Álvaro Lancha, nuevo director de recursos humanos de Equifax

Desde su nueva posición, Álvaro liderará la estrategia de personas de Equifax en Iberia (España y Portugal) impulsando una cultura de alto rendimiento centrada en el talento, la innovación y el desarrollo continuo.

Como nuevo director de recursos humanos, su misión será impulsar el compromiso y la atracción de talento, desarrollar las capacidades del equipo mediante iniciativas de formación y liderazgo y asegurar que la gestión del talento esté alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.

Con una amplia experiencia en todas las áreas de RR.HH. en entornos multinacionales, Álvaro aportará una perspectiva estratégica centrada en la eficiencia, la diversidad y la excelencia operativa. Además, desde su posición en el Comité de Dirección, contribuirá a reforzar el posicionamiento de Equifax como una organización de referencia en liderazgo responsable y gestión avanzada del capital humano.

“La incorporación de Álvaro Lancha refuerza nuestro liderazgo en la gestión del talento. Su demostrada experiencia y su visión estratégica serán clave para consolidar la cultura de alto rendimiento y colaboración que impulsa el crecimiento de Equifax en la región”, afirma Jon Egaña, General Manager de Equifax Iberia.

Álvaro Lancha cuenta con más de dos décadas de experiencia internacional en gestión del talento y liderazgo organizacional, desarrollada principalmente en los sectores de servicios financieros e ingeniería. A lo largo de su carrera ha liderado procesos de transformación cultural, impulsado programas de liderazgo y diseñado estrategias de atracción y fidelización de talento en entornos multinacionales.

Antes de su incorporación a Equifax, fue director de recursos humanos en Globalcaja, donde promovió la creación de la Universidad Corporativa y nuevas políticas de desarrollo profesional. Ocupó previamente el cargo de Chief People Officer en Eptisa-JSTI Group, liderando la transformación global del área de personas y la implementación de soluciones de People Analytics. También desempeñó funciones como director de RR.HH. en DLL (Grupo Rabobank), con responsabilidad sobre España, Portugal y Turquía.

Álvaro es licenciado en Administración de Empresas por Saint Louis University (EE.UU.), posee formación ejecutiva en Columbia University y está certificado en People Analytics y Coaching Ejecutivo.