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28 septiembre 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOFORMACIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

Peoplematters lanza una nueva edición de la certificación Global Remuneration Professional

Annais Paradela21 junio 20232min
La certificación GRP® proporciona las habilidades para gestionar todos los aspectos relacionados con la compensación. Además, posiciona a los profesionales que la poseen como especialistas reconocidos globalmente, activos valiosos y diferenciados para su empresa y en el mercado.   Desde el año 2006, Peoplematters ofrece en exclusiva para España y en español el programa de […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESASWEBINAR

Claves para gestionar la brecha salarial con la nueva Directiva Europea de igualdad y transparencia retributiva

Annais Paradela16 junio 20237min
La Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del consejo del 10 de mayo de 2023 refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento. Pero ¿cómo se traduce […]
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ORHRR.LL.

Los convenios colectivos como alternativa a la legislación laboral

Maite Sáenz8 junio 20236min
“El dinamismo de los acuerdos entre los interlocutores sociales en nuestro país ha supuesto un hito tanto en las negociaciones bilaterales entre organizaciones empresariales y sindicales como en las tripartitas, con la suma del Gobierno”. Así lo ha afirmado Pepe Álvarez, secretario general de UGT, durante la celebración de Now, evento organizado por Peoplematters en […]
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ORHRETRIBUCIÓNTALENTOWEBINAR

Cómo mejorar la capacidad de atraer y fidelizar talento crítico sin hipotecar la sostenibilidad de la organización

Verónica del Río29 mayo 202310min
Escasez de talento, vacantes que se quedan sin cubrir, procesos de selección inconclusos porque la oferta es rechazada en el último momento por el candidato; tasas de rotación en niveles no vistos, tiempos medios de permanencia en las empresas en caída libre, pérdida de talento clave que deja la organización por mejores condiciones económicas…  En […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRETRIBUCIÓN

Webinar ORH 14/06: «Cómo gestionar la brecha salarial: palancas y claves»

Carlos Blanco26 mayo 20233min
En esta sesión explicaremos cómo gestionar en la práctica la nueva directiva europea sobre igualdad salarial, que pronto será una realidad en nuestro país.   El pasado 10 de mayo se publicó una la nueva directiva europea que refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSFORMACIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

Llega la segunda edición del Global Compensation Immersion Program

Annais Paradela19 mayo 20233min
Este programa de Peoplematters va dirigido a profesionales que quieren prepararse para asumir responsabilidades inmediatas en el área de compensación.   Los profesionales de recursos humanos en la actualidad se enfrentan a diferentes retos. A un mercado en constante cambio, la entrada de nuevas tecnologías casi a diario, transformaciones a nivel social, económico y laboral, […]
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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNTALENTO

Webinar ORH 26/05: «Colectivos críticos: las mejores estrategias retributivas de atracción y fidelización»

Annais Paradela10 mayo 20233min
¿Te cuesta atraer y retener a ciertos perfiles? ¿No aceptan tus ofertas de trabajo los mejores candidatos? ¿Tienes que hacer contraofertas para retener a los mejores? En este webinar te damos las soluciones a los desafíos que plantean los colectivos críticos.   En la guerra por el mejor talento, las organizaciones con mejores estrategias de […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSGESTIÓNMOTIVACIÓN Y COMPROMISOPERSONAS Y EMPRESASRETRIBUCIÓNWEBINAR

6 fórmulas para optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso

Annais Paradela28 abril 202315min
  Esta mañana se ha celebrado el webinar ORH “Cómo optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso”. En él, hemos abordado de la mano de Victoria Gismera, socia en Peoplemattters, las claves para afrontar este momento en el que se ha disparado el coste de vida y los trabajadores necesitan mantener […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESASWEBINAR

Los instrumentos y fórmulas jurídico-laborales que permiten optimizar los costes salariales

Maite Sáenz10 abril 20236min
Las expectativas ante la normativa laboral que viene apuntan a una mayor presión sobre los empleadores. Al alza del SMI se suma la negociación, a trompicones, entre los agentes sociales para incrementar un 13% los salarios en los próximos tres años, y en el horizonte sobrevuela la posibilidad de una indemnización por despido a la […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADWEBINAR

Las obligaciones empresariales en materia de igualdad, diversidad y no discriminación ante los nuevos supuestos de la Ley 15/2022

Maite Sáenz27 febrero 20238min
Los RD 901/2020 y 902/2020 sobre planes de igualdad e igualdad retributiva supuso un antes y un después en la proactividad de las empresas a la hora de establecer políticas de integración e inclusión sin sesgo de género. Más recientemente, la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la […]
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GESTIÓNOPINIÓN

Gestionar el desempeño en entornos híbridos

Redacción ORH27 febrero 20236min
Por Miguel Sarrión, director de Peoplematters. Los distintos modelos de trabajo híbridos, que combinan el trabajo en oficina y en remoto apoyados en herramientas tecnológicas como el software en la nube y los entornos colaborativos, forman ya parte de la realidad empresarial tras el impulso forzado de su implantación durante la pandemia. El entorno híbrido […]
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RETRIBUCIÓN

Jornada ORH 07/03: «Cómo optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso»

Pavel Ramírez16 febrero 20233min
En un contexto de crecimiento generalizado de costes y de mayores demandas salariales por parte de los empleados, las empresas tratan de buscar la fórmula que les permita hacer frente a fenómenos como la Gran Dimisión o el Quiet Quitting. Y, lo más importante, sin que ello repercuta en el presupuesto corporativo. Por eso, optimizar […]
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ORHPRODUCTIVIDAD

Tres claves para mantener la productividad en el trabajo híbrido

Pavel Ramírez14 febrero 20235min
En pleno retroceso del teletrabajo en España, los modelos híbridos (que mezclan el presencialismo con el trabajo en remoto) empiezan a imponerse entre las empresas. Principalmente, porque permiten una mayor flexibilización que en prepandemia y, al mismo tiempo, recuperar los beneficios que el contacto directo ofrece en términos de engagement o de cohesión inter e […]
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LIDERAZGOORH

Nuevo número RevistaORH: Cambiar la toma de decisiones para transformar realmente el liderazgo

Verónica del Río17 noviembre 20227min
Confiar la transformación cultural y organizativa de nuestra empresa en los líderes de la organización y su evolución es una práctica habitual, aunque no la más efectiva. ¿Por qué? “Cuando situamos a nuestros jefes en el epicentro de la transformación estamos haciéndoles entrever que han echado unos kilos directivos de más. Al mostrarles esa otra versión […]
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ORHRETRIBUCIÓN

Participa en el ‘Estudio sobre Incrementos Salariales en España’ de Peoplematters, hasta el 28 de noviembre

Redacción ORH15 noviembre 20222min
Peoplematters lanza su convocatoria para la participación de empresas en el «Estudio sobre Incrementos Salariales en España», con la colaboración de ORH. El objetivo de este análisis comparativo de retribución anual es ofrecer al mercado información detallada de las políticas y prácticas en materia de revisión salarial, llevadas a cabo por una muestra de empresas […]
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