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Redacción ORH22 mayo 20247min
Los profesionales de recursos humanos saben lo difícil que es dar con el candidato ideal. En un entorno cambiante, de escasez de talento en muchas áreas de conocimiento y habilidades técnicas, encontrar en el menor tiempo posible al candidato ideal, se ha convertido en un verdadero quebradero de cabeza. En el otro lado, los candidatos, […]

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Olga Quintanilla17 abril 202415min
Mientras las organizaciones se afanan por cubrir brechas de talento en un entorno competitivo del mercado laboral, la mayoría descuida esos amplios grupos de talento poco convencional cuyo valor pasa desapercibido. En este artículo, titulado “Redesign Diversity Recruiting to Reach Neglected Talent Pools”, se recomienda a los líderes de reclutamiento varias claves para diseñar una […]

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Anabel Cuevas Vega12 marzo 20248min
En el escenario empresarial moderno, la inteligencia artificial se presenta como una especie de super héroe que posee habilidades sobrehumanas: más velocidad, más eficiencia y más imparcialidad. Sin embargo, este discurso simplifica y oculta una verdad más compleja. Si bien la IA indudablemente ofrece beneficios significativos en áreas como la gestión del talento, a día […]

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Anabel Cuevas Vega13 febrero 202410min
La Inteligencia Artificial (IA) está ganando cada vez más relevancia en el entorno empresarial, ofreciendo a las empresas nuevas oportunidades para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones. Los departamentos de recursos humanos se encuentran así, ante el desafío de adoptar herramientas de IAG para optimizar sus procesos y mejorar la gestión del talento. […]

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Annais Paradela14 noviembre 20234min
SD Worx ha llevado a cabo un nuevo estudio entre más de 16.000 empleados y casi 5.000 directores de RR.HH. de 16 países europeos para analizar cómo las empresas europeas afrontan la escasez de talento en la actualidad. Sorprendentemente, el estudio refleja que aun estando en un contexto en el que no se encuentran perfiles […]

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Annais Paradela25 septiembre 20235min
Un estudio de Corporate Executive Board desvela que entre el 50% y el 70 % de los ejecutivos fracasan dentro de los primeros 18 meses de su promoción, independientemente de que provengan de dentro o fuera de la organización.   Y es que las empresas tienen que hacer frente a grandes retos cuando se crean […]

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Ángel Peña7 septiembre 202310min
Si queremos que nuestra Administración Pública funcione debemos nutrirla de los Recusos Humanos que mejor se adapten a sus necesidades. Un estudio académico ha detectado los tres grandes retos pendientes para incrementar la calidad de su selección de personal: la profesionalización de los tribunales, la elaboración de una taxonomía que vaya más allá de la […]

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Redacción ORH28 agosto 20236min
Por Manuel Fandos, responsable de consultoría estratégica de Grupo Castilla.- Seguramente tienes una clara opinión al respecto. Tanto si estás en posición de búsqueda activa de trabajo como si eres un profesional de la gestión de los recursos humanos, estarás de acuerdo conmigo en que los sesgos en los procesos de selección existen. No es […]


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