realidad o ficción?», que se está llevando a cabo en el marco del proyecto IA+Igual, 2024 pasará a la historia como el año en que todos nos veremos involucrados en la IA. A pesar de las desalentadoras previsiones de […]

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Sandra Catalina16 enero 20246min
Si la Inteligencia Artificial (IA) ha demostrado ser un motor de cambio en 2023, en el recién estrenado año pretende ir más allá. Así lo evidencia el Consumer Electronics Show (CES), la mayor feria tecnológica del mundo, que se celebra anualmente en Las Vegas (EE.UU.)-, cuyo lema de este año es: “A.I for all”, que […]

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Clara Aldan12 enero 20245min
El uso responsable y el temor a que las compañías antepongan sus intereses económicos por encima de los trabajadores son las dos principales razones por las que ambos colectivos siguen viendo con cierta reticencia la IA en el entorno laboral, según un estudio elaborado por Workday.   La compañía de soluciones en la nube Workday […]

Marisa Cruzado Collado9 enero 202411min
La digitalización de las organizaciones ha puesto de manifiesto la importancia del dato en el área de recursos humanos. El people analytics o análisis de personal se ha convertido en una herramienta clave para gestionar el talento de manera eficiente. Ahora, con la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa (IAg) aplicada a los procesos de […]

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Ángel Peña1 diciembre 202311min
La experiencia digital del empleado no para de crecer. Cada vez más los procesos de gestión de talento incorporan tecnología para deslumbrar al candidato en el proceso de reclutamiento y selección, para darle continuidad a lo prometido en el de onboarding y para facilitar su día a día no sólo en la interrelación con RR.HH. […]

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Verónica del Río30 noviembre 202313min
Patronal y sindicatos acordaron otorgar a la negociación colectiva un papel fundamental como garante del uso adecuado de la Inteligencia Artificial (IA) en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado el pasado mes de mayo, y los sindicatos comienzan ahora a articular su rol y a establecer su marco de actuación para […]


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