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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSOPINIÓN

Capacitación continua, flexibilidad y adaptación a los cambios: las claves que necesita el área de Business Support en 2024

Maite Sáenz1 marzo 20245min
Por Adriana Toro, directora de especialización Top Assistants de The Adecco Group.- Hoy se presenta la Guía Salarial Adecco 2024 para Business Support en la que adelantamos ya las remuneraciones medias de este año para posiciones con alta demanda y por regiones, para los perfiles de esta función esencial en las empresas. Además, en ella repasamos los […]
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COMPLIANCE LEGALOPINIÓNORHRR.LL.

La huella dactilar en el registro horario vulnera la protección de datos personales

Maite Sáenz22 febrero 20247min
Por Jesús Lahera Forteza, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y consultor de Abdón Pedrajas Littler.- El art.34.9 ET obliga a todas las empresas a diseñar sistemas de registro horario diario, declarando que “mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta […]
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OPINIÓNTRANSFORMACIÓN DIGITAL

Marca digital para la marca empleador

Clara Aldan2 febrero 20243min
Por Almudena Morales, consultora de Employer Branding y Comunicación Corporativa en Grayling España-. Las marcas son un intercambio de información y emociones. Por eso, cuando hablamos de marca personal, las redes sociales son un canal ideal para acercarnos a los demás y dejar nuestra huella.   Podemos crear un posicionamiento sólido como profesionales compartiendo contenido […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAOPINIÓN

Do you speak data?

Maite Sáenz2 febrero 20245min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Decía Gates que la programación debería acabar siendo el segundo idioma universal después del inglés. Que me perdone el todopoderoso Bill pero creo que se equivocó. No sólo él sino quien no tuvo en cuenta que el primer idioma del mundo iba a ser el español, pero eso es […]
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OPINIÓNPRODUCTIVIDAD

¿Trabajar menos y ganar lo mismo?

Maite Sáenz2 enero 20249min
Por Pablo Jaquete, socio del Área Laboral de Selier Abogados.- El pacto que fue alcanzado por PSOE y SUMAR para la legislatura incluía la reducción de la jornada laboral semanal, que pasaría de las actuales 40 horas a una semana de 37,5 horas. La propuesta está en línea con la tan debatida jornada semanal de 4 días […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOOPINIÓN

Reskilling: la organización focalizada en habilidades

Maite Sáenz27 diciembre 20237min
Virginio Gallardo, socio de Humannova.- La Era de la Inteligencia Artificial y la Revolución Industrial 4.0 se caracteriza por que la tecnología evoluciona de forma más rápida que la capacidad de adaptación de las organizaciones. Este cambio acelerado provoca una brecha de habilidades que incrementa la dificultad de asumir nuevos retos organizativos, la escasez de talento, además […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADOPINIÓNRR.LL.

Análisis del Real Decreto Ley 7/2023 sobre conciliación de la vida familiar y profesional

Maite Sáenz27 diciembre 202321min
Gemma Fabregat, Of Counsel de Sagardoy Abogados.- Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los […]
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