Redacción18 julio 2018
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En España, cerca de un millón de profesionales mayores de 50 años están en situación de desempleo, según los últimos datos del INE correspondientes al primer trimestre de 2018. Ante esta situación, la Fundación ENDESA en colaboración con la Fundación máshumano, han puesto en marcha la iniciativa social SAVIA, un hub digital para la mejora de la empleabilidad y la generación de oportunidades laborales para los profesionales mayores de 50 años.

Redacción13 julio 2018
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1min

Con el objetivo de cubrir las bajas estivales, Clece, compañía de servicios a los ciudadanos, prevé incorporar este verano a 12.769 personas en España, un 16% de las cuales se estima que provengan de colectivos vulnerables, ya sean personas con diversidad funcional, mujeres víctimas de violencia de género, personas en riesgo de exclusión social o jóvenes en desempleo.

Redacción12 junio 2018
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7min

Por décimo año consecutivo, la Fundación Adecco presenta el informe #TuEdadEsUnTesoro que, en esta ocasión, se ha centrado en los desempleados mayores de 55 años, por encontrar estos grandes obstáculos para acceder a un empleo. Este trabajo basa sus conclusiones en una encuesta, confidencial y anónima, a 800 profesionales de Recursos Humanos, de cara a detectar sesgos inconscientes y actitudes discriminatorias, así como en un análisis de los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Redacción7 junio 2018
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En verano muchos negocios necesitan contratar personal para cubrir las vacaciones de sus empleados o, sobre todo en zonas turísticas, para reforzar sus plantillas con el fin de atender la llegada de turistas. En este sentido, los empleos de recepcionistas, personal de venta, telefonistas o cajeros son clave en la época estival. En 2018, se han publicado en InfoJobs un total de 9.334 ofertas de trabajo para el sector de Atención a clientes, que representan el 38% del total de vacantes para la campaña de verano.

Redacción4 junio 2018
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La retención del talento es uno de los retos a los que se enfrentan actualmente las empresas. Nos encontramos en un mercado laboral cambiante, en el que cada vez los candidatos tienen más oportunidades, por lo que es más fácil que se muevan a otras empresas. En España, según datos del IMEX, el 15% de los trabajadores están pensando en cambiar de empleo.


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