Los premios SFS tienen como objetivo reconocer las mejores prácticas empresariales relacionadas con una gestión del talento innovadora, basada en la promoción de la salud, la flexibilidad y la sostenibilidad. En su primera edición en la Región de Murcia, reconocerán a aquellas empresas que destaquen en los binomios salud-bienestar, flexibilidad-ciclo de vida del empleado y sostenibilidad-ESG. Casos de éxito de una comunidad autónoma que destaca por su perfil emprendedor.
La consejera de Empresa, Empleo y Economía Social del Gobierno de la Región de Murcia, Marisa López Aragón, presidirá el acto de entrega de la primera Edición de los Premios SFS (Salud, Flexibilidad y Sostenibilidad) de la Región de Murcia, promovidos por la dirección general de Autónomos y Economía Social. El acto, que se celebrará el próximo 30 de octubre de 2024, en la sede de la Cámara de Comercio (Plaza San Bartolomé, 3) contará con la presencia de representantes de un selecto grupo de asociaciones empresariales y de representantes de las administraciones locales y regional.
Con esta iniciativa, la Región de Murcia busca consolidarse como un referente en la promoción de prácticas empresariales responsables y sostenibles, que además pongan en valor el bienestar de los empleados y fomenten un desarrollo económico acorde con los objetivos globales de sostenibilidad.
Las empresas ganadoras, que se darán a conocer en la entrega de premios, y pasarán a ser finalistas de los Premios Internacionales SFS que celebran este año su IV Edición, impulsados por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, se encuentran entre las siguientes finalistas:
- Categoría gran empresa: Sabic, Grupo G`s, Jisap, Hero España y Fama Sofás
- Categoría mediana empresa: Angel Linares, Emuasa, Talasaur y Vrio
- Pequeña empresa: Enae Business School, Odins y Urbincasa
El impacto de la IA en los procesos de RRHH
Uno de los puntos destacados del evento será la presentación del proyecto IA+Igual, que analiza de manera empírica el impacto de la inteligencia artificial en los procesos de recursos humanos, especialmente en cómo los sesgos pueden influir en la selección y gestión del talento. Esta herramienta, financiada por los Fondos Next Generation como parte del Plan de Resiliencia y Recuperación del Gobierno de España, tiene como objetivo identificar y mitigar los sesgos presentes en los algoritmos utilizados en RRHH, favoreciendo así una mayor equidad y diversidad en los entornos laborales.
La presentación mostrará cómo están afectando los sesgos al funcionamiento de la IA en los procesos de selección, desarrollo profesional o desvinculación.
Colaboradores y apoyo institucional
La primera edición de los Premios SFS Región de Murcia, organizados por CVA y ORH, cuenta con el respaldo de numerosas instituciones y entidades de gran relevancia, entre ellas: la Cámara de Comercio de Murcia, el Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, CEOE, AJE Región de Murcia, CEIM, la Universidad de Murcia y su Cátedra RSC, la Universidad Católica San Antonio de Murcia, la Asociación Dirección Humana de la Región de Murcia, ÉLITE MURCIA, el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, OEI, Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM), INFO Región de Murcia, CECLOR y CROEM.
