Redacción5 octubre 2018
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El compromiso de los empleados con la empresa aumenta más de un 6% la cuenta de resultados, y por lo tanto en el beneficio, gracias a la reducción del absentismo laboral en la plantilla y al índice de rotación interna no deseado, según los datos ofrecidos por la consultora de transformación organizacional, Watch & Act, y Cornerstone, líder mundial en digitalización de la gestión del talento, en el evento ‘El Compromiso: el gran motor de la transformación’, que tuvo lugar el jueves, 4 de octubre en las oficinas de Baker McKenzie.

Redacción29 agosto 2018
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La formación es una herramienta muy valiosa para reforzar la capacidad de innovación de las empresas, contribuir a la mejora de su productividad y competitividad y satisfacer las necesidades de adaptación, cualificación y empleabilidad de sus trabajadores. Utilizar los fondos disponibles para formación en el empleo es tu derecho. En un nuevo webinar organizado por […]
Maite Sáenz30 abril 2018
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Según el “Informe de Tendencias salariales” de Willis Towers Watson,  los empleados ven en los beneficios un factor importante de atracción y retención y valoran especialmente los que están enfocados a proteger su salud y su estabilidad financiera. En los próximos años cuatro grandes tendencias configurarán los planes de beneficios que se ofrecerán a los […]
Susana Paredes25 abril 2018
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La formación es una herramienta muy valiosa para reforzar la capacidad de innovación de las empresas, contribuir a la mejora de su productividad y competitividad y satisfacer las necesidades de adaptación, cualificación y empleabilidad de sus trabajadores. Utilizar los fondos disponibles para formación en el empleo es tu derecho. En un nuevo webinar organizado por […]
Redacción9 marzo 2018
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La jornada “Construyendo la nueva experiencia de empleado: Engagement & Benefits” organizada por Aon Sse ha realizado con el fin de compartir las últimas tendencias en Compensación y Comunicación de Beneficios, así como de mostrar casos reales de éxito en smartworking y engagement. Los pilares para mejorar la experiencia del empleado parten de analizar el nivel […]

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