Nómadas-digitales-profesionales-sénior-generación-Z-millennials…-Y-ahora-también-los-“génior”-1280x721.jpg
Annais Paradela22 septiembre 20235min
Nadie puede negar el gusto que tenemos las personas por buscar un nombre a todo. Ya no decimos trabajadores que viajan, ahora los llamamos “nómadas digitales”, que, sin duda, suena mucho más exótico y atractivo. Hemos dejado de llamar mayores a los profesionales que se encuentran en sus últimos años de vida laboral. Ahora son […]

Employee-Motivation-Pack-el-programa-que-ayuda-a-las-empresas-a-frenar-la-rotación-de-personal-ante-el-boom-de-la-“Gran-Renuncia”-1280x721.jpg
Annais Paradela19 septiembre 20233min
Cobee lanza el Employee Motivation Pack para ayudar a las compañías a reforzar sus estrategias de engagement en un momento crucial tras el parón de las vacaciones de verano.   España ha alcanzado el récord de renuncias este 2023: entre enero y junio casi 50.000 personas con contrato indefinido decidieron poner punto y final a […]

Talent-Academy-una-apuesta-por-el-talento-joven-y-una-solución-a-la-escasez-de-perfiles-STEM-1280x721.jpg
Annais Paradela15 septiembre 20233min
Fujitsu ha puesto en marcha la iniciativa Talent Academy. Con ella, pretende materializar su compromiso con la atracción y retención del talento joven que comienza a incorporarse al mercado laboral. Para ello, han seleccionado a un grupo de jóvenes que estaban finalizando sus grados y máster en estudios STEM en distintas universidades, con el objetivo […]

fracaso-1280x894.jpeg
Ángel Peña15 septiembre 20238min
El 60% de los nuevos directivos fracasan en los dos primeros años de desempeño en el cargo, con consecuencias nefastas para la empresa. Analizamos cuatro áreas esenciales para hacer más eficiente la transición desde el estreno del puesto de trabajo a la consolidación, con especial hincapié en la personalización y ejemplos de la vida real […]

Por-qué-no-hacemos-que-los-empleados-silver-actúen-como-elemento-dinamizador-de-las-empresas-e1693381856330-1280x576.jpg
Annais Paradela30 agosto 20235min
El incremento en la esperanza de vida en España ha convertido al colectivo sénior en una generación clave para el impulso de la actividad económica y de las empresas. Los denominados silver conforman un grupo de consumidores de elevado poder adquisitivo cuya presencia será cada vez mayor en la sociedad pero no tanto en las […]

jovenes-1280x827.jpeg
Ángel Peña15 agosto 20239min
A partir de una encuesta a más de 200 empresarios y jóvenes, un informe de KPMG y la Fundación Princesa de Girona desvela las causas de la contradicción entre las cifras de desempleo juvenil en España y las dificultades de nuestras empresas para encontrar el talento que necesita. Entre los ámbitos de actuación para solucionar […]

Ante-el-reto-del-envejecimiento-de-las-plantillas-la-mayoría-de-las-empresas-opta-por-no-hacer-nada-1280x873.jpg
Annais Paradela31 julio 202310min
El 56% de las organizaciones señala que en el corto plazo no considera necesario realizar planes específicos para la identificación y evaluación del conocimiento y capacidades de las personas de más de 50 años, según el “Observatorio Adecco de Igualdad”.   Se trata de un informe cuyo objetivo es tomar el pulso a la situación […]

La-gran-mentira-infundada-y-aceptada-respecto-a-los-valores-de-la-longevidad-que-afecta-al-talento-sénior-1280x721.jpg
Annais Paradela24 julio 20239min
Un informe revela la visión de la generación de 55 a 67 años y desmonta algunas de las creencias socialmente más arraigadas sobre las que se construye el edadismo ofreciendo una visión ajustada a la realidad actual en nuestro país. Según Manel Domínguez, autor del libro “Sénior. La vida que no cesa” y doctor en […]

g3-1.png
Ángel Peña21 julio 202310min
Francisco Ibáñez fue uno de los creadores españoles que mejor han descrito la idiotez nacional. Todos sus cómics reflejan nuestros defectos más idiosincráticos, pero con Mortadelo y Filemón acertó, además, a crear un perfecto escenario para lo peor (y más hilarante) de nuestro management, fruto de unos Recursos Humanos especializados en fraguar el desastre. El […]

Todavía-es-posible-que-tus-empleados-hagan-carrera-en-la-empresa-y-dediquen-casi-toda-su-vida-laboral-a-ella-1280x721.jpg
Annais Paradela11 julio 20233min
En un contexto en el que la fidelización del talento es cada vez un asunto más complejo, aún existen compañías que logran un engagement idóneo para que sus empleados quieran permanecer allí por muchos años.   Aunque parece casi una misión imposible, con una buena política de gestión de personas y una apuesta por los […]

Objetivo-Capear-la-tormenta-perfecta-en-el-sector-sanitario-1280x720.jpg
Annais Paradela28 junio 20238min
El mercado laboral y el área de recursos humanos están experimentando intensos cambios que llevan consigo una serie de desafíos que los profesionales de la gestión de personas deben resolver a corto plazo. Y el sector sanitario, en concreto, es uno de aquellos donde esos desafíos adquieren mayor envergadura dada la complejidad e importancia de […]

Empresas-que-cambian-el-chip-y-apuestan-por-el-talento-sénior-1280x720.jpg
Annais Paradela26 junio 20236min
La pasada semana se celebró la tercera sesión del VI Encuentro de Economía Sénior. En él, se han reunido empresas conscientes de la necesidad y la oportunidad de incluir al colectivo de población sénior en sus estrategias.   De sobra es sabido que la pirámide poblacional está viendo cómo su estructura se modifica para dar […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales