Aunque llegaron más tarde, su rápida transformación hacia la economía digital es la auténtica dinamizadora de este mercado y de las nuevas profesiones. Según los datos de la bolsa de empleo de ISDI, las compañías de la economía tradicional que están inmersas o ya muy avanzadas en sus procesos de digitalización están creando ya el 60% de los puestos digitales en nuestro país.
La red social profesional presenta El método LinkedIn con la participación de Everis e Indra para demostrar que con la comunidad adecuada la búsqueda de empleo puede ser tan entretenida como ir al cine
Ser profesor de español en el extranjero se ha convertido en una de las salidas profesionales más demandadas entre los jóvenes en paro que migran a otros países en busca de oportunidades laborales. Solo en el mes de abril, el paro juvenil subió en 1,4 puntos al cierre del primer trimestre.
Informática y al ámbito de la Educación lideran el ranking de sectores menos competidos en InfoJobs y, por tanto, algunos de los que ofrecen las mejores oportunidades laborales en España.
Joaquín Nieto, director de la Oficina para España de la Organización Internacional del Trabajo ha afirmado, en el desayuno organizado hoy por REDS y Mediapost, que “nos enfrentamos al importante reto de acabar con el déficit de trabajo decente”.
Ya se habla de una 4ª revolución industrial, un panorama empresarial en el que todos los procesos están conectados y en el que irrumpen con fuerza tecnologías como el blockchain, el Internet de las cosas y la Inteligencia artificial ¿Esto va a provocar una destrucción del empleo? Según Digital Talent Agency, no. La adopción de la Industria 4.0 requerirá de la contratación de nuevos perfiles técnicos
La campaña de sensibilización #MiEmpleoMiFuturo, lanzada por Fundación Cotec para la innovación el pasado sábado, ha conseguido superar los 150.000 visionados y las 12.000 firmas de apoyo en las primeras 48 horas de funcionamiento.
PeopleMatters, consultora especializada en Gestión de Personas, ha analizado la transformación que ha experimentado el mercado de trabajo en la última década para llegar a este 1 de Mayo con el reto que les plantea a las empresas y la Administración pública la gestión de una fuerza trabajadora muy distinta: más mayor, más femenina, más productiva pero también más delicada.
Por segundo año consecutivo, Fundación Juan XXIII Roncalli impulsa su lema ‘Yo soy Juan’ en una clara apuesta por la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual
Leroy Merlin está desarrollando un ambicioso plan de expansión a cinco años por el cual creará 5.000 puestos de trabajo directos y 1.500 indirectos.
1 de cada 4 empresas en Europa ya oferta este tipo de puestos, cifra que aumenta hasta el 48% en el caso de Reino Unido, según un estudio de la consultora alemana Robert Half.
El proyecto de Fundación Endesa y Fundación máshumano lamenta que ninguna formación identifique a los mayores de 50 como un colectivo especialmente vulnerable en el ámbito laboral
Infoempleo, portal de empleo de referencia en España, y el Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, han querido tomar el pulso a uno de los actores clave en el mercado laboral: los desempleados. Con el fin de conocer su situación actual, sus perspectivas de futuro y su visión del mercado de trabajo, han llevado a cabo una encuesta a 4.728 desempleados de todo el país para preguntarles por todas estas cuestiones y conocer qué problemas creen ellos que son los más frecuentes a la hora de reincorporarse al mercado de trabajo.
Con el lanzamiento de una nueva web de empleo, Domino´s quiere llegar a los jóvenes estudiantes y recién licenciados para ofrecerles oportunidades de formación y empleo
