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Anabel Cuevas Vega11 julio 20244min
Con el auge del teletrabajo y la llegada del verano, los españoles tienen más flexibilidad para conciliar vida laboral y personal. Sin embargo, en muchas ocasiones la desconexión no es del todo real, y es que tener al alcance de la mano el material de trabajo como el ordenador o el móvil de la empresa, […]

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Anabel Cuevas Vega11 julio 202414min
Desde la pandemia las empresas han experimentado un proceso de digitalización que creen que repercutirá de manera positiva en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, al eliminar barreras históricas. Frente a las dificultades de las compañías para reclutar talento con discapacidad, la capacitación tecnológica puede conseguir ser el motor de inclusión laboral que […]

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Maite Sáenz5 julio 202411min
Mientras llega la fecha del 7 de junio de 2026,  los tribunales españoles han ido dictando diversos pronunciamientos en los que ha ido perfilando este principio de transparencia retributiva, por ejemplo, relacionados con la forma en la que han de ser cumplimentados los boletines de cotización TC1 y TC2, con los deberes de información a […]

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Marisa Cruzado Collado4 julio 20245min
El Índice Global de la Brecha de Género realizado por el World Economic Forum evalúa anualmente el estado actual y la evolución de la paridad de género en cuatro dimensiones clave: Participación y oportunidades económicas, logros educativos, salud y supervivencia, y empoderamiento político. Desde su lanzamiento en 2006, es el índice más antiguo de seguimiento […]

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Maite Sáenz27 junio 20243min
Por Daniel Martínez, asesor laboral de Adlanter (antes Gesdocument).- ¿Sabías que las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores tienen la obligación de mantener una cuota de reserva de puestos de trabajo de al menos el 2% en favor de trabajadores con discapacidad?   A la hora de cumplir con esta obligación, las empresas […]

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Maite Sáenz25 junio 20244min
La Asociación Española de Normalización, UNE, y la Comisión de Igualdad y Diversidad de CEOE han presentado la Norma UNE-ISO 53800 Directrices para la promoción e implementación de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. En su elaboración han colaborado más de 100 expertos de 62 países de todo el mundo y españa […]

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Maite Sáenz25 junio 20244min
Selier Abogados e IM-Paciente han firmado un nuevo acuerdo de colaboración a través del cual, el despacho ofrecerá un asesoramiento legal integral a empresas y personal empleado en todas aquellas cuestiones que afecten a la gestión de las enfermedades crónicas e incapacitantes en el ámbito laboral. “Nuestro propósito es guiar a las empresas no solo […]

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Maite Sáenz24 junio 20247min
Por el Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación.- Esta sentencia es muy relevante porque por primera vez el TS, en Pleno, interpreta la ausencia de respuesta por parte de los sindicatos más representativos a los requerimientos de la empresa para la constitución de una comisión negociadora del Plan de Igualdad en el mismo sentido en el […]

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Redacción ORH20 junio 202416min
Fundación Randstad, que cumple 20 años trabajando para conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad, ha proclamado ganadores de la 19ª edición de los Premios Fundación Randstad a Ximenez Group, Cafetería Plaerdemavida, Fundación Integralia DKV, Tododisca, Metrociego e Inazio Nieva. La concesión de estos galardones reconocen y dan visibilidad a proyectos […]

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Redacción ORH20 junio 202418min
La discriminación sistémica que afronta la población mayor de 50 años en su acceso al empleo es una realidad innegable. El 56% lleva más de un año buscando trabajo, pero el 75% no ha realizado ninguna entrevista en los últimos 6 meses. Aunque las tendencias actuales se inclinan hacia la omisión de información personal en […]

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Marisa Cruzado Collado20 junio 20248min
El Real Decreto-ley 5/2023 transpone, entre otras, la Directiva de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores que se ha incluido en la llamada Ley de Familias. En la presente edición de los Premios Internacionales SFS recogerá información sobre cómo están incorporando las empresas esta trasposición normativa. […]

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Olga Quintanilla12 junio 20248min
Seguramente esté convencido de que todos sus empleados están muy sanos porque lo que no se ve, no existe. Nada más lejos de la realidad. Padecer enfermedades crónicas como la epilepsia, el Crohn o la diabetes, y también afecciones de salud mental como la depresión y la ansiedad, se consideran “enfermedades invisibles”. ¿Cómo se debe […]

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Redacción ORH12 junio 20242min
La decisión que adopte el Tribunal Constitucional en un futuro próximo podría cambiar la vida de muchas madres solteras por elección en España. La admisión de los recursos de amparo de varias de las socias de Madres Solteras por Elección (MSPE) se suma a la de la cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sala de […]

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Carlos Blanco5 junio 20243min
La Directiva de Transparencia Retributiva aún no ha llegado a nuestro ordenamiento jurídico pero ya existen procesos de obligado cumplimiento sobre dicha transparencia en la Ley de Igualdad y el GDPR, entre otras normativas. En este Webinar ORH, organizado en colaboración con SDWorx y la participación de Lexa Abogados, analizaremos casuísticas concretas relacionadas con el […]


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