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Maite Sáenz13 junio 20255min
Por José Manuel Casado, Presidente de Qaracter.-Durante años, los sectores financiero y asegurador han sido sinónimo de solidez, tradición y resiliencia. Sin embargo, en un entorno cada vez más incierto, digitalizado y competitivo, el verdadero diferencial ya no reside únicamente en la capacidad tecnológica ni en la escala operativa. Hoy, más que nunca, el verdadero […]

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Redacción ORH13 junio 202511min
Por Elena Marcos, directora de Estrategia, Comunicación y Cultura de Trentia Consulting y miembro de la junta Directiva de PETEC y de Alma y Talento.- Shazai, gaman, bushido, hansei… La cultura japonesa del error es una fuente de sabiduría para el crecimiento no sólo personal sino también corporativo. Mientras que en muchas empresas, sobre todo en […]

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Redacción ORH11 junio 20258min
Josean Ascarza, director de Talent Services de Grupo Castilla.- Los que me conocéis sabéis que soy una persona esforzada por estar atento a las nuevas tendencias y verdaderamente cada vez le doy más importancia a esta faceta, este mundo está yendo muy deprisa, demasiado incluso… Por esto, de un tiempo a esta parte, también estoy volviendo […]

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Redacción16 mayo 20255min
Por Ana Hernández Vázquez, CEO de Quality Lives.- Una de las frases más demoledoras por no decir tóxicas que existen dentro del modus operandi de las organizaciones, es la famosa y archiconocida expresión de: “esto siempre se ha hecho así” …Las empresas están llenas de obstáculos invisibles que limitan su crecimiento y eficiencia. Se habla mucho […]

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Maite Sáenz25 abril 20258min
Por Jordi Bastús, Senior Director Assessment & Development practice de BTS.- Cuando hablamos de definir el potencial, se trata básicamente de predecir qué encaje tendrán los profesionales actuales en posiciones relevantes de su organización, de forma que garanticen su sostenibilidad a largo plazo. Cada compañía tiene la oportunidad de definir qué y cómo evaluar el potencial […]

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Maite Sáenz31 marzo 20257min
Por Jon Azua, decano del programa Work Academy de PwC.- Las revoluciones tecnológicas, geopolíticas y económicas en las que estamos inmersos despiertan, a partes iguales, ilusión y temor. Por eso, la última edición de la Global Workforce Survey de PwC, una encuesta global en la que hemos entrevistado a más de 60.000 empleados de 55 países se […]

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Maite Sáenz28 marzo 20253min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- “Tu jefe es más determinante para tu salud mental que tu terapeuta”. Ok, el 60% de la población mundial achaca al trabajo sus desbocados niveles de estrés, y el trabajo es, entre otras cosas pero no exclusivamente, la relación con los jefes, con los iguales y con los colaboradores. Si […]


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