OPINIÓN archivos - Página 2 de 18 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción9 septiembre 2020

En base a la normativa de emergencia sanitaria aprobada como consecuencia del COVID 19, las empresas acogidas a un ERTE por fuerza mayor tienen el compromiso de mantener el empleo durante 6 meses desde la reanudación de la actividad, de aquellos trabajadores afectados al ERTE. Por reanudación de la actividad se entiende la incorporación de […]

Redacción8 septiembre 2020

No hay duda de que, desde el punto de vista sanitario, hemos pasado una de las mayores crisis que se han visto en la historia reciente y, por desgracia, todo apunta a que aún nos queda camino por recorrer. Asimismo, desde el enfoque económico/laboral, la mayoría de los expertos tampoco creen que vayan a soplar […]

Redacción7 septiembre 2020

Todo el mundo querría que los genios fueran extraordinarios también como líderes, como seres humanos, como padres y madres y como vecinos. Pero la mayoría no lo son. Son extraordinarios en un área de la vida. Por ejemplo, Ramón y Cajal, que revolucionó la medicina, era un pésimo padre y un marido desastroso. Hemingway, premio […]

Maite Sáenz31 agosto 2020

Hace unos días, ante la pregunta de una periodista que indagaba sobre los efectos que podía tener en el Barcelona la salida de un líder como Messi, negué la mayor: Messi no es un líder, es un extraordinario jugador de fútbol, pero como tal jugador no aporta liderazgo colectivo. ¿Por qué negarle a Messi la […]

Maite Sáenz28 agosto 2020

Después de muchos meses hablando de la crisis provocada por el COVID 19, del virus, la contaminación, gestos de barrera, ha llegado el momento en el que debemos hablar de otros temas que también preocupan a los trabajadores, como es la carga de que hemos sufrido durante este tiempo, la regulación laboral y, en definitiva, […]

Maite Sáenz27 agosto 2020

La salud mental se suele pasar por alto en los entornos laborales. No sólo sigue siendo un tema tabú para muchos, sino que puede ser menos visible que la salud física. Con mucha población trabajando desde casa, necesitamos centrarnos más que nunca en nuestra propia salud mental y en la de nuestra familia y amigos. […]

Redacción27 agosto 2020

La crisis provocada por el coronavirus ha obligado a las empresas a reinventarse para sobrevivir, a buscar nuevas fórmulas de trabajo, nuevos procedimientos de gestión, nuevas alternativas a la actividad principal, en un alarde de resiliencia empresarial para adaptarse a estas circunstancias complejas tratando de minimizar los efectos negativos en la estructura del negocio. En […]

Maite Sáenz14 agosto 2020

El cambio es parte de nuestras vidas desde que somos pequeños: empezar en un nuevo colegio, la mudanza de un familiar a otro país con un idioma diferente, o nosotros mismos comenzando en una nueva ciudad para estudiar en la Universidad. Sin embargo, hay algunos cambios que provienen de situaciones complejas y se producen como consecuencia […]

Maite Sáenz13 agosto 2020

Las empresas de todo el mundo que han adoptado el home office como arma para combatir el nuevo coronavirus viven un momento completamente diferente a todo lo que se haya visto. Con la comunicación entre los equipos 100% remota y todo el trabajo realizado en entornos digitales, el bienestar de los colaboradores debe […]

Maite Sáenz10 agosto 2020

Estamos viviendo tiempos difíciles en todo el mundo. La peor crisis sanitaria de la historia reciente acarreará innumerables consecuencias económicas a nivel global, produciendo diversos cambios entre los que se encuentra uno especialmente relevante: la transformación del puesto de trabajo en la era post Covid-19. En DB Schenker, creemos que, a pesar de que nuestro […]

Redacción7 agosto 2020

Descubre qué aplicaciones pueden ayudarte en la incorporación de nuevos trabajadores a tu empresa

Maite Sáenz4 agosto 2020

La crisis de la COVID-19 ha actuado como un acelerador claro de ciertas tendencias y ha empujado a los RRHH europeos a replantearse cuál es su función y a qué retos se enfrentan. Estos desafíos han quedado plasmados en un reciente estudio elaborado por PayFit y dirigido por YouGov donde se han entrevistado y encuestado […]

Redacción30 julio 2020

Todos conocemos la definición de “on-premise”, aquella infraestructura que adquirimos nosotros mismos y de la cual somos propietarios. Hay muchos formatos y modelos pero la característica común a todos es que somos nosotros (o un proveedor) los que nos encargamos de su funcionamiento y mantenimiento a nivel local. Es un término muy extendido en empresas […]

Redacción28 julio 2020

Parece que la sombra del coronavirus es demasiado alargada, mucho más de lo que desearíamos después de los duros e intensos meses vividos durante el estado de alarma. Y el momento en que nos encontramos no invita al entorno empresarial a ser del todo optimista ante la perspectiva que se aproxima, o al menos sí […]

Susana Paredes22 julio 2020

Expresar todo el potencial que puede llegar a tener el liderazgo femenino y cómo puede cambiar el rumbo de nuestra historia, no es tarea fácil pues aún estamos muy lejos de la igualdad en todo el amplio sentido de la palabra. Sin embargo, aquellas mujeres que han podido abrirse camino en el entorno actual nos […]

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