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Pavel Ramírez1 febrero 20237min0
Algunos de los argumentos más aceptados en contra del modelo del teletrabajo a tiempo completo son que hace disminuir la cohesión de los equipos, la comunicación o el interés por el proyecto y por los demás. En definitiva, que se resienten los niveles de engagement. Esta concepción (incluso percibida por la propia plantilla conforme avanzaba […]

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Pavel Ramírez23 enero 20234min0
En los últimos tres años, la palabra «resiliencia» ha impregnado buena parte de las decisiones estratégicas de las empresas. En muchos casos, este concepto se ha asociado erróneamente con el estocismo clásico, una suerte resistencia maratoniana ante las adversidades económicas. Sin embargo, en la guerra por el talento que estamos viviendo, el concepto parece haber […]

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Mercedes Oriol Vico29 diciembre 20227min0
Caídas históricas de productividad, renuncia silenciosa, soledad, falta de compromiso… Las organizaciones de todo el mundo analizan lo que está sucediendo con los trabajadores y qué hay detrás de esta estampida. Además de la mejora de factores como salarios, flexibilidad, cultura empresarial, comunicación o gestión de los recursos humanos, la única estrategia infalible para generar […]

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Maite Sáenz16 septiembre 20225min0
El manejo de datos en los departamentos de RRHH es la fuente de información esencial para que pueda demostrar su contribución al negocio.  Ahora bien, el cómo lograrlo es un proceso que necesita de 3 ingredientes: información (en forma de datos cuantitativos, datos cualitativos y opiniones), tecnología (que permita recopilarla, fusionarla y darle valor de […]


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