Redacción22 mayo 2019
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4min

La entrada en vigor del registro obligatorio de la jornada laboral en todas las empresas ha avivado el debate sobre si la productividad del empleado está directamente relacionada con su presencia física en el puesto de trabajo o si, por el contrario, otras modalidades laborales que hoy día son posibles gracias a la tecnología pueden garantizar mejor el rendimiento de los trabajadores.

Redacción30 abril 2019
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7min

En un entorno de conversación, público y ponentes abordaron la situación actual de los procesos de transformación de las empresas para evidenciar cuál debe ser el nuevo propósito de las organizaciones que abordan procesos de transformación. Se mostraron las acciones que generan un cambio positivo en personas, sociedad y entorno, y se compartieron las tendencias de futuro en torno a cómo el diseño de los espacios, de la mano de la tecnología, impacta en los procesos de cambio.

Redacción18 febrero 2019
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5min

Taalentfy, la plataforma disruptiva para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha desarrollado un listado con las principales barreras que los trabajadores se pueden encontrar a la hora de intentar desarrollar su talento. El objetivo de este decálogo es ayudar a las personas a identificar si, por causas externas o internas, se están produciendo obstáculos en su desarrollo profesional.

Redacción22 enero 2019
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2min

Según las conclusiones principales de “People Unboxed”, el nuevo informe ADP, proveedor global de soluciones de Gestión del Capital Humano, el 75% de los empleados europeos prefieren mantener su vida laboral y familiar de manera independiente. Dicho informe también destaca que el 31% no está satisfecho con la conciliación de su puesto de trabajo actual.

Susana Paredes17 octubre 2018
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4min
Utilizando el adverbio “Más” como hilo conductor, Orange España ha publicado su Informe de Progreso de Responsabilidad Social y Sostenibilidad 2017-2018 (1 de julio de 2017 a 30 de junio de 2018). La compañía recoge los principales hitos de su apuesta por integrar los mejores valores universales en la sociedad junto con los avances tecnológicos […]
Redacción5 octubre 2018
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4min

El compromiso de los empleados con la empresa aumenta más de un 6% la cuenta de resultados, y por lo tanto en el beneficio, gracias a la reducción del absentismo laboral en la plantilla y al índice de rotación interna no deseado, según los datos ofrecidos por la consultora de transformación organizacional, Watch & Act, y Cornerstone, líder mundial en digitalización de la gestión del talento, en el evento ‘El Compromiso: el gran motor de la transformación’, que tuvo lugar el jueves, 4 de octubre en las oficinas de Baker McKenzie.

Redacción24 septiembre 2018
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1min

El estudio de la motivación en el ámbito del trabajo ha suscitado siempre interés por su determinante papel en la satisfacción y en el rendimiento de los empleados. Tradicionalmente, la evaluación de la motivación se ha centrado, principalmente, en medir el grado de motivación de los empleados con respecto a diferentes prácticas, estrategias y factores organizacionales. Esta información ha resultado muy útil, por ejemplo, en estudios de clima dirigidos a identificar focos de actuación para mejorar la satisfacción de los empleados.

Redacción20 junio 2018
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3min

SAP ha anunciado el lanzamiento de funciones para la gestión de las relaciones con los candidatos como parte de su solución SAP® SuccessFactors® Recruiting. Con este anuncio, la compañía continúa marcando la pauta para los procesos de selección de personal en su estrategia por proporcionar la solución global más completa del mercado en materia de captación y compromiso del talento.

Maite Sáenz9 mayo 2018
2min

Yolanda Romero, socia fundadora de Intalentgy, nos propone 2 minutos de pausa: un contexto, una breve historia y unas preguntas para la reflexión dan forma a su sección de Microrrelatos Twitteros que arranca con una historia sobre el compromiso, nuestro nivel de autoexigencia y lo consecuentes que debemos ser con nuestras circunstancias.


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