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Yolanda Romero20 enero 202515min
“Si quieres ir rápido, ve sólo; si quieres llegar lejos, ve con otros”. Así empezábamos el artículo «Ser equipo: la diversidad está en los roles», en el que explicábamos la diversidad competencial a través de la metodología Belbin y sus 9 Roles, 9 formas de comportamiento laboral, 9 formas de talento: Cerebro, Investigador de Recursos, […]

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Maite Sáenz17 octubre 20248min
La resistencia al cambio suele ser la tumba de los procesos de transformación que, aunque bien intencionados, no acaban por conseguir el objetivo de transformar las organizaciones. El problema suele ser el enfoque jerárquico de un cambio a gran escala. El efecto “bola” cunde en los empleados, que reniegan de las innovaciones para mantenerse en […]

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Marisa Cruzado Collado13 junio 20244min
Ya solo quedan 15 días. El 30 de junio termina el plazo de presentación de candidaturas de los Premios Internacionales Empresa SFS. Esta iniciativa desarrollada por ORH y CVA, en colaboración con el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 es una oportunidad, no solo para obtener un reconocimiento por el trabajo realizado en […]

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Maite Sáenz27 noviembre 20234min
DIRCI, la Asociación de Directivos y Referentes de Comunicación Interna de España, ha celebrado su II Jornada Anual con el foco puesto en cómo generar una cultura corporativa compartida a través de la Comunicación Interna.   El evento ha sido conducido por Marian Abrines, Presidenta de DIRCI, Marc Compte, Tesorero de la asociación, y Laura […]

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Ángel Peña24 agosto 20237min
Aunque la moda de la Gran Renuncia ya va remitiendo, siguen apareciendo artículos sobre los efectos de la cultura tóxica. La revista del MIT Sloan ha publicado un par de estudios muy útiles para averiguar si el nuestras vacaciones pueden desembocar en el regreso a un trabajo poco saludable.   Afróntelo. Ya queda poco para […]

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Ángel Peña3 mayo 20237min
El conocimiento y la gestión de la cultura organizacional resultan fundamentales para mantener el rumbo de cualquier empresa. Nadie lo duda. Sin embargo, al abordar el asunto los expertos suelen explayarse en cuestiones conceptuales, dejando al gestor huérfanos de herramientas concretas y útiles. Proponemos aquí una batería de indicadores para ensayar una métrica de la […]

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Mercedes Oriol Vico3 febrero 202312min
Los trabajadores de organizaciones con análisis de datos están, de media, un 24 % más comprometidos con sus organizaciones, puesto que estas hacen más hincapié en el desarrollo de las personas fomentando la cultura basada en datos, tal y como afirma el informe «Data Driven Organizations. Boosting change success with data» de Capgemini. Aunque con […]

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Pavel Ramírez1 febrero 20237min
Algunos de los argumentos más aceptados en contra del modelo del teletrabajo a tiempo completo son que hace disminuir la cohesión de los equipos, la comunicación o el interés por el proyecto y por los demás. En definitiva, que se resienten los niveles de engagement. Esta concepción (incluso percibida por la propia plantilla conforme avanzaba […]


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