Maite Sáenz27 julio 2020
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3min
En los entornos económicos de mucha incertidumbre como el actual, corremos el riesgo de priorizar exclusivamente la parte financiera, el resultado y desandar mucho del camino ya hecho. Pero tenemos en nuestras manos la oportunidad de generar una nueva normalidad donde las personas no sólo sean vistas como recursos, sino como el verdadero motor de […]

Redacción17 febrero 2020
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Continuamos con nuestra serie de podcasts, que nos aproximan a la visión femenina de la transformación digital. A lo largo de varias entrevistas a destacadas mujeres directivas de nuestro país y de la mano de Augere y de Woman Forward, hablaremos sobre los retos que la digitalización está trayendo consigo en términos de liderazgo, confianza, gestión de personas, innovación y competitividad, entre otros aspectos.

Redacción30 septiembre 2019
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4min
El cambio generacional y el avance de la tecnología está poniendo de manifiesto la necesidad de un cambio cultural y organizativo en las empresas. Findasense, consultora de customer experience y transformación digital lleva tres años transformándose y construyendo su propia cultura y metodología de innovación y autogestión, que recientemente ha bautizado EPIC.

Redacción18 junio 2018
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1min
La Asociación para el Progreso de la Dirección organiza celebra el 3º Congreso Nacional de Recursos Humanos: Talento, cultura y transformación digital. Gestión del cambio, el desafío silencioso para el director de personas. El acto se desarrollará el próximo martes 19 de junio en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid y contará con la presencia de más de 1.400 directivos del sector procedentes de todo el territorio nacional.

Redacción11 junio 2018
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4min
Con el lema “Liderando desde la cultura” como marco de debate, más de 400 directivos de recursos humanos asistieron al Foro Aedipe Catalunya 2018 que la Associació Catalana de Direcció de Recursos Humans -Aedipe Catalunya- organizó el pasado 5 de junio en el Auditorio AXA de Barcelona. Participación, flexibilidad, ética e innovación como factores decisivos para que una cultura corporativa impacte positivamente en las personas que forman parte de una organización, fueron los 4 ejes temáticos en los que se estructuró el evento.

Redacción17 febrero 2017
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5min
Una de las preocupaciones más habituales del ser humano es la cómo hacer frente a lo desconocido: ¿Qué nos deparará el futuro? ¿Qué cambios se aproximan? Si trasladamos este sentir tan global a nuestro área profesional, dentro de RRHH, nos encontramos con que en las organizaciones también nos “quita el sueño” el desconocimiento sobre el […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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