Es tiempo de reformar radicalmente los recursos humanos. Incluso para el Director de Recursos Humanos más visionario puede suponer un gran esfuerzo lograr la adaptación en la era de la transformación digital. Después de todo, los avances tecnológicos y digitales conseguidos tras la Cuarta Revolución Industrial están ocasionando un impacto positivo y poderoso de disrupción en casi todas las industrias a nivel mundial.
Galardonará las iniciativas de talento más relevantes en las transformaciones y entornos digitales en España. Los premios Digital Talent se entregarán en una gala prevista para el mes de febrero de 2019, a la que asistirán además de los participantes y ganadores, representantes de las áreas de Personas y Digital del entorno empresarial español
Factum IT, integrador español de servicios y soluciones TIC, ha detectado los 5 perfiles informáticos más demandados por las empresas españolas en la actualidad. La firma española sostiene que los profesionales más cotizados en este momento son, por este orden, los candidatos senior en arquitectura Big Data, ingenieros DevOps, desarrolladores .Net, consultores en ciberseguridad y los probadores de calidad IT o Tester en QA.
Orange apuesta por la automatización de procesos internos de la compañía para que los empleados puedan aportar mayor valor a los clientes y, por ello, se ha convertido en la primera empresa en España que ha lanzado un programa de formación en robotización para todos sus empleados.
En su blog, el equipo de RRHH del Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) ha publicado un post con el que podremos comprendemos mejor qué es y en qué consiste el análisis de redes organizacionales. A lo largo de la entrada, el equipo de RRHH del IIC nos cuenta cuántos tipos de relación hay dentro de la empresa; qué estudia el análisis de redes organizacionales; y los beneficios de estos análisis aplicado en RR.HH.
El Hospital de Cerdanya, el único centro de salud transfronterizo de Europa, ha apostado por la digitalización de su departamento de Recursos Humanos mediante la implantación de Integrho, un sistema integral que permitirá al centro sanitario unificar la administración de personal, el portal del empleado, la gestión documental de expedientes y la planificación de los recursos humanos, optimizando así su funcionamiento.
El último informe de la Agencia Vasca de Innovación (Innobasque), realizado a partir de encuestas de actividad de las diferentes empresas en el País Vasco, sitúa a Angulas Aguinaga como referente en innovación. Dicho estudio se basa en la medición de la situación de la I+D en el sector empresarial de la Comunidad Autónoma a partir de los parámetros de actividad de las compañías encuestadas.
Barcelona cerró el pasado año como la ciudad con más presencia de start-ups de todo el territorio español. Así, lo recoge el informe de Lluís Soldevila, profesor del Máster de Data Management y Business Intelligence de OBS Business School, que se encarga de analizar el estado del emprendimiento tanto en España como en Europa.
¿Vacaciones conectadas? Sí, esa es la dinámica que la tecnología está propiciando en la manera de afrontar las vacaciones para los españoles. Es la principal conclusión a la que llega MActual, la web de comercio electrónico especializada en la venta online de productos y servicios de informática y tecnología, tras preguntar a sus clientes acerca de los dispositivos electrónicos que piensan llevarse consigo durante las vacaciones de verano.
El descenso en la ocupación turística canaria insta a un cambio de rumbo en el sector. En el primer cuatrimestre, la caída del número de visitantes al archipiélago fue del 6%, tendencia que se mantendrá en los próximos meses en Tenerife, donde la ocupación hotelera de cara a este verano será un 5% menor que en 2017, según el análisis realizado por Ashotel (Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro).
Un nuevo estudio de TomTom (TOM2) Telematics revela que las empresas españolas adoptan tecnología disruptiva para mejorar la productividad y reclutar, motivar y retener a sus empleados, pero les cuesta implementar dicha tecnología debido a su alto coste y a la falta de información que ofrecen los proveedores.
El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid ha celebrado la Jornada “Psicología y tecnología digital en el trabajo”, en la que ha participado como ponente David Aguado, Investigador senior en el IIC.
El postureo no es sólo cosa de Instagram, también ha llegado a las empresas. Hoy día no es raro acumular, en una misma semana, diferentes invitaciones a eventos sobre innovación en los que se presenta alguna convocatoria de ayudas para emprendedores, se anuncia la creación de una aceleradora o se ofrece una conferencia con algún empresario de éxito que, seguramente, también empezó a trabajar en el garaje de su casa. ¿Les suena, verdad?
El proyecto ORHIT sigue su curso y una vez culminado el trabajo de los grupos de expertos en torno a sus prioridades de innovación y transformación se ha procedido a consolidar sus aportaciones en un cuestionario que acaba de lanzarse a la comunidad de Recursos Humanos.
El riesgo de sufrir un ciberataque es cada día más común. Un tercio de los españoles ha sido víctima de algún ataque online, según un estudio realizado por la empresa Norton. Informe que sitúa a España en el tercer puesto de los países que más ciberataques sufren, después de EEUU y Reino Unido.
