Redacción20 febrero 2019
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Cada día son más las empresas que consideran a sus profesionales como la mayor fuente de ventaja competitiva. Muchas de ellas abrazan la idea de convertirse en “la mejor empresa para trabajar”, es decir, resultar atractivas para atraer y comprometer a los mejores profesionales, independientemente del nivel o tipo de puesto que ocupan.

Redacción17 diciembre 2018
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En este seminario web, del pasado 13 de diciembre (de 10.00 a 11.00 horas), organizado por ORH, en colaboración con ADP, Javier Cantera, Presidente del Grupo BLC y de la Fundación Personas y Empresas, empleó una variedad de escenarios y ejemplos de la vida real para revelar cómo la expansión y la reducción de la plantilla pueden tener un impacto en la eficacia de tu negocio, cómo te impiden centrarte en los aspectos importantes y, en definitiva, cómo afectan a los resultados de tu empresa.

Redacción24 septiembre 2018
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El estudio de la motivación en el ámbito del trabajo ha suscitado siempre interés por su determinante papel en la satisfacción y en el rendimiento de los empleados. Tradicionalmente, la evaluación de la motivación se ha centrado, principalmente, en medir el grado de motivación de los empleados con respecto a diferentes prácticas, estrategias y factores organizacionales. Esta información ha resultado muy útil, por ejemplo, en estudios de clima dirigidos a identificar focos de actuación para mejorar la satisfacción de los empleados.

Redacción29 agosto 2018
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La formación es una herramienta muy valiosa para reforzar la capacidad de innovación de las empresas, contribuir a la mejora de su productividad y competitividad y satisfacer las necesidades de adaptación, cualificación y empleabilidad de sus trabajadores. Utilizar los fondos disponibles para formación en el empleo es tu derecho. En un nuevo webinar organizado por […]

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