Susana Paredes3 julio 2020
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Mercer y Cellnex Telecom han llegado a un acuerdo por el que el operador de infraestructuras de telecomunicaciones implantará en sus procesos de selección y evaluación Mercer Mettl, la herramienta on line de Mercer que ofrece una solución integral para la evaluación de las aptitudes, capacidades, conocimientos, competencias y potencial de sus empleados. Cellnex amplía […]

Susana Paredes8 mayo 2020
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La situación actual ha sacudido muchas compañías y les ha aportado una radiografía del estado en el que afrontan el nuevo escenario económico. ¿Están preparados los negocios a nivel tecnológico para hacer frente a la nueva realidad? Según datos internos de Michael Page, marca perteneciente a PageGroup, 7 de cada 10 compañías de gran tamaño […]

Redacción7 enero 2020
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El sector de la Logística continúa creciendo y sigue siendo uno de los motores importantes del desarrollo económico tanto a nivel nacional (8% del PIB) como europeo, pero se enfrenta a un importante reto: la Transformación Digital. Así lo refleja el último informe elaborado por “IV Informe de Tendencias de Empleo y Talento” en Logística, elaborado por Foro de Logística en colaboración con ManpowerGroup.

Redacción10 diciembre 2019
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La incorporación de las nuevas tecnologías ha generado nuevas necesidades a las empresas, que cada vez buscan perfiles más técnicos y especializados en ámbitos como la inteligencia artificial, el cloud computing, el big data o la ciberseguridad. Sin embargo, muchas de ellas tienen problemas para cubrir estos puestos dada la imposibilidad de encontrar profesionales que dispongan de la formación, los recursos y la especialización necesarias. De hecho, se calcula que, en España quedarán 200.000 puestos sin cubrir relacionados con las áreas STEM en 2020, según datos de la Comisión Europea.

Redacción18 noviembre 2019
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Randstad ha publicado sus previsiones de contratación con motivo de la llegada del Black Friday, el próximo viernes 29 de noviembre, y el Cyber Monday, el lunes 2 de diciembre. Unas fechas que se han convertido en los últimos años en hitos de consumo por sus ofertas y promociones, por las que muchas empresas se ven obligadas a aumentar su contratación.

Redacción12 noviembre 2019
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Entre el 15% y 20% de los estudiantes no se forman en profesiones digitales debido a las dificultades para hacer frente a su coste. En este escenario, Bnext, la alternativa a la banca tradicional, y Ironhack, la escuela tecnológica internacional, se han unido con el objetivo de encontrar a los 150 mejores talentos que quieran formarse en diseño UX/UI, desarrollo web o análisis de datos.


Observatorio de Recursos Humanos

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