COMPROMISO archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción25 febrero 2020

Las empresas tienen que hacer un ejercicio de empatía y ofrecer un beneficio personal a sus empleados si quieren afrontar con éxito el cambio cultural que necesitan. Ese fue el mensaje que transmitieron David Barroeta, Director de Personas en Opticalia, y Álvaro Ximénez de Olaso, Founding Partner de MR. CHANGE, durante la charla coloquio sobre el cambio cultural de las organizaciones, organizada Culture Collective Madrid y la consultora XPLANE Spain, el martes 11 de febrero.

Redacción23 enero 2020

El Informe Bloomberg es un referente mundial en temas de género y mide el grado de compromiso de las empresas a través de cinco variables: liderazgo y talento femenino, igualdad y paridad salarial, cultura inclusiva, políticas sobre acoso sexual y lo que denominan marca pro-mujer. En esta edición, Bloomberg ha analizado la transparencia en la información de género y la promoción de la igualdad de las mujeres de cerca de 6.000 empresas en 84 países.

Redacción17 enero 2020

En este #WebinarORH, Eugenio de Andrés, Socio Director de tatum, explica cómo evitar que las buenas incorporaciones abandonen la compañía y se vayan a otras. A retener el talento.

Redacción2 enero 2020

En todo proceso de selección, los expertos en Recursos Humanos observan y buscan en el candidato una serie de características clave para las empresas a la hora de contratar un nuevo empleado. Trivu, el ecosistema de talento joven, ha identificado 11 cualidades que de forma recurrente buscan los expertos en reclutamiento de personal y que conviene potenciar para triunfar en la entrevista de trabajo.

Redacción13 diciembre 2019

Construir una imagen corporativa adecuada no sólo radica en el hecho de tener una buena reputación de cara al cliente en particular y a la sociedad en general.

Redacción12 diciembre 2019

Tecnobit – Grupo Oesía ha firmado un ambicioso Plan de Igualdad, integrado por 100 medidas, con el objetivo de promover un entorno que favorezca el desarrollo personal y profesional de la plantilla en igualdad de oportunidades.

Redacción27 noviembre 2019

LaLiga, Banco Santander, Mutualidad de la Abogacía, Telefónica e IBM han compartido sus casos de éxito con más de 60 expertos en Comunicación Interna y RRHH de importantes compañías.

Redacción15 noviembre 2019

En todo proceso de selección, los expertos en Recursos Humanos observan y buscan en el candidato una serie de características clave para las empresas a la hora de contratar un nuevo empleado. Trivu, el ecosistema de talento joven, ha identificado 11 cualidades que de forma recurrente buscan los expertos en reclutamiento de personal y que conviene potenciar para triunfar en la entrevista de trabajo.

Redacción7 noviembre 2019

Mutua Montañesa, mutua colaboradora con la Seguridad Social número 7 y con más de un siglo de vida dedicado a la gestión de la salud laboral de sus empresas y trabajadores protegidos, anuncia que renueva su confianza en la consultora española de transformación para grandes cuentas Watch&Act. Se trata de una apuesta por la innovación en los procesos de gestión de personas de la mutua, quien, gracias a la implantación de la metodología FourFlags de la consultora, ha definido un plan de actuaciones dirigidas a cada colectivo de profesionales de forma segmentada para poder gestionar sus necesidades y expectativas.

Redacción24 octubre 2019

Por Irene Martínez Content Manager de SocialReacher

Redacción22 octubre 2019

Los principales objetivos que persigue la experiencia del empleado son mejorar la retención de talento, aumentar el compromiso y la productividad, además de impulsar una transformación cultural que ayude a la organización a evolucionar hacia nuevas formas de trabajar y colaborar, requeridas por el entorno actual.

Redacción10 septiembre 2019

Por Javier Henares, Digital Marketing Assistant en SocialReacher

Redacción12 julio 2019

Los departamentos de RRHH de las empresas buscan promover la motivación y el espíritu de equipo de los empleados por cuanto esto es clave para mejorar su productividad y compromiso con la empresa.

Redacción11 julio 2019

A mejor relación con el manager, mayor número de promotores en las compañías. Esta fue una de las principales conclusiones extraídas de la jornada “Del onboarding al offboarding: cómo gestionar los momentos de clave de la Experiencia de Empleado”, organizada por Lukkap, consultora de transformación de personas y empresas, el pasado 4 de julio en Barcelona.

Redacción7 junio 2019

¿Conoces la herramienta de nueva generación ORH TEE Engagement? En este nuevo #webinarORH, impartido por Eugenio de Andrés – Socio Director de Tatum-, se explica cómo diseñar un plan de mejora del compromiso de un equipo utilizando como punto de partida la información que ofrece esta herramienta.

COMPROMISO archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

El beneficio personal del empleado, clave para el cambio cultural de las organizaciones

BBVA, entre las empresas más comprometidas con la igualdad de género

Visualiza en #WebinarORH ¿Cómo evitar que las buenas incorporaciones se vayan?

¿Qué cualidades buscan los profesionales de RR.HH.?

Moralidad, compromiso, integridad… el papel de las empresas como motor de la sociedad

Tecnobit – Grupo Oesía acuerda un Plan de Igualdad con 100 medidas

La comunicación interna es eficaz para fortalecer el compromiso de los empleados

¿Qué cualidades buscan los profesionales de RR.HH.?

Mutua Montañesa apuesta por la innovación en la gestión de personas de la mano de Watch&Act

¿Cómo mejorar la experiencia de tus empleados?

La experiencia del empleado afecta muy directamente al cliente

Beneficios de los programas de asistencia para empleados o “Employee Assistance Program”

Las empresas también tienen su Champions de Fútbol con la Liga RC Interempresas

El manager marca el compromiso del empleado con la empresa

WEBINAR: Cómo crear un plan de compromiso con la herramienta de nueva generación ORH TEE Engagement