Redacción28 mayo 2019
Jornada-Seguridad-Delaviuda-2.jpeg
1min

Con motivo del Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, Delaviuda Confectionery Group ha realizado en sus instalaciones de Sonseca (Toledo) la I Jornada de Seguridad y Salud en el Trabajo para velar y concienciar sobre la salud y seguridad laboral de sus profesionales y familias, así como para fomentar el compromiso con el entorno y medio ambiente.

Redacción28 mayo 2019
equipo-okii.jpg
3min

Los empleados comprometidos están emocionalmente conectados con su organización y se ha demostrado que tienen un mejor desempeño. Así, desde Biwel, compañía especializada en programas de bienestar corporativos, se destaca que aquellas empresas con culturas que promueven el bienestar, la seguridad y la conexión humana, son empresas con un equipo humano más comprometido, con mayor rendimiento y más competitivo.

Redacción22 mayo 2019
unión-oki.jpg
4min

La entrada en vigor del registro obligatorio de la jornada laboral en todas las empresas ha avivado el debate sobre si la productividad del empleado está directamente relacionada con su presencia física en el puesto de trabajo o si, por el contrario, otras modalidades laborales que hoy día son posibles gracias a la tecnología pueden garantizar mejor el rendimiento de los trabajadores.

Redacción30 abril 2019
panel-CEO´s_1.jpg
7min

En un entorno de conversación, público y ponentes abordaron la situación actual de los procesos de transformación de las empresas para evidenciar cuál debe ser el nuevo propósito de las organizaciones que abordan procesos de transformación. Se mostraron las acciones que generan un cambio positivo en personas, sociedad y entorno, y se compartieron las tendencias de futuro en torno a cómo el diseño de los espacios, de la mano de la tecnología, impacta en los procesos de cambio.

Redacción18 febrero 2019
obstaculos-talento-1-1280x751.jpg
5min

Taalentfy, la plataforma disruptiva para la búsqueda de empleo centrada en el talento, ha desarrollado un listado con las principales barreras que los trabajadores se pueden encontrar a la hora de intentar desarrollar su talento. El objetivo de este decálogo es ayudar a las personas a identificar si, por causas externas o internas, se están produciendo obstáculos en su desarrollo profesional.

Redacción22 enero 2019
conciliacion-oki-1280x752.jpg
2min

Según las conclusiones principales de “People Unboxed”, el nuevo informe ADP, proveedor global de soluciones de Gestión del Capital Humano, el 75% de los empleados europeos prefieren mantener su vida laboral y familiar de manera independiente. Dicho informe también destaca que el 31% no está satisfecho con la conciliación de su puesto de trabajo actual.

Susana Paredes17 octubre 2018
ORANGE-1-oki.jpg
4min
Utilizando el adverbio “Más” como hilo conductor, Orange España ha publicado su Informe de Progreso de Responsabilidad Social y Sostenibilidad 2017-2018 (1 de julio de 2017 a 30 de junio de 2018). La compañía recoge los principales hitos de su apuesta por integrar los mejores valores universales en la sociedad junto con los avances tecnológicos […]

Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.


Síguenos en Redes Sociales



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.