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Maite Sáenz28 junio 20242min
Junto con Peoplematters y Cuatrecasas y con la colaboración de Cobee, desde ORH hemos iniciado una segunda edición del informe Tendencias de Compensación y Beneficios, con el objetivo de contribuir a orientar las decisiones en esta materia para el ejercicio 2025. En el marco de las actividades que estamos realizado invitamos a la comunidad de directivos […]

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Carlos Blanco10 junio 20244min
Las políticas de compensación y beneficios se erigen en estrategias cómplices de las organizaciones para definir la experiencia del empleado y su fidelización, y dentro de ellas, la retribución flexible ofrece buena parte de la personalización que requiere el ciclo de vida del empleado. La cuestión es cómo incrementar la adhesión a los mismos con […]

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Maite Sáenz1 febrero 20243min
La arquitectura organizativa ha de someterse a una reflexión estratégica para ser capaz de absorber el impacto de la directiva UE de Transparencia en no pocos ámbitos, empezando por el propio liderazgo macro y micro hasta las evaluaciones del desempeño, el feedback, la comunicación interna, la cultura de trabajo por objetivos y también las capacidades […]

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Maite Sáenz20 diciembre 20232min
La trasposición de la Directiva UE 2023/970, de igualdad de retribución entre hombres y mujeres, introducirá en nuestro ordenamiento jurídico nuevas obligaciones empresariales en materia de información salarial, tanto en el proceso de selección como durante la relación laboral. El informe “Transparencia retributiva: la norma que cambiará la cultura de compensación”, elaborado por ORH, Cuatrecasas […]

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Maite Sáenz14 septiembre 20236min
Berta Pérez, directora de la práctica de Carreras y Retribuciones de WTW España.- La equidad retributiva para puestos de trabajo de igual valor es un principio fundamental en la gestión de personas. Sin embargo, alcanzarla es aún un desafío, especialmente en compañías grandes y complejas, que han crecido a través de operaciones inorgánicas, que operan en […]

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Maite Sáenz19 abril 20235min
A medida que exploramos las técnicas de procesamiento del lenguaje natural (PLN) que están detrás de las inteligencias artificiales conversacionales (chatbots) descubrimos mayores aplicaciones para cada uno de los procesos de gestión RH. El menos explorado hasta la fecha es, quizá, el de la compensación y los beneficios, pero como explica Greg Roche, VP de […]

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Maite Sáenz10 abril 20236min
Las expectativas ante la normativa laboral que viene apuntan a una mayor presión sobre los empleadores. Al alza del SMI se suma la negociación, a trompicones, entre los agentes sociales para incrementar un 13% los salarios en los próximos tres años, y en el horizonte sobrevuela la posibilidad de una indemnización por despido a la […]

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Verónica del Río18 julio 20227min
El papel de la compensación global ante los nuevos retos y el entorno macroeconómico actual ha sido el tema elegido para el II encuentro del 2022 que celebra la Red Conectados de Aon; un espacio de encuentro e innovación colaborativa que reúne a más de 80 directores de RRHH con el objetivo de compartir conocimiento […]

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Maite Sáenz21 abril 20222min
Con el plazo de matriculación abierto en colegios y guarderías hablar de ayudas fiscales es contribuir al ahorro de las familias en momentos de inflación disparada y pérdida de poder adquisitivo de los salarios. Tanto a nivel estatal como de Comunidad Autónoma se ofrecen diferentes tipologías de incentivos y ayudas -directas e indirectas- asociadas a […]

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Jaime Rodríguez29 marzo 20223min
El original título de este webinar se salía de la caja, al ser demasiado largo; por eso añadimos aquí la parte restante; porque aclara a la perfección a qué se refieren sus organizadores: “Incluyendo beneficios, incentivos, flexibilidad y salario emocional”. Así queda patente que el contenido de este seminario web va a versar sobre cuestiones […]


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