COMPROMISO archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

El debate sobre el acortamiento de la jornada laboral semanal a 4 días ya lleva tiempo instalado en el debate político español como la respuesta a una mejor distribución del trabajo, con una lógica similar a la de «los que entran por los que salen»; esto es, las horas que se reducen en unos trabajadores […]

Poner el foco en la experiencia de empleado está de moda. No hay organización que se precie que hable de los momentos de la verdad de sus colaboradores y de cómo disponen de una propuesta de valor al empleado adaptada en términos de diversidad 360º. Ciertamente, algunos investigadores han observado que las empresas que destacan […]

La gamificación aumenta un 600% el compromiso de los empleados que teletrabajan, según datos de Emeraude Escapes, startup especializada en gamificación para empresas. Por ello, no sorprende que durante la pandemia creciera el número de compañías españolas que decidieron lleva a cabo juegos online con el objetivo de mantener la relación con sus empleados y […]

Sin duda 2020 ha sido la representación más dramática del acrónimo VICA (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) en la memoria reciente. Nuestras vidas -dentro y fuera del trabajo- han evolucionado de diversas formas debido a la pandemia. Algunos de nosotros nos recluimos en casa y aún seguimos en ella, otros buscaron la forma de reinventarse ante la incertidumbre y muchos otros experimentaron pérdidas de empleo y/o reducciones salariales. […]

Si no sabíamos todavía cuáles son, sin ningún lugar a dudas, los momentos de la verdad del empleado, la pandemia los ha revelado con total crudeza. La salud está a la cabeza y los empleados han buscado en las empresas respuestas que le aporten seguridad y propósito. Para leer en su totalidad este artículo escrito […]

La evolución de las nuevas maneras de trabajar ha llevado a los profesionales de Recursos Humanos a buscar nuevas formas de adaptarse a las necesidades de los empleados para seguir potenciando la satisfacción laboral y reducir el estrés derivado de los constantes cambios. En este sentido, de acuerdo con Slik, compañía nativa digital que mide, […]

Si bien el compromiso es el destino final, para poder llegar a tener empleados más comprometidos y productivos, la Experiencia del Empleado ha de ser el viaje a emprender y el camino a recorrer para llegar hasta él. Para leer en su totalidad este artículo escrito por Elena Méndez Villalbela, directora de la red enEvolución, […]

El COVID-19 ha desencadenado una transformación sin precedentes en mercado laboral a nivel global, con sectores que cuentan con un gran porcentaje de mujeres paralizados de la noche a la mañana. Es el caso del comercio, la hostelería, el o el turismo, mientras que simultáneamente otros sectores como el tecnológico o la logística, en los […]

Siempre me llamó la atención una frase de Eleanor Roosevelt que rezaba en un cuadro junto a mi mesa de trabajo, “ha llegado el momento en el que las mujeres deben ayudar a su país”. Yo me estaba estrenando como consultora y esa frase me hizo reflexionar. Entendiendo el contexto y la necesidad de ocupar […]

En el momento que una organización emprende un proceso de búsqueda en RRHH es habitual que los directivos de departamento se encuentren ante la dificultad de elegir qué tipo de competencia han de priorizar en el proceso de reclutamiento. Y es que, en este nuevo escenario de incertidumbre a raíz de la COVID19, las empresas […]

El grado de compromiso de los empleados españoles cae un 2% en los últimos años pasando de un 16% en 2018 a un 14% en 2020, así lo confirma el último estudio de ADP, Global Workplace Study 2020. Para llevar a cabo el informe se han realizado entrevistas a más de 26.000 empleados de 25 […]

Una cosa es un empleado satisfecho y otra comprometido. Mientras que el primero siente que se cubren sus aspiraciones materiales (de retribución y reconocimiento), el segundo comparte propósito con su organización y es consciente de lo que le aporta. Todos y cada uno de los procesos de gestión de RRHH son un catalizador del compromiso […]

“Una cosa es un empleado satisfecho y otra comprometido”. Mientras que el primero siente que se cubren sus aspiraciones materiales (de retribución y reconocimiento), el segundo comparte propósito con su organización y es consciente de lo que le aporta. Almudena Rodríguez Tarodo y Nazaret Barriga, consultoras senior de comunicación interna y engagement en Grayling, han […]

Brico Depôt, el hogar del bricolaje para clientes particulares y profesionales, ofrecerá a sus cerca de 2.200 empleados en Iberia la oportunidad de convertirse en accionistas del Grupo Kingfisher, la matriz de la compañía. En el marco del nuevo plan estratégico “Powered by Kingfisher”, anunciado en junio, la multinacional minorista especializada en productos para la […]

Los directivos españoles lanzan un claro mensaje sobre las políticas de experiencia empleado de sus compañías en estos momentos convulsos. Según el estudio “Talento directivo en momentos de alta incertidumbre”, realizado por Smart Culture con una muestra de 275 participantes, un 77% está valorando cambiar de organización; de ellos, el 47% está abierto a contemplar […]

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