Login ORHIT
20 abril 2024 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
Captura-de-pantalla-2023-06-12-a-las-9.53.20-1280x656.png
BIENESTARMETA4

Cuidar la salud mental de los colaboradores va más allá de solo brindar beneficios

Verónica del Río12 junio 20237min
por Elizabeth Meza Rodríguez, HR Blogger en GlocalThinking– Ofrecer planes de bienestar como clases de yoga y meditación ayudan a reducir el estrés, pero se requieren más estrategias para fomentar el bienestar de los colaboradores, como crear una buena comunicación y la posibilidad de definir sus horarios. La pandemia ha evidenciado la necesidad de cuidar […]
SEGUIR LEYENDO
El-compromiso-ese-intangible-que-desean-todas-las-empresas-1280x807.jpg
LIDERAZGOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASWEBINAR

El compromiso se explicita cuando hay transformación

Annais Paradela16 mayo 202311min
Lograr el compromiso de los empleados es el objetivo de todas las empresas, pero también una de las cosas más difíciles de lograr. ¿Existe una fórmula para generar compromiso? ¿Qué papel tienen los líderes en todo esto? ¿Es posible medirlo? De todo ello hemos hablado hoy en el Webinar ORH «Los superpoderes del compromiso: fomenta […]
SEGUIR LEYENDO
6-fórmulas-para-optimizar-los-costes-salariales-manteniendo-el-compromiso-1280x960.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSGESTIÓNMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASRETRIBUCIÓNWEBINAR

6 fórmulas para optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso

Annais Paradela28 abril 202315min
  Esta mañana se ha celebrado el webinar ORH “Cómo optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso”. En él, hemos abordado de la mano de Victoria Gismera, socia en Peoplemattters, las claves para afrontar este momento en el que se ha disparado el coste de vida y los trabajadores necesitan mantener […]
SEGUIR LEYENDO
optimizar-los-costes-salariales-manteniendo-el-rendimiento-organizativo-y-el-compromiso-1280x757.jpg
MOTIVACIÓN Y COMPROMISOPRODUCTIVIDAD

Webinar ORH 28/04: «Cómo optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso»

Annais Paradela18 abril 20233min
Vivimos en un contexto de cambio constante. El crecimiento generalizado de costes, el incremento de la inflación, la demanda de aumento salarial por parte de los empleados, la escasez de talento, la Gran Dimisión, el quiet quitting… Todo ello hace que las políticas de recursos humanos deban adaptarse a esta nueva situación con políticas que […]
SEGUIR LEYENDO
179951269_l-1280x628.jpg
MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

Por qué el engagement se construye en red (y no necesariamente fuera de la red)

Pavel Ramírez1 febrero 20237min
Algunos de los argumentos más aceptados en contra del modelo del teletrabajo a tiempo completo son que hace disminuir la cohesión de los equipos, la comunicación o el interés por el proyecto y por los demás. En definitiva, que se resienten los niveles de engagement. Esta concepción (incluso percibida por la propia plantilla conforme avanzaba […]
SEGUIR LEYENDO

Newer Posts

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales