Redacción10 septiembre 2019
6min
Por Javier Henares, Digital Marketing Assistant en SocialReacher
Redacción12 julio 2019
2min
Los departamentos de RRHH de las empresas buscan promover la motivación y el espíritu de equipo de los empleados por cuanto esto es clave para mejorar su productividad y compromiso con la empresa.
Redacción11 julio 2019
3min
A mejor relación con el manager, mayor número de promotores en las compañías. Esta fue una de las principales conclusiones extraídas de la jornada “Del onboarding al offboarding: cómo gestionar los momentos de clave de la Experiencia de Empleado”, organizada por Lukkap, consultora de transformación de personas y empresas, el pasado 4 de julio en Barcelona.
Redacción7 junio 2019
1min
¿Conoces la herramienta de nueva generación ORH TEE Engagement? En este nuevo #webinarORH, impartido por Eugenio de Andrés – Socio Director de Tatum-, se explica cómo diseñar un plan de mejora del compromiso de un equipo utilizando como punto de partida la información que ofrece esta herramienta.
Redacción29 mayo 2019
2min
Watch&Act empresa española especializada en servicios de consultoría de transformación para grandes cuentas, ha sido elegida por Indra, compañía de referencia en servicios de consultoría y tecnología, para colaborar en el desarrollo de un modelo de gestión del compromiso para su división de Transporte y Defensa a nivel global.
Redacción28 mayo 2019
1min
Con motivo del Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, Delaviuda Confectionery Group ha realizado en sus instalaciones de Sonseca (Toledo) la I Jornada de Seguridad y Salud en el Trabajo para velar y concienciar sobre la salud y seguridad laboral de sus profesionales y familias, así como para fomentar el compromiso con el entorno y medio ambiente.
Redacción28 mayo 2019
3min
Los empleados comprometidos están emocionalmente conectados con su organización y se ha demostrado que tienen un mejor desempeño. Así, desde Biwel, compañía especializada en programas de bienestar corporativos, se destaca que aquellas empresas con culturas que promueven el bienestar, la seguridad y la conexión humana, son empresas con un equipo humano más comprometido, con mayor rendimiento y más competitivo.
Redacción22 mayo 2019
4min
La entrada en vigor del registro obligatorio de la jornada laboral en todas las empresas ha avivado el debate sobre si la productividad del empleado está directamente relacionada con su presencia física en el puesto de trabajo o si, por el contrario, otras modalidades laborales que hoy día son posibles gracias a la tecnología pueden garantizar mejor el rendimiento de los trabajadores.
Redacción30 abril 2019
7min
En un entorno de conversación, público y ponentes abordaron la situación actual de los procesos de transformación de las empresas para evidenciar cuál debe ser el nuevo propósito de las organizaciones que abordan procesos de transformación. Se mostraron las acciones que generan un cambio positivo en personas, sociedad y entorno, y se compartieron las tendencias de futuro en torno a cómo el diseño de los espacios, de la mano de la tecnología, impacta en los procesos de cambio.
Redacción19 marzo 2019
5min
Un buen clima laboral, la motivación, un cómodo espacio de trabajo, la oportunidad de desarrollo profesional y el reconocimiento de su trabajo, son las claves para que seamos felices en el trabajo.
Redacción18 febrero 2019
5min
Taalentfy, la plataforma disruptiva para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha desarrollado un listado con las principales barreras que los trabajadores se pueden encontrar a la hora de intentar desarrollar su talento. El objetivo de este decálogo es ayudar a las personas a identificar si, por causas externas o internas, se están produciendo obstáculos en su desarrollo profesional.
Redacción8 febrero 2019
5min
El documento “La diversidad LGBTI en la empresa: 12 claves para entenderla y gestionarla” ha sido presentado en la sede de la IE Foundation en Madrid. Un informe elaborado por REDI, la primera asociación empresarial en España en materia de diversidad e inclusión LGBTI en el entorno empresarial.
Redacción22 enero 2019
2min
Según las conclusiones principales de “People Unboxed”, el nuevo informe ADP, proveedor global de soluciones de Gestión del Capital Humano, el 75% de los empleados europeos prefieren mantener su vida laboral y familiar de manera independiente. Dicho informe también destaca que el 31% no está satisfecho con la conciliación de su puesto de trabajo actual.
Redacción4 diciembre 2018
3min
Las comidas y cenas de navidad de la empresa pueden a disminuir la rotación, debido al sentido de pertenencia que pueden generar.
Redacción14 noviembre 2018
3min
La XXI edición del Premio Nortempo-Aedipe se entregará el 15 de diciembre
