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Redacción10 septiembre 20214min0
Integrar la diversidad generacional en la gestión empresarial y, por supuesto, en la gestión de los recursos humanos y la seguridad y salud en el trabajo es una necesidad. Ésta es la principal conclusión del webinar “Alargamiento de la vida y riesgos laborales asociados. Cómo definir una estrategia de actuación”.  El radical cambio en el […]

Redacción19 julio 20213min0
Abordar el estrés es mucho más que trabajar la salud psicosocial, es una herramienta para favorecer la productividad a través del bienestar. Esta idea es el norte que los participantes en el webinar “Nuevos entornos de trabajo y riesgos psicosociales emergentes: cómo identificarlos y diseñar planes de acción” han querido señalar a las empresas que […]

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Maite Sáenz16 julio 20213min0
Durante muchos años han sido el Darth Vader de las empresas, el departamento de las cifras con connotaciones poco amigables, la reducción de accidentes, las bajas por enfermedad, la incidencia de patologías profesionales… Pero la crisis sanitaria del Covid-19 les ha dado el impulso para pasar “al lado positivo de la fuerza”. Hablamos del prevencionista. […]

Redacción24 junio 20211min0
Todo el mundo habla de las soft skills o competencias comportamentales. De forma más o menos intuitiva, todo el mundo conoce su importancia. Se han convertido en algo esencial en cuanto a la contratación de talentos, así como el desarrollo de los potenciales. Pero ¿sabemos siempre de qué estamos hablando realmente cuando utilizamos el término […]

Redacción22 junio 20211min0
Transcurridos varios meses desde la entrada en vigor de la normativa de teletrabajo, los convenios colectivos comienzan reflejar los acuerdos que alcanzan las empresas y la representación legal de sus trabajadores para completar su aplicación práctica. En esta sesión los expertos Juan Tomás Martínez-Echevarría y Gonzalo Blanco, Abogados Laboralistas del despacho Martínez Echevarría & Rivera, […]

Redacción17 junio 20211min0
Abstract: Venimos escuchando desde hace décadas que HR ha de ser un socio estratégico en las organizaciones. ¿Pero está ocupando el rol que le corresponde? ¿Cuáles son los factores que explican que aún hoy en día necesitemos explicar quiénes somos y cuál es el valor de HR? ¿A través de qué palancas podemos activar el […]

Redacción11 junio 20215min0
Phil Clothier y Tor Eneroth, creadores de un Modelo de medición que conecta los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de Naciones Unidas con la cultura organizacional, junto con Héctor Infer, socio fundador de Transformaction, y Andrés Delich, secretario general adjunto de la OEI, analizaron en esta sesión los resultados del estudio “Cultura y Sostenibilidad” realizado en […]

Redacción10 junio 20211min0
Transformar las organizaciones a través de sus líderes. Liderazgo resonante, más importante que nunca: globalidad, innovación, comunicación, flexibilidad, cambio, aprendizaje… Factores como la digitalización o los efectos de la pandemia han situado la tecnología como eje de cualquier acción de RRHH. La automatización y las nuevas demandas del mercado laboral hacen que las compañías apuesten […]


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