Redacción16 diciembre 2020
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Durante las últimas semanas la venta de lotería de Navidad se ha disparado; un comportamiento que no solo obedece a estas fechas –donde habitualmente se producen más del 50% de las ventas anuales–, sino también a la situación pandémica que vivimos. De hecho y desde que estalló la crisis de la COVID-19, las ventas online […]

Redacción30 noviembre 2020
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La crisis sanitaria ha acelerado la digitalización del puesto de trabajo. Y ha cambiado las demandas de los trabajadores, que priorizan retribuciones económicas y en especie adaptadas a sus actuales necesidades. De hecho, un 76 % de los trabajadores a nivel directivo elegiría tener un salario anual más bajo si, a cambio, cuentan con un […]

Redacción29 octubre 2020
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La mitad de los asalariados españoles sigue recibiendo el mismo salario que antes de la crisis sanitaria provocada por la pandemia covid-19. Esa es la principal conclusión de la encuesta a más de 2.000 trabajadores durante el mes de septiembre. Según este sondeo, dos de cada diez empleados (18%) han sido despedidos, el 17% ha […]

Redacción22 septiembre 2020
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Este año no sabemos cuándo volveremos a casa por Navidad por lo que podemos utilizar soluciones digitales y virtuales como las tarjetas regalo físicas o virtuales, para que los empleados puedan escoger su regalo y en el momento indicado. En este webinar, impartido por Juanjo Gómez, Head of Incentives and Rewards Edenred España, hablaremos de […]

Maite Sáenz22 septiembre 2020
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Nos encontramos con una “vuelta al cole” atípica, sin precedentes, donde los rebrotes van en aumento cada día y surgen nuevas incertidumbres en cuanto a logística familiar y cuidado de hijos. Compaginar el trabajo con la educación online o semipresencial puede aumentar la brecha salarial, de protección y de igualdad del sistema laboral. Si además […]

Redacción15 junio 2020
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La crisis sanitaria está acelerando la tendencia hacia la flexibilización de las políticas de beneficios para empleados, según datos de Mercer. La pandemia ha acelerado un cambio en las necesidades y prioridades, tanto de las organizaciones como de sus empleados. En este nuevo entorno, la retribución flexible juega un papel fundamental para motivar, fidelizar y […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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