Redacción25 enero 2021
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Que la Inteligencia Artificial y la Tecnología Algorítmica puedan ser usadas con fines escasamente éticos es una realidad, ya que al igual que podrían beneficiar a las personas, también podrían perjudicarlas. Este riesgo es una constante asociada al progreso y más concretamente al cada vez más profundo conocimiento de las bases moleculares del comportamiento y […]

Redacción19 enero 2021
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OLIVIA anuncia la apertura de sus oficinas en Madrid para atender al mercado español. La compañía, que cuenta entre sus clientes a las empresas líderes en sus diferentes sectores, continúa con su expansión, acercando su visión de transformar el mundo organización a organización. OLIVIA España ayudará a los ejecutivos a impulsar procesos de fusiones y […]

Redacción30 diciembre 2020
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Shakers, la comunidad de jóvenes emprendedores que propone a través de herramientas innovadoras poner en contacto a empresas y personas talentosas para afrontar proyectos bajo demanda, generando, gracias a la transformación digital, un perfecto balance entre la vida profesional y personal, tiene un claro objetivo. ¿Cuál? Reinventar el trabajo. «En la actual era de la […]

Redacción21 diciembre 2020
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Trend Micro Incorporated ha publicado los resultados de una encuesta que muestra que el 23% de las organizaciones mundiales sufrió siete o más ataques que se infiltraron en sus redes o sistemas durante el año pasado. La gran mayoría (83%) de las organizaciones encuestadas espera que tales ataques sean «algo» o «muy» exitosos en los […]

Redacción17 diciembre 2020
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Workday ha publicado los resultados iniciales de su encuesta global para ejecutivos «Organizational Agility: Roadmap to Digital Acceleration» que explora el estado de las iniciativas digitales y la agilidad organizacional. En un año macado por la crisis sanitaria mundial que ha provocado trastornos económicos y geopolíticos, la agilidad se ha convertido en la clave del […]

Redacción15 diciembre 2020
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El concepto Machine Learning, rama dentro de la Inteligencia Artificial que dota a los ordenadores de un aprendizaje automático sin necesidad de ser programados de forma continuada, ha tomado mayor protagonismo en la última década. En pocos años, los algoritmos catalogados como Machine Learning han evolucionado para conseguir manejar grandes volúmenes de datos (Big Data), […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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