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OPINIÓNRR.LL.

El nuevo criterio de la AEPD sobre el uso de datos biométricos en el registro de jornada

Maite Sáenz7 diciembre 20239min
Por Ana Belén Muñoz Ruiz, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III Madrid.- Hace unos días, la Agencia Española de Protección de Datos (en adelante, AEPD) publicaba un nuevo documento que afecta a las empresas que hubieran implantado un sistema de control horario utilizando datos biométricos […]
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ORHPERSONAS Y EMPRESASRR.LL.

Las reformas laborales que vienen, a debate en el VIII Congreso Anual de Adirelab

Maite Sáenz4 diciembre 202318min
En la celebración de su VIII Congreso Anual, la Asociación de Directivos/as de Relaciones Laborales (ADiReLab) ha puesto el foco en el impacto que van a tener en el actual escenario normativo socio laboral los acuerdos contemplados en el pacto de legislatura del Gobierno. Nuevas obligaciones empresariales que vendrán de la mano del incremento del […]
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ORHRR.LL.TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Los sindicatos se preparan para la negociación colectiva de la IA

Verónica del Río30 noviembre 202313min
Patronal y sindicatos acordaron otorgar a la negociación colectiva un papel fundamental como garante del uso adecuado de la Inteligencia Artificial (IA) en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado el pasado mes de mayo, y los sindicatos comienzan ahora a articular su rol y a establecer su marco de actuación para […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADOPINIÓNORHPRLRR.LL.

Vacaciones y desconexión digital, dos derechos paralelos

Maite Sáenz28 julio 202314min
Por Luis San José Gras, Socio área Derecho Laboral de AGM Abogados.- Llegan las esperadas vacaciones veraniegas y todos con nuestros bártulos, maletas y como no, nuestro ordenador portátil, teléfono móvil, tablet, nos vamos a la playa, montaña, al viaje organizado o bien nos quedamos descansando en nuestras casas. Sin embargo, algunos o la mayoría seguirán […]
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El-papel-de-la-dirección-por-objetivos-en-la-justificación-de-los-despidos-en-situación-de-ILT-1280x721.jpg
ORHRR.LL.WEBINAR

El papel de la dirección por objetivos en la justificación de los despidos en situación de ILT

Annais Paradela4 julio 20236min
Adiós a las cartas de despido genéricas (tipo “disminución continuada y voluntaria en el rendimiento”, sin más detalle) en el caso de salidas producidas durante situaciones de incapacidad temporal, incluyendo incluso los supuestos de extinción del contrato por no superación del período de prueba. Ahora la notificación del despido ha de tener una justificación exhaustiva […]
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ANÁLISIS TÉCNICORR.LL.

Webinar ORH 03/07: «Despidos durante la Incapacidad Temporal (IT) e incapacidad sobrevenida»

Annais Paradela28 junio 20233min
La Ley 15/2022 integral para la igualdad de trato y no discriminación ha traído consigo importantes implicaciones en lo que se refiere a su impacto en los despidos improcedentes en situación de ILT. La normativa recoge todas las razones personales que pueden motivar una discriminación ilícita ya contempladas en otras normas (igualdad de género en […]
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ORHRR.LL.

Los convenios colectivos como alternativa a la legislación laboral

Maite Sáenz8 junio 20236min
“El dinamismo de los acuerdos entre los interlocutores sociales en nuestro país ha supuesto un hito tanto en las negociaciones bilaterales entre organizaciones empresariales y sindicales como en las tripartitas, con la suma del Gobierno”. Así lo ha afirmado Pepe Álvarez, secretario general de UGT, durante la celebración de Now, evento organizado por Peoplematters en […]
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