Redacción30 abril 2019
Untitled-1-2.jpg
1min

Durante este webinar se abordarán los cambios producidos en la población española y en el mercado laboral durante los últimos 10 años así como el pronóstico, si nada cambia, para la próxima década. Asimismo, trataremos la necesidad de gestionar el talento senior y los principales ejes desde los que se está abordando en algunas empresas nacionales e internacionales.

Redacción11 abril 2019
senior-oki-1280x752.jpg
6min

La población española y europea envejece a un ritmo imparable y el mercado de trabajo se está transformando también: la población activa está formada por más mayores y más mujeres mientras que el número de jóvenes sigue decreciendo. Las consecuencias de todo ello para el mercado laboral son drásticas y las empresas necesitan gestionar plantillas más mayores.

Redacción1 abril 2019
ageing-fuera.jpg
1min

El envejecimiento de la población va a ser un hecho social y empresarial de primera magnitud en Europa. Todo un reto demográfico sin precedentes para nuestras empresas que, además de tener que adaptar sus productos y servicios a una población mayor, tendrán que aprender también a gestionar unos equipos de profesionales más mayores.

Redacción20 febrero 2019
imagen-peoplematters.jpg
1min

Cada día son más las empresas que consideran a sus profesionales como la mayor fuente de ventaja competitiva. Muchas de ellas abrazan la idea de convertirse en “la mejor empresa para trabajar”, es decir, resultar atractivas para atraer y comprometer a los mejores profesionales, independientemente del nivel o tipo de puesto que ocupan.

Redacción14 diciembre 2018
sala-oki.jpg
4min

El 91% de las empresas españolas ha realizado subidas de salario durante el año 2018, según el “Estudio de incrementos salariales 2016-2017”, elaborado por PeopleMatters, consultora especializada en Gestión de Personas. Este análisis recoge los datos sobre incrementos y prácticas retributivas de las empresas españolas de diversos sectores de actividad y tamaño, que operan en el mercado español y en el mercado internacional.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.


Síguenos en Redes Sociales



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.